研發替代役專區

1. 建立並維護公司財務、會計制度與內部控制流程。 2. 執行與監督部門制度之落實，確保作業合規與效率。 3. 編製及審核財務報表，配合年度查帳與審計作業。 4. 審核會計傳票與交易憑證，確保帳務正確性。 5. 編製合併報表並進行財務數據分析，提供決策依據。 6. 審核各項稅務申報作業（含營業稅、營所稅、各類所得扣繳...等）。 7. 配合會計師查帳，確認財報與相關資料的正確性與即時性。 8. 協助IPO計畫推動及相關執行作業。 9. 參與主管交辦事項與專案執行，支援跨部門合作。 10. 熟悉正航/鼎新系統操作尤佳。

1、機台操作 2、培訓幹部 3、人員監督管理

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康

1.依照病人需求進行治療 具專科證書。

具專科證書。

具專科證書。

【工作內容】 • 接待客人並了解維修、保養、改裝需求 • 協助安排技師作業、進度追蹤與現場動線 • 門市商品介紹、零配件與改裝品銷售 • 可協助車輛銷售，享有銷售抽成獎金 • 製作估價單、結帳、簡易行政作業 • 維持門市整潔及協助活動、展示佈置 【職務需求】 •具服務熱忱、親和力佳，喜歡與客人互動 •對機車、改裝、銷售領域有興趣（無經驗可） •基本電腦操作佳，能應對客戶需求 •具備溝通能力、反應快、願意學習 •有門市銷售或接待經驗者佳（非必要） 【工作時間】 • 09:30–19:00（含休息） • 月休 6–8 天 【薪資待遇】 底薪 32,000 – 36,000 元（依能力核薪） 另享以下獎金制度： • 商品銷售抽成（改裝品 / 零件） • 車輛銷售獎金 • 全勤獎金 👉 想賺更多者，有明確升遷與高收入機會。 【公司福利】 •員工零配件、保養品優惠 •品牌教育訓練（維修基礎、產品知識、銷售技巧） •參與品牌活動、展覽、車聚 •年終獎金 •友善輕鬆的工作環境 【工作地點】 台中市西屯區-大鳥摩哆 【其他說明】 •歡迎喜歡機車文化者加入，不會修車也沒關係！ •從接待學起，未來可往銷售、門市管理發展 •我們重視態度與熱情，願意長期培養人才

1.學習授課 2.輔導學生課業，與學生溝通品行教育 3.協助編修講義、試卷 4.與家長溝通聯繫 5.配合補習班活動及招生 6.補習班基本行政事務、環境整理

無經驗可.免費培訓課程 1.環境整理，儀器保養 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，服務客人進行皮膚保養 4.提供相關的保養建議，讓顧客選擇適合的課程 5.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 6.身心靈療癒師培養

1. Review and enforce adherence to quality standards and agreements. 2. Manage non-conformance investigations and compliance. 3. Oversee GMP and regulatory compliance. 4. GMP Supplier Oversight: -Oversight the GMP Vender Audit Schedule. Ensuring Vendor and Auditor availability (internal/external/consultant) and confirming audit dates with both auditors and vendors. -reviewing supplier audit reports, ensuring they meet Lotus QA Standards and are compliant with Lotus SOPs. -Submitting observation reports to vendors, communicating response timelines and tracking them to ensure timely responses. Review of vendor audit responses and managing the review/editing cycle until responses are acceptable. Requesting documented evidence of closure when necessary and filing electronically and hard copy. 5. Manage quality assurance tasks including document control and investigations.

1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.協助內廚各單位及主管交辦事項 5.需要刻苦耐勞！ 6.有責任感、適應力強 7.對料理有興趣者 福利 獎金福利：業績獎金、員工生日禮金(服務滿三個月)、年終獎金、禮品 休假福利：依公司規定 保險福利：勞保、健保、員工團體保險、員工體檢 餐飲福利：員工餐廳(供餐) 衣著福利：員工制服(不扣款)

產品的平面設計.包裝設計 1.DM.目錄.鋁箔.包裝.彩盒...等產品設計 2.彩盒刀模線

協助班級教師教學,處理庶務，幼兒保護與保育安全,班務及簡單校務協助。 協助行政業務、接電話、接待等。 我們需要動作迅速,做事條理分明,決策果斷不會拖泥帶水的個性，做事積極負責任， 對幼兒有耐心,有笑容，並虛心學習的人才加入。 我們的團隊老師優秀，環境佳，不斷更新與創新。 若您有此特質也對幼教工作感興趣，請與我們聯繫。謝謝。 享勞健保、勞退，特休假，到職滿一年起享有12天特休假。 上午8點上班，下午5:00下班。 與同事配合輪值及隨車照顧幼兒。

1.學習中心櫃檯服務 2.學習中心課程開發與推廣 3.學習中心簡章、海報設計、簡易影片拍攝製作 4.經營網路及多媒體行銷管道(如FB粉絲團、LINE@) 5.學員教師之聯繫與顧客關係經營 6.行政事務 7.其它交辦事項 ※具補習班1年以上經驗者佳，熟練美編軟體者優先錄取 。 工作地點為基隆市團委會所屬終身學習中心：光華、銘傳 因為服務性質工作無週休二日, 排班制，並需輪早、晚班

1. 客房整理清潔作業，執行保養工作。 2. 客房樓層備品室、公共區域的清潔與保養。 3. 客房各項備品領用、送洗毛布巾清點。 4. 顧客遺留物/客房遺失物/客房設備損害回報。 5. 處理住客需求服務執行。 6. 處理主管交辦事項。

工作內容: 1. 負責切菜、洗菜及準備配料，確保食材的新鮮與品質。 2. 協助廚房師傅完成各項料理的食材準備與加工。 3. 執行小菜的製作、擺盤及品質檢查，提升客人用餐體驗。 4. 負責內場環境清潔，包含工作區域衛生與垃圾分類處理。 5. 定期檢查食材庫存，進行基礎盤點與補貨需求反饋。 公司福利:日供兩餐(午晚餐)、享勞健保 、定期員工旅遊 、年度公司尾牙、年終、三節禮盒or禮券、生日禮券

1.協助完成烹飪前置作業，負責洗、剝、削、切各種食材、清潔、洗碗等廚房工作 2.負責內場環境衛生及食材保鮮 3.依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 4.用餐前置準備、餐點製作及廚房器具基本維護

需有水電相關經驗一年半以上 1.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 5.一般家/商用水電設備安裝維修 6.設計案裝潢水電工程(配管 配電 燈具建置) 7.排水系統建置及現場故障排除協助水電師傅執行維修安裝 8.一般家庭維修 9.衛浴安裝 .室內裝修.商業裝修.水電配管配電

無經驗可，公司提供完整培訓與學習機會。由資深師傅帶領，從基礎水電施工、設備安裝到工程現場管理逐步學習，培養專業技術能力，未來可朝水電半技工、技工及工程管理方向發展。 1.協助師傅進行住宅、商業空間等水電工程施工 2.學習水電配管、配線、設備安裝及維修作業 3.協助衛浴設備、燈具照明、瓦斯器具等安裝工作 4.協助工程材料搬運、整理及工具準備 5.配合現場工程進度，完成相關施工任務 6.學習閱讀工程圖面及了解施工流程 7.維護施工現場環境整潔與安全 8.透過實務操作累積水電工程專業技能

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。