研發替代役專區

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4. 接待客人，並提供相關服務（如：帶看房間，解說用房需知等等）。 5. 負責顧客資料之輸入與維護。 6. 其他主管交辦事項。 ~免費提供員工宿舍及供膳~

1、接待客人，引導合適座位。 2、介紹菜單，適度的推薦客人用餐。 3、送餐/清桌/擺盤、碗盤清洗作業。 4、環境清掃工作。 5、收銀結帳盤點作業。 6、團體訂席行前連絡。 7、配合主管交辦的其他事項。 8、需配合輪班。 ~免費提供員工宿舍及供膳~

我們是一家專業的會計服務公司，專注於為中小型企業及個人提供高品質的記帳、稅務申報與財務管理服務，致力於協助客戶達成財務健康與合規目標。 【工作內容】 1. 處理日常會計帳務，包括憑證整理、帳目記錄與核對，確保數據正確性與完整性。 2. 協助客戶進行營業稅、所得稅等申報作業，熟悉稅務法規以確保申報準確及時。 3. 編製每月的財務報表，如損益表、資產負債表與現金流量表，提供清晰的財務狀況分析。 4. 協助稅務結算與規劃，按照相關稅法盡可能為客戶降低稅負風險。 5. 參與定期稅務稽核，處理相關資料收集及應對稅務機關的查詢。 6. 應用會計軟體進行帳務處理，優化工作流程並提高作業效率。 7. 持續學習最新的稅務及會計政策，確保為客戶提供準確且專業的建議。 我們期待充滿責任心的專業人才加入，與我們一起為各行各業的客戶提供精準且高效的會計服務！立即投遞履歷，加入我們的行列！

【工作內容】 報營業稅及營所稅結算申 事務所或相關經驗2年以上

1.工商登記案件處理 2.客戶連絡，文件製作、送件 3.公司法、商業法等相關法令解析 4.公司行號新設立及變更登記

1. 影像處理、電腦視覺、機器學習演算法設計、數值最佳化演算法設計開發。Image Processing、Computer vision,、Object detection and recognition、 Optimization Algorithms 2. 使用者介面設計與程式撰寫 3. 新軟體開發/現有開發軟體維護與更新 4. 有自動化檢測相關經驗者尤佳 5. 執行專案工作及主管交辦事項

1. 具公共工程品管證照(土木)。 2. 職業安全衛生人員證照。 3. 具有3年以上相關工作經驗。 4. 監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 5. 計劃、組織及指揮有關建造的活動。 6. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7. 填寫監造週報表、月工作報告、結案報告、建檔與紀錄等工作事項。

1.社群媒體內容製作與平台經營。 2.不定期平面設計與印刷輸出。 3.例行活動規劃與推行。 4.掌握行銷相關排程與交期等行政事務。

＜＜永慶不動產林口文化三路加盟店＞＞不動產營業員/百萬經紀人員 🌟【歡迎加入永慶藝文團隊】🌟 我們扎根於桃園、新北林口區，以直營店管理與電子化行銷系統傲視業界！專注豪宅、別墅、土地等銷售，並提供包租代管、室內裝修設計，致力於打造一條龍的卓越服務！加入我們，這是一個結合創新與成長的夢想平台，讓你的才華熠熠生輝！🚀 📌 你將擔任的重要角色： 1. 深入市場，為客戶找尋最理想的房屋或土地。 2. 提供專業買賣與租賃服務，締造雙贏價值！ 3. 分析商圈與市場趨勢，為團隊制定策略增添助力。 4. 積極與客戶互動，建立並維繫穩健合作關係。 5. 常備不動產市場知識，成為業界專業顧問！ 🎯【你將享有】 - 全面業務培訓：零經驗？沒問題，讓你快速進入狀態！ - 透明晉升渠道：每一份努力都能被看見！ - 高額獎金：目標百萬年薪，實現指日可待！ - 團隊活動：定期聚餐、旅行，讓職場成為第二個幸福家！ - 工作支持：彈性且人性化，成就事業與生活的雙贏！ 🎉準備好改變未來了嗎？ 想趁年輕不想安於現狀不妨加入我們，讓你的職涯開啟傳奇篇章，一同創造美好不動產之路吧！

《襄理》 1.管理店鋪營運事項，培養幹部成為專業經理人。 2.營運現場流程熟悉與品質管理。 3.食材/包材/器具等盤點與管理。 4.營運財務控管。 5.門市營運績效提升。 6.須具備餐飲門市主管2年以上經驗。 7.需配合輪班。 ※ 薪資：35000元~41000元 《儲備幹部》 1.營運現場流程熟悉與管理。 2.按照標準流程製作餐點 3.食材/包材/器具等盤點與管理 4.營運財務控管 5.需配合輪班。 ※ 薪資：33000元~39000元 《固定班別-正職人員》 1.負責收拾碗盤與清理環境。 2.按照標準流程製作餐點 3.負責點餐、結帳之工作。 4.固定班別，可任選時段，每週排休二日 ※ 薪資：30000元~36000元 【以上門市正職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供500元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *當月壽星，享有生日假一天。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責送餐，接待顧客(包含倒水、點餐等)。 2.負責餐點製作與顧客服務。 3.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 4.負責點餐、結帳、收銀之工作。 5.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

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1. 監造計畫等相關計畫撰寫。 2. 檢查施工廠商施工前之準備工作。 3. 指揮並監督廠商及現場施工人員，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 5. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 6. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 7. 協調工地事務、作業及工地各方溝通事宜。 8. 工程進度之追蹤及管控。 9. 審核施工廠商完成工程之驗收與結算。 10. 主管交辦事項。

1)水土保持、水利、土木、道路、防災工程規劃、景觀工程之規劃、設計、監造等工作。 2)水土保持計畫、出流管制計畫

1.需具備氧乙炔切割、點焊、組立等基本技能。 2.具石化廠相關工作經歷(工業配管、桶槽、壓力容器、熱交換器、鋼構)，廠內預製、現場安裝、起重吊掛經驗者。 3.有識圖能力更佳。 配合公司(工地)主管指派工作，工地專案會有工地津貼 視工作能力議薪。