研發替代役專區

1.服務對象：失能/失智長者或身障者 2.服務內容：生活/身體照顧、生活自立訓練、健康促進&文康休閒活動設計及帶領、備餐服務、個案紀錄管理、行政事項等，另需提供居家照顧服務(視服務對象需求，於工作時間內安排)

✅ 房屋、土地開發。 ✅ 提供不動產買賣諮詢及仲介服務。 ✅ 負責帶看、解說及簽定買賣契約。 ✅不動產市場相關資訊收集與學習。 ✅ 客戶聯繫及資源更新維護。 ☎️預約面試請洽：主管-黃先生 0976-346133 ▸必備工具：摩托車或汽車、智慧手機、自備一台筆電或桌電 ▸基本技能：網頁瀏覽及查詢、社群工具運用（例：LINE、Facebook） ▸必備證書：不動產經紀營業員證書 （若尚無證照，本公司可提供課程資訊協助報名！） 我們希望您～ 具挑戰的企圖心，對房仲業有熱忱。 具服務熱誠特質，態度積極主動，願意學習。

[工作內容] 1. 類比或數位電路設計、PCB Layout、材料選用、樣品製作、硬體除錯、設計驗證。 2. 產品開發與專案執行：規格定義、架構、佈局、設計審核及量產專案。 3. 系統整合：專案管理、協調溝通。 4. 創新研發：新技術研發開發、資料收集及獨立研究。 5. RFID天線設計。 6. 主管交辦事項。 [激勵制度] 1. 新進同仁工作任期滿1年，經考核通過可參予員工配股權。 2. 員工持股信託，公司每月提撥相對金額。

〝一件事情，十種做法〝 這是我們最不喜歡的狀況 因此訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向，不燒腦 我們不加班 ●工作內容 ■內場餐廚助手→食材準備、廚房清理、維護工作站環境。 ●法定項目 ■勞保、健保、特休 ●額外項目 ■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 ■創意餐點獎勵機制，讓你有想法，能落地 ■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 ■每年員工旅遊 2日 ■春節休假「除夕~初四」共5日 ■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 ■月休8天 ●升遷透明 完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 ●額外條件 1.重視團隊 2.有幽默感

1..運送貨物並保護貨物的完整 2..將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.主管交辦事宜 4.全勤3000元 加油補助2000元 5.工作獎金2000元以上 6.送貨依照案件補貼獎金 7.業務獎金 歡迎來電(02)2508-0829邀約面試

1.運用既有AI技術解決軟體開發問題。 2.運用既有AI技術提升專案開發效率。 3.串接既有AI技術，建置AI服務。 4.客戶需求討論與規格書撰寫。 5.開發文件製作與撰寫。 *薪資依學經歷敘薪

