研發替代役專區

擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.產線日常作業管理(作業人力配置、簡易異常排除、來料與生產品質確認、生產製損不良原因管控、生產進度跟進)及環境管理。 2.督導組員依規定操作及落實機台保養，維持作業品質及進度。 3.產線人員作業教育與訓練(新人導引/設備操作安全教育/產品知識/生產SOP等)。 4.異常狀況回報 5.其他主管交辦事項

1.進行環境整理、使用工具清潔保養 2.確認預約的客人 3.接待客人、銷售相關頭皮護理產品 4.服務客人頭皮養護、清潔、護髮、肩頸舒壓等相關療程 無經驗可(正職、兼職都可) 公司提供培訓頭皮養護師、店主管 不斷培訓人才擴展新門店。

別丟臉美膚專門店~全台門市：台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣（持續拓展中） 職稱：美膚師（韓國科技肌膚管理師） 工作內容：以臉部保養為主，提昇皮膚相關知識、保養品內容物質地了解判斷，服務項目以肩膀以上為主，沒有服務到肩膀以下及身體部份，服務課程定位非常清楚及專業。 本公司非傳統模式美容，以現代最新的科技儀器輔助來操作臉部保養，倡導正確保養觀念使得顧客皮膚最佳狀況。 不推銷、無需賣課程、沒有儲值銷售等情況。 針對預約客人進行確認、安排相關課程 整理環境、接待客人，倒茶水、儀器的保養

只要你樂於表演！！想要展現自己！！ 歡迎想加入的你／妳透過以下方式來更加了解我們，來更加了解模特兒行業： 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/ https://www.facebook.com/iWellbaby

夢想成為TikTok平台的明星主播嗎？渴望展現你的魅力並與粉絲建立深厚聯繫嗎？ i-Well模特兒經紀公司提供專業全面的培訓，不論你是新手還是有經驗的主播。我們的團隊由行業專業人士組成，將親自指導你在TikTok平台上建立品牌形象，提升表演技巧和社交互動能力。 工作內容： 直播才藝表演：在TikTok平台上展示你的唱歌、跳舞、魔術、塔羅牌等各種才藝，向全球觀眾展現你的獨特風采。 聊天互動與粉絲互動：與你的粉絲建立良好的互動關係，回答他們的提問，分享生活故事，傾聽他們的心聲，讓你的直播空間充滿歡樂和溫暖。 建立個人品牌形象：我們將提供專業的指導，幫助你在TikTok平台上建立獨特的個人品牌形象。 參與合作活動： 作為i-well模特兒經紀公司的主播，你將有機會參與各種合作活動，包括品牌代言、業配通告等，進一步擴大你的影響力和知名度。 持續專業培訓：我們會提供持續的專業培訓，讓你不斷提升自己的表演技巧、創意內容製作和社交媒體策略。你將與行業專業人士合作，不斷學習和成長。 自由工作時段： 作為TikTok主播，你可以自由安排自己的工作時段，彈性管理你的直播日程，讓工作和生活更好地平衡。(不用綁約) 加入i-well模特兒經紀公司的團隊，你將成為TikTok平台上的明星主播，擁有獨特的工作體驗和無限的發展潛力。 歡迎想加入的你／妳透過以下方式來更加了解我們，來更加了解模特兒行業： 1.艾惠爾官方網站 https://www.i-well.com.tw 2.艾惠爾臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/iwell178/ 3.艾惠爾IG社群平台 https://www.instagram.com/iwell178/

