- 新客戶開發、既有客戶維護、文件/表格/報表彙整建檔、行政庶務相關工作。 - 客戶電話聯絡及書信往來處理,維繫穩定客戶關係。 - 客戶詢價/報價/訂單進度追蹤及信件回覆。 - 追蹤/聯繫廠內事宜,確認生產交期。 - 安排出貨,處理進出口報關文件作業。 - 應收帳款管理、產品售後服務、處理客訴問題。 - 績效獎金、年終獎金、三節獎金。 - 須配合出差拜訪客戶,車資補貼。
- 領料: 協助現場作業人員安排生產項目與作業流程。 - 入庫: 確保產線的組件/廠商交貨是否符合程序和驗收規範。 - 生產排程及物料需求追蹤和管控。 - 根據物品的庫存量,及過去使用量,產線交期管理,執行訂購作業。 - 盤點作業、定期追蹤庫存。倉庫物品出貨安排–揀貨,封箱,打包,貼標。 - 管理成品與零件,協助系統入庫與領料ERP。系統單據key in,現場作業所需單據與表單建立。 - 配合公司加班、支援各部門和承辦主管交辦事項。
1.應收、應付帳款管理/沖轉作業,開立發票及帳務核對。 2.會計系統傳票作業及整理,熟悉excel。 3.定期編製公司財務報表,及分析其他帳務資料等 4.薪資結算、人事事務作業,其他行政事務。 5.能與會計事務所獨立溝通,配合外部會計事務所提供報稅資料。 6.協助主管執行其他交辦事項。
🛠 工作內容 1. 燈光音響系統設備架設與拆除 2. 燈光音響活動執行與操作 3. 燈光音響器材日常保養與維護 4. 燈光音響技術教育訓練 5. 公司環境維護 🧠 我們希望你具備(條件需求) 1. 對燈光音響技術工作有熱情,能接受戶外與非制式工時 2. 具備燈光或音響相關經驗尤佳(亦歡迎肯學習的新人) 3. 能接受團隊合作、配合活動時間與加班狀況 4. 基本駕照尤佳(如需支援載運) 5. 若具備相關學歷/證照(如電工證照、燈光設計課程、音控訓練),請一併附上 6. 上下班交通工具請自備,外場工作由公司車輛接送 7. 能配合公司從事戶外工作者 🕓 工作時間 公司:09:00-18:00 排班:依活動時間安排上下班時間,彈性排班制 偶爾需出差(車資與住宿公司補助) 📍 工作地點 主要服務區域為台北/新北(可接受外縣市支援者尤佳) 活動場域多為展演空間、商演現場、體育場館、戶外舞台等 💰 薪資待遇 月薪 $30000 以上(底薪或加班薪資因個人資歷或績效而異) 電話津貼$500(月/入薪資) 油資補貼$1000(月/實報實銷) 開車津貼$1公里5元(月/依里程數) 租屋補貼$5000/月(需過三個月轉正職,並表現良好,有租屋證明,並由主管審核。) 加班津貼 🎁 員工福利 1. 三節獎金 2. 依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金 3. 生日禮金 4. 開工紅包 5. 享勞健保 , 新制退休金及意外保險保障 6. 享有特休,年終獎金,旅遊補助,國內外旅遊 7. 團健、聚餐 📩 應徵方式 信件請附上以下資訊(若有): 基本資料(姓名/聯絡方式/年齡) 現任或過去工作經驗 可任職時間 是否具備駕照(手、自排)、自備交通工具 過往作品/參與活動(如有照片更好) 🗣 你會跟我們一起做這些事… 體育場館大型活動燈光音響 商演/開幕活動/記者會/展覽舞台製作 與北部多家活動公司合作,機會多,能見度高!
1. 成人韓語教學(線上) 2. 韓語基礎備課 3. 教學品質維護 4. 線上程度檢測+示範教學 5. 額外Demo獎金 6. 需做線上15分鐘試教
《Sun Kids兒童美語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可,亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員,適合有業務經驗、有賺錢的野心,並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容: 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單,並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶,透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱,有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利: 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.彈性排班,讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限,平均一般業務月薪50,000元以上,資深業務125,000元以上。
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1. 伺服節能系統組裝、測試 2. 電氣箱配盤 3. 客戶服務處理 4. 新產品測試 5. 配合主管交辦事項 ※無經驗,相關科系畢業可!
1. 日照個案入托評估、照顧需求分析與協助制定適當的照顧計畫。 2. 完成開案、結案及服務轉介,提供長照資源諮詢。 3. 連結各長照單位、地方社區,整合並運用社區資源,建立服務網絡。 4. 協調家屬接送需求,協調交通車。 5. 設計或安排團體輔療活動及課程。 6. 規劃辦理社區活動及家屬支持活動。 7. 其他主管交辦事項
1. 品質系統:產品檢驗能力與認知(藍圖管制、三次元操作、雷射追蹤儀校正操作、檢驗紀錄、進檢紀錄...etc)、量測儀具有效性管控、不合格品、矯正預防追蹤統計、品質內部稽核 2. 認證展延:儀具清單維護、有效性的維護 3. 品保計畫:品保計畫維護
工地、工廠保全均有職缺,需輪班,面議 執行勤務分為五大項 一、門禁管制 二、交通指揮 三、巡邏作業 四、緊急應變 五、督導作業 勤務細則與客戶確認後比照實施。
10電力線槽組裝 2.機電拉線、配管、修繕、施工作業。 3.主管交辦事項。 4.具有機電1年以上實務施作經驗佳。 5.無經驗可。 工作地點依接案地施工需輪調 ●【日薪制】薪資:以工時天數計算 技工依經驗給薪 加班費另計 ●享供餐或伙食津貼,以及住宿
1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.協調並監督建設程序確定專案準時完成且控制在預算內
歡迎大專,大學夜間部同學,協助工地主任,肯吃苦耐勞,無經驗可
【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s,開出複合式店型,員工職涯發展具多元豐富選擇,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導,完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務,客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘,無經驗可,或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動,需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時,可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時,可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪34,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至36,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)
一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。
三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中,同時與日本藥妝品牌Tomod‘s,開出複合式店型,員工職涯發展有多元可能,歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗),最快七個月通過考核者,可升遷為門市管理職。 工作待遇 月薪32,000元 (通過試用評核後可再領取季業績獎金,公司提供完整晉升培育計畫,晉升為店主管年薪達40~45萬,工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬) 一. 工作職務內容 *商品管理(陳列/捕貨*收貨驗收及銷售服務) *賣場經營管理 *顧客服務/客訴處理 *收銀結帳服務 *環境清潔服務 *主管交辦與執行 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享一倍薪. 四.薪資 *享月薪+門市績效獎金 五.附加條件: *依居住地輪調,備交通工具佳。(如:機車) *具備能力:服務熱忱、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 *無經驗可,本公司提供完整在職訓練,結訓通過考核者(需配合輪班及輪調),可升遷為門市管理職。 *公司網站 http://www.simplemart.com.tw/ *工作經驗不拘,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 *因需配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車尤佳﹞。