研發替代役專區

工作內容: 1.協辦各業管工程專案之機具、物料驗收、調派管理。 2.本公司機具固定資產及工程物料露儲塲地之管理。 3.料場緊急異常狀況之聯絡、通報及處理 上班地點:林口料場

精武站-計時服務員

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千里實業有限公司是一家專注於空調維修保養的專業團隊，服務範圍主要是大型中央螺旋機、離心機等。我們的主要服務對象為商業大樓、工業設施及住宅區，用專業技術與對細節的重視為客戶提供穩定高效的空調解決方案。 主要工作內容： 1. 定期檢查空調系統並執行預防性維護，確保空調設備運行效能達到最佳。 2. 分析並診斷各類空調設備的故障，提供專業維修服務，並進行系統調試操作。 3. 根據設備操作手冊進行設備測試及冷卻劑的回收與管理，確保環保及安全標準合規。 4. 協助安裝和設置中央空調及相關水機電設備，確保施工品質及時間表的準確性。 5. 使用專業測試設備評估氣流、冷卻壓力和電路效能，並進行調整以確保空調系統正常運行。 6. 撰寫詳細的維修、保養報告，並為空調系統的升級與改進提供技術建議。 7. 配合團隊完成大型中央空調系統的安裝、測試及調試任務。 8. 掌握冷凍空調技術的新型維修方式，參與技術培訓課程以提升專業技能。 讓我們一起攜手，為全面提升空調水機電工程的專業服務水平而努力！如果您對空調技術有深入興趣且具備相關能力，我們誠摯地邀請您加入千里實業有限公司的專業團隊，共創事業新高峰。立即投遞履歷，期待您的加入！

基礎職能: 1.工廠與個人環境5S活動落實。 2.個人與公用工具之使用與保管。 3.簡易機構現配改修與調整。(鑽床、銑床、車床、砂輪機等操作) 4.零件圖面閱讀，進料零件簡易尺寸確認與檢查。 5.組裝機構及機台設備、配氣、配管、配線作業。 工作職責: 1.零件圖面閱讀，進料零件簡易尺寸確認與檢查。 2.庫房領料交接零件與模組後，參照2D/3D電腦組立圖，組裝機構及機台設備。 3.參照氣控迴路圖，進行設備之配氣、配管、配線作業。 4.以錄影、照相、文字等方式紀錄機台組裝問題點，回饋相關單位進行改善活動。 5.機台設備之機械操作、操作測試、耐久試車、設備調教。(出廠前) 6.機台設備出貨清潔與打包，貨車物流聯絡與確認。 7.機台設備之相關資料整理、紀錄、製作。 8.機台設備交機與出貨之現地安裝與設備機構調教。(需短期出差) 配合工作: 1.配合專案團隊，進行相關設備改修與組裝。 工作回報: 1.每日參與晨會活動，當日工作進度落實回報。 2.依照主管指示進行客戶之問題點回覆與討論。 3.設備專案管理白板更新與維護。 課程培訓: 1.參加公司開辦之機構、機器人、控制等職能培訓課程。 補充事項: 具自動化機械設備相關產業之組裝、調校精密設備經驗，薪資另議。 公司網頁資訊: https://www.prefactortech.com/332582120521270.html

成二站-計時服務員

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1、專業包裝搬家、藝術品包裝運送、進口傢俱配送、商業搬遷(辦公室、展場、百貨專櫃)、OA屏風拆裝、隨車進行搬運勞務，工作地點活動性高/不固定在定點工作。 2、無經驗可，公司提供培訓。 3、遵循作業SOP、肯吃苦耐勞、學習力強。 放假制度: 休假及休息時間彈性自由，僅需提前告知，其餘時段視公司業務量，一般黃曆宜搬家日為必要上班日，其餘日期可事先彈性安排休假。 如果您是一位極富行動力、追求自我挑戰與成長的人才，歡迎加入我們天興的行列！

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想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金39,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000， 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品、婚喪喜慶津貼等。

1. 無塵室內自動化設備之機械組裝/配線/調整及維修作業 2. 解決維修機台故障問題，並提供技術訊息。 3. 有提供教育訓練，無經驗可。 4.需能配合加班 (非常態性加班，視當天工程施工進度) 5.施工時 ，需全程佩戴當天作業相關防護用具

想學沖泡濃郁的義式咖啡嗎?!想學烹煮美味的西式料理嗎?!想在工作中學習全面的餐飲技能及管理經驗並有機會創造自己的門店嗎?趕快加入莫凡彼餐飲集團吧!!! *入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採彈性排班排休制，可以個人需求做排班調整。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望全面學習餐飲技能製作與門市管理。 3.工作內容：外場顧客服務、內場西式餐點製作、吧檯咖啡飲品與甜點製作、門市管理。 4.提供完整餐飲學程教育訓練課程，以培養全方位管理幹部 ： (1)新進人員教育訓練 (2)外場服務技能 (3)吧台站台技能 (4)廚房站台技能 (5)門店經營管理 5.職涯發展： (1)晉升調薪管道透明，每季皆有晉升調薪之機會！ 2)若學習狀況良好，有機會於： 一年內晉升為組長，薪資+業績達成獎金38,000~41,000， 兩年內晉升中階主管，薪資+業績達成獎金43,000~45,000， 三年內晉升為高階主管或店長，薪資+業績達成及分紅獎金52,000~60,000，

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制，每日基本工時8小時(不含休息時間)。 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.工作內容：外場顧客服務、內場歐美式餐點製作、吧檯飲品與甜點製作。 4.提供訓練課程：本公司提供完整餐飲技能操作教育訓練！莫凡彼餐飲學程包含新進人員教育訓練、站台技能與經營管理訓練，以培養全方位管理人員。 學習內容包含外場服務、義大利麵與披薩等歐美式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明！每季皆有晉升調薪之機會，只要工作表現良好且通過餐飲學程檢定即可調薪！ 儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。 6.員工福利：免費供餐，每月業績達成獎金、半年分紅達成獎金、年終獎金、春酒、二節禮金或禮品、員工專屬折扣、生日餐飲禮券及禮品等。

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1. 月休8-9天 2. 享勞/健保及勞工退休金提撥 3. 升遷管道明確(入職3個月即可申請考核站台調整薪資)，完善教育制度及資源(中階/高階培訓營) 5. 享員工膳食(中餐及晚餐) 6. 員工任職滿3個月即享有生日禮金1000元(卷) 7. 員工任職滿3個月即享有員工用餐優惠折扣及員工購物優惠

*入職後完成報到程序： 每月加發2000青壯報到獎金(合併每月獎金發放)，(連續12個月)總計可領24,000入職獎金 1.工作時間：採排班制 2. 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。需配合早、晚排班制、門市輪調。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。儲備幹部進來後，若學習狀況良好有機會於半年至一年內晉升為中階主管，兩年內晉升至高階主管。

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