📌 職務名稱：居服督導員（居家服務督導／個案管理） 🕒 工作性質：全職 📍 服務區域：鹿野鄉、關山鎮 🚗 外勤需求：需外出訪視評估，須備汽/機車（公司提供交通油資津貼⛽） ✅ 你會做的事（工作內容） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🧭 1) 收案前評估＆照顧計畫擬訂 🔹 個案照顧服務收案前評估，了解個案及案家需求 🔹 擬訂照顧計畫並確認服務項目與服務時間 🔹 與案家完成同意書簽訂 🔹 個案管理：社會資源連結、運用與轉介 🧩 2) 派案與個案管理／督導追蹤 🔹 派遣照顧服務員、進行個案管理 🔹 評估、督導追蹤、紀錄管理（含服務異常狀況掌握） 🔹 支持居服員處理服務中遇到的困難 🔹 協助提升居服員對工作的認同與穩定度 🤝 3) 溝通協調＆團隊運作 🔹 居服員與案家之間聯繫、溝通與協調 🔹 團隊會議運作與協作（定期/不定期） 🔹 督導居服員照顧品質、服務紀錄與核銷相關事宜 🚗 4) 外出訪視與服務區域配合 🔹 依服務個案需求前往案家進行訪視評估 🔹 服務區域：卑南鄉、延平鄉、鹿野鄉、海端鄉、關山鎮、池上鄉、東河鄉 🔹 需自備汽/機車，公司另有交通油資津貼⛽ 🎓 資格條件（符合其一即可） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ✅ 1. 領有社會工作師證照。 ✅ 2. 專科以上社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系/所/學位學程/科畢業。 ✅ 3. 非上述相關科系但具社工師應考資格，且具 1 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 4. **高中（職）**護理、老人照顧等相關科/組畢業，且具 3 年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ✅ 5. 曾專職或專任照顧服務員滿 5 年以上。 ✅ 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 💰 薪資結構（透明公開 ✨） –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 💵 本薪：$32,000 起（任職每半年依考核調整薪資，有機會加薪💪） 🏅 案管量績效獎金（依案量級距） ✅ 10–20 案：+$1,000 ✅ 21–30 案：+$2,000 ✅ 31–40 案：+$3,000 ✅ 41–50 案：+$4,000 ✅ 51–60 案：+$6,000 🎯 開案獎金（超有感！） 🟡 $1,000／每案 ✔️ 開案並「穩定提供服務滿 1 個月」即可領取 💡 可利用個案訪視順便進行開案，為自己增加獎金福利！ 🏔️ 偏鄉加給 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌿 偏鄉區管服務加給：$500／每鄉鎮（區域越多，加給越多） ⛽ 偏鄉訪視油資津貼 🚙 依實際訪視公里數給付 💰 每月約 $2,000～$5,000（依里程核算）

1. 協助會計處理或完成會計事項 2. 客戶端收、送發票及銀行作業 3. 配合國稅局及其他單位公文處理 4. 發票(進、銷項發票)管理及支援財會業務 5. 資料整理及歸檔

1.【人力規劃與組織優化】協助事業單位進行人力盤點盤查、協助單位建立HR KPI指標及協助組織調整與職務優化 2.【人力招募與任用】依事業單位需求主導或協同招募、參與人才識別、盤點與職能相關專案，並規劃後續發展與新人適應追蹤 3.【績效管理與人才發展】協助辨識高績效/高潛力人才，提出發展路徑、關鍵職能傳承 4.【統籌與執行總公司整體訓練專案】 -依據公司年度策略與各事業單位需求，規劃核心訓練架構（領導統御、專業職能、ESG 等），並整合內外部資源執行。 -數位學習平台推動與內容策展：維護 eHRD 平台、策展教材、推動內化學習機制，強化同仁對數位學習的使用與實際應用。 -內部講師與教材開發：建構知識傳承機制，將紡織成衣產業的核心 know-how(如.版型技術、品質控管、開發流程…)轉化成可複製、可教學的內容。 -參與員工關係專案專案，協助促進同仁的身心健康與正向工作氛圍。

