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【職務需求】 具國高中英文科專業能力。 【職務說明】 1.負責課前備課，規劃授課進度，並與主任討論教學方式，掌握大考趨勢與課綱方向。 2.依學生學校課程進度設計教學內容，協助完成預習與複習，提升學習效果。 3.按照專業科目與可授課時段安排課程，授課型態以一對一至一對四為主。 4.觀察並回饋學生學習態度與狀況，協助主任進行教學調整。 5.引導學生建立正向學習心態，激發學習動力。 歡迎有志於教育的您──社會菁英、專業人才或退休教師──加入我們的團隊。

【職務需求】 具國高中社會科專業能力。 【職務說明】 1.負責課前備課，規劃授課進度，並與主任討論教學方式，掌握大考趨勢與課綱方向。 2.依學生學校課程進度設計教學內容，協助完成預習與複習，提升學習效果。 3.按照專業科目與可授課時段安排課程，授課型態以一對一至一對四為主。 4.觀察並回饋學生學習態度與狀況，協助主任進行教學調整。 5.引導學生建立正向學習心態，激發學習動力。 歡迎有志於教育的您──社會菁英、專業人才或退休教師──加入我們的團隊。

【職務需求】 具國、高中基本理科科目一到兩科之專業能力 國中：數學、生物、理化。 高中：數學、物理、化學。 【職務說明】 1.負責課前備課，規劃授課進度，並與主任討論教學方式，掌握大考趨勢與課綱方向。 2.依學生學校課程進度設計教學內容，協助完成預習與複習，提升學習效果。 3.按照專業科目與可授課時段安排課程，授課型態以一對一至一對四為主。 4.觀察並回饋學生學習態度與狀況，協助主任進行教學調整。 5.引導學生建立正向學習心態，激發學習動力。 歡迎有志於教育的您──社會菁英、專業人才或退休教師──加入我們的團隊。

1. 機電/系統工程專案進度、成本及品質管理(承商管理)，或涉及跨內外部單位協作進度協調和統整管理。 2. 機電/系統工程之計畫書、施工圖、材料設備，及其他應辦送審文件，於送審前預審，以及就修正意見對上、對下溝通協調。 3. 依據圖說、規範進行工程檢討與現場檢查，及缺失改善追蹤和文件編撰。 4. 依專案執行所需文件編撰工作，如提案建議、計畫書、進度報告、品質改善報告…等文件。 5. 依程序辦理請購、工程驗收、承商計價(估驗請款)作業。

1、扣繳調節及申報 2、財務報表結算及編製 3、投資抵減彙編及申請 4、營所稅申報 5、移轉訂價報告編製作業。 6、總帳相關作業 7、主管交辦事項。

1.審核有關各項費用支出之發票，單據及帳務處理 2.費用類科餘表編制及追蹤 3.銀行帳戶匯入款（暫收）立帳，整理匯入款明細 4.存入保證類(票、金、函)憑證整理核對/立帳 5.其他主管交辦事項 6.熟悉後可輪調並學習其他會計工作

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

1.台電智慧電表專案設備安裝及維護作業(資料收集器)。 2.依據需求進行電表通訊模組現場安裝或問題查修作業(通訊模組)。 3.台電智慧電表通訊規劃設計作業(場域規劃作業)。 4.協助部門專案項目執行及專案相關工作之溝通與協調。

運用M365、Power Platform、Power Automate、AI工具協助公司數位轉型 1. RPA系統建置與開發管理： - 負責系統的建置導入與開發。 - 維護及管理使用者問題排除。 - 優化作業流程，提升工作效率。 2. 企業數位轉型推動者： - 統籌、策劃、並推動企業數位轉型。 - 建立完善的數位基礎藍圖，負責系統專案的使用者需求、分析、評估、教育訓練。 - 擔任使用者內部顧問、講師，協助使用者體驗熟悉AI工具，指導部門同仁使用數位工具 提升開發、數位轉型之能量。 3. AI專案執行：與集團內各部門合作，跨部門溝通以達成專案目標。

1. 傳票或財務相關文件之整理及歸檔。 2. 往返公司與銀行間，進行有關付款、資金調度等財務文件之傳遞作業。 3. 協助資料輸入、系統登錄及財務資料之維護及報表彙整統計工作。 4. 例行性費用請款作業。 5. 協助活動、專案或臨時性工作支援。 6. 其他主管交辦事項。

[工作地點] 新北市新莊區新莊路332號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 板橋區裕民街44號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 文山區景美街26號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 龜山區中興路404號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 新北市土城區延吉街270號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台50家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪33000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 每月達成業績 獎金1500起 每月達成特殊目標 獎金2000起 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!