住商不動產【南京建國店】★包成交大聯盟團隊★ 所有夥伴秉持【共戰共榮共享共好】的企業經營理念，面對每天碰到的人事物，以求每個夥伴工作都能滿足自我願景與共創家人的幸福感。 我們重視團隊合作與工作倫理，堅持熱情，保有樂觀，維持謙遜，帶著同理心，盡力做到承諾客戶的每一件事。 加入住商【南京建國店】，讓我們一起練習賺錢，習慣賺錢，練習挑戰，習慣挑戰 歡迎想挑戰年薪【三百萬】以上的你！ 公司團隊陣容： ◆多位年度千萬經紀人所組成的菁英團隊◆ ★我們有年度個人開發破百件的夥伴 ★我們有年度個人收斡破30次的夥伴 ★我們有年度個人獲得金仲獎的夥伴 ★我們有連續25個月都成交的夥伴 ★我們有為了想要成交而加入我們的夥伴 ★我們有專門只做大型個案的夥伴 ★我們有年度個人破6000萬的夥伴 ★我們有成交單一個案21.68億土地的夥伴 ★我們有商仲部承辦大型個案標售流程 這些優秀的夥伴同時也是每一位同事互相學習的對象 而我們資深的主管與店長，在夥伴們即將成交時，不分你我互相協助，不讓彼此錯過任何一個成交的機會，因此容易提高成交機率與創造高水準的業績績效。 【南京建國店】 1、薪獎制度與晉升職級，公開透明，業績獎金收入無上限 2、個人績效獎金與不定時激勵獎金 3、主管帶單位業績獎金，發展主管魄力與管理魅力，成就被動收入 4、管理職入股制度，升遷管道，壯大組織成就事業體 5、股東盈餘分配，組織策略發展，分紅制度明確 希望達到每個夥伴在【南京建國店】成家立業的願景 【南京建國店】資源共享，可以幫助到每一位夥伴 只要你願意，勢必可以在【南京建國店】有所斬獲 夥伴們互享幫忙是常態 ★資源共享是正常 ★行銷活動是日常 ★年年百萬是常常 開發資源與系統 ●住商，比房，房地 ●獨創搜尋資料庫系統 ●資源共享 ●內部資料多元，快速上手 ●開發行銷自動化 公司特有行銷資源 ★聯賣通路，目前四家店聯賣 ★物件上591快速行銷 ★物件上樂屋網快速行銷 ★物件上好房網快速行銷 ★物件上粉絲專業快速行銷 ★物件每月精選派報中山區 ★物件不定時登商周與工商時報 ★特殊標售大型個案非一般商仲房仲能處理 得獎紀錄與特殊事件： 2005-2015 連續10年住商敦北年度冠軍 2012 住商松山中山流通會副會長 2014 住商店東-北區會長 2015 住商總部千萬經紀人 2017 成交東部知名飯店，單一個案趨近10億 2018/09 第14屆傑出不動產經紀營業員 2018/09 第19屆傑出金仲獎楷模 2018/11 第107年商業會優良經紀人 2018/11 第11屆台北市優良經紀人 2019 住商總部千萬經紀人 2020 單一個案成交21.68億 累積見面談成交件數【破500件】 2023 商仲部承辦大型個案標售 2024 TOP菁英最高人效店 2024 流通超標獎 更屢次創下各項成交紀錄 成交速度最快！專門成交指標產品！ 【我們的工作內容】 ★房屋買賣及租賃服務。 ★商用不動產服務，標售任務。 ★房地產相關稅制及節稅諮詢服務。 歡迎轉職、轉換仲介跑道的業務菁英 高獎金制、公司品牌資源豐富、誠信仲介文化 【福利】 ˇ豐厚資源獎金，事半功倍，放心拚業績 ˇ不定時聚餐，輕鬆環境吃喝玩樂 ˇ國內旅遊，一起遊玩歡樂 ˇ出國獎勵，共戰體系，一同前進 房仲買賣是一塊藍海，想要從事房仲業，就要來最好的住商系統，【南京建國店】的共享制度讓你擁有最多買、賣雙方可相互配對以及最快速資訊系統相互交流，這塊肥沃土壤，誠摯邀請您一同耕耘、收穫。 住商【南京建國店】與三家加盟店一起採聯賣制，資源共享，強強聯手，業績倍增，是創造高收入的最佳選擇！ 歡迎你的加入 住商不動產【南京建國店】粉絲專頁 https://www.facebook.com/share/1CXiG73Lez/?mibextid=wwXIfr 住商不動產南京建國店商業首頁 https://www.hbhousing.com.tw/web/A722/ 工作地點：中山區建國北路二段65號5樓 請洽住商不動產【南京建國店】02-25185888

1.開發潛在客戶，拓展市場達成業績。 2.定期拜訪客戶，客戶關係維護。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.其它主管交辦事項執行。

1.負責商品:採購 /訂購 /建檔 /庫存 管理。 2.對供應商:詢價 /議價 /下單 /安排出貨 /核對文件。 3.因應商品變化和檔期/行銷活動調整訂貨及配貨量 4.進銷存報表的製作分析提供 5.完成主管交代事項。

1.負責公司售出之產品維修服務 2.其他主管交辦事項 ––依每月達成率設有服務獎金––

1.協助藥局門市業務。 2.具備服務熱忱 3.商品點貨上架 4.商場整潔維持 5.效期維持及退換貨處理 6.櫃台結帳 7.通知客人領藥及取貨 8.其他主管交辦事項

會計助理: 1. 整理/核對進出貨單訂單與顧客連絡資料整理 2.整理各項費用支付之發票、單據及帳務處理傳票製作與整理,處理其他一般會計帳務。 3. 完成主管其他交辦事項 4. 協助公司內部行政作業 5.協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買.外出處理銀行.郵局事務）。 6.廠商進貨點貨收貨進出貨盤點,負責訂單建檔 7.勞健保加退保作業.薪資計算

至客戶端熟悉專案客戶系統架構或網路架構，處理系統或網路相關 (switch，router，ＦＷ及L4等)維運，規劃及設定等作業（非駐點工程師）。 ※薪資依學經歷敘薪

1.支援櫃台事務。 2.訪客引導。 3.客房服務。

目前分校擴張中，各部門需要增加老師人員協助提升教學服務品質，歡迎對其中任一工作有興趣的你妳加入我們

––主要去廠商端載進貨商品及送貨到客戶端 (新的家具/箱貨..等) 依照客人要求配送/組裝 ––車輛維護 ––送完當日配貨即可下班,熟練後可開車回家,每日貨量不等,可看自己熟練度,配送完即可下班 公司車 新手月薪約3.2-4.5,熟手後約6-10w不等. 依個人能力 願意接受公司長期培訓學習者佳 重要:要會開手排貨車 3.49 噸 需有開貨車的經驗半年以上 不管內車外車 都須先跟車

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1. 安裝與測試機電設備、儀器及儀表，讓系統穩定運行無虞！ 2. 解鎖建築設備電氣及機械系統的秘密，進行設備維修與故障排除。 3. 檢修建築法規所需的設施，確保作業合規。 4. 工程進度管理，規劃並協調水電工班施工現場作業。 5. 閱讀與解讀建築電氣與給排水圖紙，參與設計修改與優化。 6. 進行低壓配電系統、機電設施及給排水系統的施工、測試與驗收

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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