1.操作和管理電腦及相關週邊設備。 2.安排電腦作業，以確保時效、安全及有效執行。 3.依據標準作業程序，執行電腦備份作業。 4.設定、檢修、規劃網路設備及管理機制。 5. 監控系統運作，並建立危機處理的標準流程。 6. 分析、解決用戶端通訊問題。 7. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 8. 依照企業需求，規劃、架設及管理各種伺服器 本職位負責操作和管理電腦及相關設備，並確保系統安全、穩定運行。此職位在公司中扮演至關重要的角色，因為工作內容和目標都關係到公司的電腦和數據安全。 如果你對此職位感興趣，請發送您的履歷表和求職信。我們期待著您的加入。

1.品管計畫之擬定、實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度及施工品質監督 3.施工材料檢驗監督及品質控管 4.品管相關資料建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道，將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統，活絡山城地區產業經濟，建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺，包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺，起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端，終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。

1.確實依施工規範及圖說進行現場監工，並與施工者協商確保各施工階段之可行性與安全性 2.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 3.基本施工測量 4.現場施工表單填寫建檔備查 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道，將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統，活絡山城地區產業經濟，建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺，包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺，起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端，終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。

1.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 2.計算、整理現場數量資料 3.施工圖繪圖及圖面管理 4.CAD操作使用 5.其他主管交辦事項 本案為提供東勢、石岡、新社、和平等山城地區便捷進出國道 4 號及國道 1 號之運輸要道，將山城地區納入臺中快高速公路之生活圈系統，活絡山城地區產業經濟，建構除台 3 線外另一條較高等級的緊急醫療救護與資源運輸道路。 本工程係興建道路長 2400 公尺，包含一座雙孔雙向隧道長約 1952 公尺寬 12 公尺，起點以路堤段銜接國道 4 號豐原端，終點以隧道口施作橋墩銜接本工程第二標。主要工項包含道路工程、結構工程、隧道工程、大地工程、排水工程、交通工程、景觀工程與隧道東洞口地上 3 層地下 1 層機電房一棟。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 熟悉Autocad軟體操作。 2. 具備視圖、拆圖、繪圖、清圖、出圖能力。 3. 圖面及標單相關事宜。 4. 施工計畫書、及送審文件事宜。 5. 協助主管交辦事項。 6.繪製施工圖、BIM Revit 3D 繪製/竣工圖 7. 依相關行業別及繪圖能力，可再面議。 ★福利制度：三節獎金、年終獎金、生日禮金、員工旅遊補助、每年調薪。

1.代理申請土地登記、土地測量 2.代理土地登記如土地及建築改良物標示、價值、用途、和所有權及他項權利與其移轉變更等情形等業務。 3.代理申請與土地登記有關之稅務、公證、認證事項。 4.代理申請土地法規規定之提存事項 5.依據土地和公司業務需求，向地政、戶政、國稅局等機關申請相關資料。 6. 其他相關交辦事項

1.綜合辦理公司內之設備財產維護管理 2.公務器材使用管理 3.協助櫃台接待事務 4.採購辦公事物、庶物用品及三節禮品 5.負責總務相關工作 6.廠商聯繫溝通 7.文件行政中心相關事務 8.主管交辦事項

1. 熟悉流行女裝面料運用與做工、配色、版型、作工與成衣作業流程, 能依價格帶設定獨立完成設計開發 2. 能運用資源與數位工具提升設計發想效率，進行歐美市場資訊搜集、流行趨勢分析, 製作mood board 3. 根據流行趨勢及客戶產品風格，進行提案策略擬定以利設計開發工作進行 4. 能以英文向歐美客戶進行趨勢商情簡報與產品提案，並與客戶溝通產品設計細節調整 5. 協助主管進行內部工藝研發，並能彙整趨勢資訊與展會情報，進行資訊分享

1. 專案管理與行政作業

1. 電話、MAIL多渠道相關客戶諮詢服務及訴怨處理及後送追蹤 2. 線上引導APP、官網…等操作 3. 針對不定期調查活動進行外撥調查作業 4. 客戶關係之維護 5. 主管交辦事項