研發替代役專區

消防系統配管、配線、設備安裝等工作。

目前工地地點位於南崁及桃園綠線北機場 工作內容消防系統配管、配線、設備安裝等工作。

徵求各校大四及碩二同學，提早接觸職場實務，這是一次難得的機會，我們期待您的加入！ ☆實習期間為即日起至116年01月 (表現良好者畢業後，優先轉正) ☆工讀共2個組別，工作內容及應具備條件如下： 一、行政工讀生： ●工作內容：1. 協助文件整理與歸檔、資料輸入、表單製作。 2. 日常行政庶務與環境整理。 3. 其他主管交辦事項。 ●具備條件：對行政工作有興趣，細心負責、熟悉基本文書處理。 二、專案工讀生： ●工作內容：1.負責電子平台軟體的專案管理 (含功能規格溝通,測試驗證及上線安排) 2.各系統事件問題處理及追蹤改善。 3.配合其他專案項目作業及執行交辦事項。 ●具備條件：邏輯清晰、謹慎及良好的溝通協調能力。

巨匠招募官網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 1.櫃台招生業務_課程推廣 2.電銷邀約客戶(公司提供資源及名單) 3.門市學員服務、行政事務 門市彈性排班制度，每月排休8-10天，午班11:30-20:30/晚班13:30-22:00， 週日早班～ 集團福利完善，員工可享課程/語言進修，提升語專業

1.前往東南亞各國開發當地工業設備銷售通路. 2.負責維護與服務既有國外客戶及通路. 3.擬定東南亞各國業務開發計畫並達成業務目標. 4.負責東南亞國家當地通路商之培訓/教育訓練.

🚗✨ 從1971年創立至今，鴻成工業股份有限公司持續投入精密鑄造、自動車零件、船用五金與體育器材製造，並以自動化設備、品質認證及製程改善，將台灣製造的專業推向全球。加入包裝組，讓每件產品都能穩妥出貨、展現鴻成品質！ 1. 督導並執行包裝組各項作業，依現場需求調整與改善工作流程。 2. 協助修改、制訂及申請與品質系統相關的程序文件。 3. 辦理請購單、加班單、請假單及相關行政作業。 4. 規劃組內會議與教育訓練，指導作業員依標準執行包裝作業。 5. 追蹤生產及包裝異常，進行原因檢討與改善。 6. 併箱前確認外箱資料，完成併箱及重量秤確認，確保出貨資訊正確。 7. 每月底前彙整包材請購品需求，填寫領料單並送交物料庫辦理月結。 8. 與生產、品質及物料相關單位協作，維持包裝流程與出貨品質。 • 可累積包裝作業管理、品質系統文件及製程改善經驗。 • 透過組內教育訓練與現場指導，熟悉包裝流程、包材管理及出貨確認作業。 • 逐步培養生產管理、品質控制、異常分析與人員作業指導等實務能力。 • 儲備幹部職務可接觸包裝組日常管理與流程規劃，拓展製造現場管理經驗。 歡迎加入鴻成，和我們一起把每項品質安全送達世界！

鴻成工業股份有限公司從1971年成立至今，從自行車零件到汽車與高階機械零件，一路陪著台灣製造業升級轉型。加入我們的加工組，你每天碰到的，都是跑在道路上、航行在海上的真實產品，親手把金屬毛坯變成高精度安全零件，讓世界看見台灣精密鑄造的實力與穩定品質。🚗⚙️ 1、操作機械加工、矯正與整修相關機台，依照標準流程完成產品機製作業 2、依圖面與作業標準，調整設備參數，確保尺寸與外觀品質穩定 3、進行產品矯正、修整與精修，排除加工異常並記錄問題 4、配合品保人員進行量測與自檢，確保符合客戶與國際認證要求 5、協助日常設備清潔與簡易保養，維持產線安全與良好運轉 6、與組長及同事協調作業順序，配合生產排程完成每日目標 福利與發展機會 • 穩定製造業體系，接觸汽車零件與國際品牌客戶，學得到扎實硬實力 • 完整在職訓練，從設備操作、安全觀念到品質觀念，士農工商背景都能快速上手 • 內部輪調與技術升遷機會，未來可往設備技術、品保、領班等方向發展 • 依勞基法提供勞健保及相關保障，重視職安與工作環境改善 • 跟著資深師傅學實戰經驗，實際參與新產品試作與製程改善 如果你喜歡實作、動手做，歡迎加入鴻成加工團隊，一起把好產品做到最好！

