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★就是要你 YOU ARE THE ONE★ 強力邀請優質&具潛力的你加入，未來有轉為正職的機會 ★配合公司發展，成為長期事業發展的夥伴★ 1. 學習與執行飲品調製、操作及顧客服務 2. 維護店務及環境清潔，提升門市形象 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現CoCo熱情及專業服務

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飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 目前電競/充電器/工控/醫療電源團隊招兵買馬中! 若您對100W-2000W的電源設計充滿熱誠，歡迎加入我們的團隊，我們共同攜手創造電源的無限可能! 【職務說明】 1.協助市場產品趨勢研究 2.執行並協助新技術/新資訊引進與構思 3.協助問题分析與追踪、工程樣品製作與工程/設計變更評估 4.執行產品設計input/output審查 5.產品BOM 手稿提供與確認的執行 6.執行零件材料選用及供應商導入 7.執行新產品開發可行性評估 8.執行專案進度管理 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

1.儀器設備保養。 2.儀器設備維修。 3.新購儀器設備驗收及儀器設備品質管理。

1.協助門診跟診及會診事務 2.衛教放射治療照護問題 3.協助櫃台行政事務 4.盤點科內衛材 5.執行熱治療 6.其他主管交辦事項 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的工程師前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1.電源供應器的測試和驗證流程 2.如何建立和維護產品工程文件 3.了解品質系統、實驗室流程 ★越南廠正職工作機會 IE/PE/ME/SMT/品保工程師

＜若您正在台灣念大學，畢業後打算回國工作＞ ★歡迎大學三、四年級同學實習，搶先探索你的職業生涯★ ~完整的教育訓練，朝優秀的業務/PM前進~ ~實習結束，優先取得越南(海防市)當地正職工作；贏在起跑點的薪資與福利~ ★應徵資格 1. 具備基本中文溝通、閱讀能力 　 2. 持有有效期間內的居留證與工作許可證 ★實習期間工作 1. 協助PM追材料/開立申請單/案件追蹤 2. 其他主管交辦行政事項

🔧 開啟你的機械維護旅程，讓每個細節運轉如新！ 你是否熱愛解決問題，對事務機器的動作充滿好奇？來加入我們，一起成為機械可靠運作的關鍵夥伴！ 📋 你將會： 1. 為各式磅秤提供日常修理和保養，確保運作流暢 2. 診斷和修復機器的各種故障，展現專業的解決能力 3. 進行機器零件的測試、評估與更換，讓設備始終保持最佳狀態 4. 使用專業工具和測試設備，精準完成分內任務 5. 定期檢查並進行預防性維護，避免意外問題發生 6. 在必要時安全駕駛小客車或小貨車，配送設備、零件，並做好運輸中的貨物保護 💼 與我們一同迎接挑戰！ 無論是解決複雜的機器問題，或是在客戶面前展現專業自信，你的每一步，都將是這份職業不可或缺的一環！加入我們，讓世界運轉變得更順暢吧！

1.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2.執行公司之決議事項及各項專案。 3.總經理交辦專案之執行。 4.具財會背景，熟悉相關法規。且曾擔任財會主管有十年以上實務經驗、具規劃、稽核能力者。 5.主動積極、活潑、有親和力、具溝通協調有執行能力。 6.可配合出差或調派。 7.主管交辦事項。

1.商品成本分析丶訂價、設定及管理 2.新商品開發發想丶試作及導入程序規劃與執行 3.商品銷售分析丶檢討及替換規劃 4.新流行性商品追蹤及消費市場調查 5.新通路及市場開發與經營管理 6.工作規劃及部門內人員管理

1.商品成本分析丶訂價、設定及管理 2.新商品開發發想丶試作及導入程序規劃與執行 3.商品銷售分析丶檢討及替換規劃 4.新流行性商品追蹤及消費市場調查 5.新通路及市場開發與經營

1. 協助集團薪資及各項獎金計算。 2. 須略懂勞基法及其他勞動法令。 3. 人資相關行政事務整理及歸檔。 4. 執行其他主管交辦之工作事項。 5. 具實際操作人力資源系統能力。

