研發替代役專區

1.電梯日常保養維護工作 2.處理客戶投訴問題 3.簡易維修故障排除 4.簡易報表製作 5.參與技術能力之相關訓練 6.能獨立作業，配合值班勤務 7.具乙或丙級升降設備技術士證佳 8.有電梯工作經驗者極佳 ※新進人員三個月考核一次，考核過加薪2000元起，最高加薪8000元。 ※有經驗可獨立作業，公司提供完善後勤支援(老師傅隨時ONCALL) ※備升降機裝修證照、汽車及機車駕照~(一定要會騎車~) ※工作範圍：台北、新北地區 ※在家等電話也有錢收~緊急叫修也會給補貼唷~ ※備有員工宿舍 ※有經驗且想要創業者，公司輔導創業月領10萬以上，歡迎挑戰

1.賣場商品陳列、補貨上架 2.庫存管理 3.顧客服務 4.主管交辦事項

1.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 2.協助會計處理或完成會計事項 3.應收/付帳款作業與營業稅申報 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 *此職務在辦公樓，不是工廠

1. 商品上架陳列 2. 商品排面整理 3. 賣場環境管理及清潔 4. 商品喊賣 5. 顧客服務 6. 魚肉,肉品切割處理

1.門禁管制，維護社區、大樓安全 2.監看中央監控設備 3.安全巡檢勤務 4.災變事故處理 5.停車場管理與交通引導 業務單純

1. 作業指導書的編寫及安排 2. 生產、製程問題進行分析，檢視錯誤原因，並找尋解決辦法 3. 產品異常分析及持續的改善 4. 良率報表彙整 5. 品質監控 6. 專案改善推動與執行 7. 跨部門資料整合與分析 8. 配合製造與品保單位執行改善專案

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.副產品銷售 4.環境清潔維護 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳 6.洗車服務

1.指導學童作業，輔導加強、課業複習 2.照顧處理學童在班內事務 3.與家長溝通，讓家長了解孩童學習狀況、生活狀態 4.學校科目教學 5.配合補習班活動 6.環境整潔維護

外派至幼兒園幫忙 協助主教課後積木課程操作拍照 大學生工讀可

1.從事國中數理教學 2.擬定學生教學計畫和教案 3.選擇、準備及組織教材 4.學生課後加強輔導

1.科目教學 2.學生輔導加強 3.家長聯繫溝通 4.定期測驗評量 5.配合國定假日調課

1.車輛入廠接待，提供洽詢。 2.保養廠行政文書。 3.客戶電訪關懷。 4.文件歸檔。 5.主管交辦事項。

1.麵包製作、調理、包餡、整型、攪拌、烘烤 2.麵包配貨作業及原物料庫存管理 3.生產品質控管 4.協助出貨 5.肉類切割處理 6.其他主管交辦事項 工作地點： 1.北北區-台北三民店（台北市松山區三民路160 號）、台北市內湖店（台北市內湖區民善街88號） 2.北南區-桃園中原店（桃園市中壢區中華路二段501號） 3.北南區-新北樹林店（新北市樹林區大安路118號） 4.中區-台中文心店（台中市南屯區文心路一段521號） 5.中區-台中中清店(台中市西屯區中清路三段436號) 6.南區-高雄成功店（高雄市前鎮區中華五路1111號）

1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.歡迎中高齡具相關經驗者來應徵

1. 訪客來訪時協助登記,引導並招待 2. 接應電話並篩選來電。 3. 接受訂房並記錄。 4. 接待顧客，安排房間。 5. 回答有關旅館、觀光等服務問題。 6. 為旅客轉交信件及留言。 7. 替房客結帳，解決客人住宿期間的問題。

※假日(週六、日)時薪196元以上； 另假日津貼每小時+10元 夜間津貼(24-04)：每小時+50元 月工時100小時以上每小時+10元 外場 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。

進行所屬品類商品的行銷活動規劃、整合與執行，與商品開發偕同達成績效目標。 【工作內容】 1.廣告與行銷資源分配安排 2.所屬品類商品的業績達成 3.所屬品類商品之館架經營維護 4.所屬品類商品的行銷活動規劃 5.與營運及行銷部門對焦活動設計及全站行銷活動 【其他條件】 1.需具2年以上電商相關的商品行銷操作工作經驗 2.具跨單位溝通協調能力、細心積極、責任心強 3.具行銷數據分析能力

國產.進口各式安全帽.手套.雨衣部品滿足廣大客戶的需求 1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢ˋ調貨ˋ修改ˋ包裝及退貨處理) 3.負責商品進貨入庫ˋ銷售管理及庫存管理 4.負責商品包裝ˋ陳列及促銷品換檔工作 5.維持店櫃周遭之整潔 面試地點:台中市西屯區逢甲路171號 面試電話:04-2452-1045 面試人員:當班門市人員 P.S 面試時間 請於 早上10:00過後至21:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

(一)個案諮詢、開發、照顧計劃擬定及通報。 (二)個案追蹤連結與訪視、資源連結服務紀錄。 (三)方案規劃、撰寫、核銷、結案管理。 (四)各項研習及服務宣導活動辦理。 (五)行政庶務能力。 (六)主管交辦事項。 (七)支援單位及會內各項活動及宣導。 *可申請宿舍