高、低壓工程規劃設計，監造

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

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焊接風管組立模具&維修模具

1.廠房或無塵室工程進度管控、現場工程協調、品質管理。 2.圖面數量清點及疑義澄清。 3.配合專案之進行而外派。 4.標單估算。

1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32-50K 。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調** 神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練 歡迎喜愛與人互動且熱愛銷售的你一同加入我們！

1.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 2.其他庶務處理。 3.上班期間 :115.09.07~115.09.23。

**工作內容： 1.調理組：食材清洗、分切、拌餡、秤料，或蒸煮炒炸烤(機台操作&人工)。 2.加工組：產品包裝(流水線)、品質檢查、投料&補料、理貨&出貨。 3.完成主管交辦事項、環境清潔。 4.填寫生產報表，確認是否符合產量需。 ***工作內容單純簡單好上手*** ***完整保母制度新人不害怕*** ***提供免費員工制服不擔心*** ***學歷不受限制發展免煩惱*** **工作要求： 耐高/低溫(另有工作站津貼) 月休8天以上(國定假日另計) 供膳體檢（新人體檢補助) 工作現場禁止化妝、種植睫毛、噴香水、指甲彩繪、配戴飾品等等 **其他要求: 主動積極，具責任感 耐心、細心及團體合作 基本數字概念 ~~1~3天可知結果，盡快安排上工，歡迎加入統一集團的大家庭哦

1. 規劃生產排程 2. 負責產銷協調 3. 具經驗者佳

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

機械、工程相關科系畢業佳 工作內容： 1. 負責生產設備之日／週／月點檢、保養，確保設備運轉穩定與安全。 2. 執行設備異常與故障之初步診斷，進行零件更換、調整與復機測試，確保生產線可快速恢復運作。 3. 建立並維護設備維修與保養紀錄，管理備品備件庫存，確保關鍵零件供應充足。 4. 依據生產及品質異常，分析設備不良原因，提出改善方案與技術對策，持續降低故障率。 5. 參與生產設備自動化及電機控制系統之改善與優化，提升生產效率與穩定性。 6. 支援新設備到廠驗收、安裝、試車與性能確認，協助制定操作與保養標準。 7. 完成主管交辦之其他設備技術支援與現場改善相關事項。 我們以預防保養與即時故障排除為核心，確保產線穩定稼動，並持續朝向設備工程與現場管理專業發展。若您對製造業設備維護與自動化改善具熱忱，歡迎投遞履歷，加入我們。

宜得利家居為日本家居國民品牌，現正招募喜愛家具家飾的你，歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間： • 排班時段 09:00~22:30，歡迎依方便時間應徵，上班時段可彈性調整，實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制：１日工作時間約 4 小時，每週約 8～20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : １日工作時間約 8小時 ，每週約 24～40小時。(可溝通調整) ●薪資說明： • 考核調薪：每年定期辦理考核，有意願且符合資格者通過升等後，可調升時薪4~8元，依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目：夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估，考核通過優異者，亦有機會再提高獎金。 ●工作內容： 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列，銷售及庫存整理。 3. 賣場整理，維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）、櫃檯事務及收銀作業（公司提供完整教育訓練）。 ●福利制度/法定項目 • 保險類：勞保、健保、團保、勞退提撥6％ • 其他福利：員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關：年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假（出勤者兩倍薪資） ●職涯發展：公司每年辦理兼職轉正考核，通過者可轉任正職社員；年資可持續累計，支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項：履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。