工作特色 【名單超級優質】 不用自己搜集電話、不用打電話求親友，上班即有源源不絕的品牌愛好者名單！ 【薪資絕對保障】 保障基本底薪 29,500 元（絕不因業績未達標而倒扣底薪） + 高額業績抽成獎金。 【獎金挑戰高薪】 團隊現有同仁平均月收入 40,000 元至 60,000 元，頂尖高手挑戰 8 萬以上！ 【生活家庭平衡】 固定週休二日、見紅就休、下班時間一到準時關機，不鼓勵加班！ 主要工作內容： 【體驗客回訪】 針對在官網主動登記、索取產品試用組的「準客戶」進行電話回訪，詢問使用狀況並給予專業保養/健康建議（客戶已有興趣，成交率極高！）。 【老會員維護】 聯繫已購買過、對品牌具信任度的既有會員，提供定期回購提醒、生日禮優惠及新上市產品介紹。 【多元客群維護】 配合公司專案維護潛在客群關係。公司皆會提供完整範本話術，並有資深主管手把手帶領，無經驗也免擔心！ 【舒適內勤環境】 本職務為純辦公室內勤，無須外出奔波、無須日曬雨淋、固定辦公桌。

1.底薪+勤勉獎金+高優渥獎薪制度 (加班費另計) (業績獎金因人而異，視個人銷售業績而定，歡迎願挑戰高薪者加入) 2.採排班制，月休天數比照當月休假天數 3.配合調櫃或特賣點之支援 4.熱衷運動用品及健身器材之推廣.銷售解說 5.具高度銷售興趣與熱忱，主動積極、善溝通及具親和力 6.穩定性高及配合度佳，願接受公司專業培訓 7.業務表現優良者，有機會晉升，學習門市及百貨之各項經營管理 8.請上網 http://www.takashima.com.tw/ ，了解高島產品資訊 [ 業績銷售獎金 ] 我們提供以下類別獎金，期待您挑戰： ★產品獎金★業績達成獎金★銷售台數獎金 ★團體獎金 激勵制度：勉勵同仁銷售持續成長，每年定期舉辦優秀銷售選拔激勵 : ★各區最佳銷售獎★全區最佳銷售獎★最佳服務天使奬★最佳店長獎★特殊功績獎金

星馬特色料理 餐酒館以特色調酒為主 餐點為輔 *目前職缺: Bartender 調酒師 2位 *先兼職 如合適可轉正職 *薪水包含：＄35,000-$45,000/月（全勤、業績獎金等） 吧台： 1.了解各種酒類的特性以及口味。 2.介紹菜單答覆有關餐飲調酒問題，必要時提供建議。 3.負責準備各種調酒食材。 4.輪流負責清理工作環境、設備和餐具。 5.配合主管所分配之工作。 6.製作調酒，包含酒單調酒/經典調酒/特製調酒。 本店宗旨販的是快樂， 個性需活潑外向，樂於跟客人應對。 無需具備調酒經驗， 只需對調酒有熱誠及熱情， 我們願意從零教起， 如果你有自信勝任，請與我們聯絡。 這不是周休二日朝九晚五的工作， 是在天黑之後才開始的忙碌， 當然我們也會有良好的排假時間及合理的酬勞。 員工福利：（依照個職位可能有所不同） 1.生日月可申請生日假一日。 2.不定期員工聚餐 3.員工消費優惠 4.新進與在職員工訓練 5.正職人員皆享有四節獎金及考核獎金制度 備註：三個月試用期，薪資結構不定期檢討與調整，非試用期人員可因升職等調薪。

1. 商品介紹與銷售服務 2. 專櫃營運與商品管理 3. 售後服務與顧客關係維繫 *薪資待遇：底薪+業績獎金制度。

1. 倉庫整理並維持倉庫環境整潔，撿貨、備貨、搬運及進出貨工作 2. 須具備固定式起重機與堆高機等相關證照尤佳 3. 每月協助盤點庫存並記錄完善 4. 協助現場產線下料、包裝 5. 完成主管交辦事宜 6. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方，並將損壞提報給相關負責人。

1. 接聽客戶來電、協助處理業務訂單。 2. 主動接待來訪客人。 3. 客戶服務及資料維護管理。 4. 保持與客戶間之聯繫，持續追蹤處理帳款回收相關事宜。 5. 個性外向開朗、能獨立作業、勇於接受工作挑戰 6. 須配合加班 7. 其他主管交辦事項。

It‘s an on-call position for substituting Lower School Teaching Assistant. To assist classroom teachers with the delivery of instruction and support classroom activities to ensure a well-run and well-managed classroom. Qualifications: 1. College graduate in early childhood education, elementary education, family studies or related field preferred 2. Early childhood experience or three years full-time working experience in a similar environment 3. Strong English & Mandarin speaking skills 4. Communication skills 5. Technology skills 6. Interpersonal skills 7. Strong understanding of behavior management strategies effective for young children 8. Enjoys working with children 9. Ability to accomplish a variety of daily tasks/responsibilities in an efficient & effective manner

1.物料、成品進出管理。 2.倉儲–儲區管理和改善規劃執行，進出貨(庫)，收領和退料，盤點作業，成品不良品和呆滯品處置 具有材料包裝經驗者佳 3. 需要有堆高機證照