研發替代役專區

基本要求： 一、此職缺非學徒，須能熟練操作割草機、綠籬修剪機等，並清楚機具保養方式。 二、工作中不得飲酒，須配戴安全帽，著反光背心。 三、須提前至倉庫集合，準備所需機具工具。 四、現場工作時間為 08:00~17:00，午餐加午休 75分鐘。 以下項目若具備，薪水可再談： 1. 會操作鏈鋸，有能力搭乘吊車進行樹木修剪者佳。 2. 具備地方政府樹木修剪教育訓練合格證者佳。 3. 具備園藝、造園景觀、農藝、ISA樹藝師、品管、勞安等相關證照者佳。 4. 園藝相關科系畢業者佳。 5. 能熟練駕駛一般三噸半手排貨車佳。 福利制度： a. 享勞健保、團保，尾牙聚餐等福利。 b. 中秋、開工獎金、工作獎金。 c. 做滿一年，年終獎金一個月以上。 d. 餐水津貼 $150 / 日。

不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢 針對未開發之特定的房地進行房地投資評估

1.照顧計畫擬定與服務連結：承接照管中心轉介長照需要者。家訪並依服務使用者個人額度、照顧問題清單及服務使用者之需求後擬定訂照顧計畫。照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理：依服務使用者需求或變化調整照顧計畫。執行服務計畫。追蹤使用者與各項服務之連結情形。定期進行服務品質追蹤。長照服務諮詢、申訴及處理。協助服務使用者或其家屬其他資源連結。 3.服務紀錄需按時登打於照顧管理資訊系統。 4.其它主管交辦事項

1. 電話開發、DM推廣、諮詢 2. 顧客參觀環境導覽 3. 會籍方案解說 4. 合約簽署 5. 館內會員服務　 底薪+高額業績獎金！ 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列！

1. 提供會員一對一專業健身諮詢服務 2. 教授會員專屬課程 3. 規劃及銷售教練課程 4. 巡場服務會員指導正確動作 -面試地點：新北市三重區正義南路123號B1 -上班地點：新北市三重區

1. 電話開發、DM信箱投遞 2. 協助館內業務處理 3. 會籍文件相關問題 4. 店內清潔 5. 館內會員服務　 6. 聯繫既有舊會員名單活動通知 7. 協助主管交辦任務 歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您一同加入我們的行列！

【職務說明】 • 負責所轄多間門市之營運目標達成、成本及費用控管及制定改善策略。 • 根據年度經營目標，制定各品牌年度計畫、預算及工作計畫，並逐月分析檢討。 • 完整佈達監督公司政策落實，維繫營運夥伴與公司良好雙向溝通，標準作業程序執行。 • 收集區域商圈市調分析、店點評估及展店協助、競爭對手和客戶回饋方面，制定對應策略。 • 人力管理策略執行，及各餐廳崗位員工進行調整，適時調整人員配置，包含人員招募。 • 門市定期及不定期巡店，進行營運稽核、食安檢查與回饋追蹤。 • 門市績效考核，不斷提升夥伴工作能力和工作績效；維護團隊和諧，並達成目標。 • 門市主管會議召開、定期製作週月季年報告，產出各項表報供管理決策之參考。 • 熟悉經營管理之報表分析、現場營運管理數據分析。 • 執行安全與衛生的檢查（訂定系統化標準）。 • 不定期的在職訓練(內部員工教育訓練講師培訓)。 • 其他總經理交辦事項。 ※此職務需先至門店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理※ 【須具備條件】 • 優秀的溝通、領導與團隊激勵能力 • 能夠虛心接受建議，擁有優秀待人處事能力 • 具備良好的觀察力，能夠及時提供客人最適切的服務 • 擅長報表分析、營運數字解讀 • 擁有良好的情緒管理能力 • 具連鎖產業或餐飲業管理三年以上經驗者 【旗下品牌】 Stanley‘s Steakhouse史坦利美式牛排 GO EAT TAPAS西班牙餐酒館 King Pho Cafe 金福越式河粉 依時海陸市集

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 【休假制度】 月休基本9-10天 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1、接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 2、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 3、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4、負責油炸、備料、洗滌等作業。 5、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

1.辦理營業稅、營利事業所得稅、暫繳、扣繳申報及進銷項憑證掃瞄入帳 2.客戶稅務問題解決 3.能夠獨立作業 我們誠摯邀請熱愛數字且注重細節的專業人士加入我們的團隊。期待具有責任感與團隊合作精神的您立刻投遞履歷，成為我們專業會計服務的一員！

聯成電腦在中壢深耕多年，不只是補習班，更是許多人轉職、進修、重啟人生計畫的起點 🎯 從電腦專業到外語學習，我們陪著學員跨出舒適圈、找到新方向，也因此需要一位願意跟著學員一起成長的資訊行政客服老師，成為大家的第一線後盾 🙌 【職務內容】-業務助理/行政客服老師 1. 電腦教室與設備日常檢查、簡易維護，協助學員順利上課 2. 學員課程諮詢與課後服務，包含現場/電話/LINE等基本客服應對 3. 班務與行政作業：學員資料整理、出缺勤與課程相關表單處理 4. 教材與物品庫存管理，簡單採購申請與追蹤 5. 協助分校活動、招生活動與行銷企劃執行，並與團隊協力達成目標 6. 其他主管交辦事項，共同優化分校環境與服務品質 【上班時間】 早班 09:00-18:00 晚班 14:00-22:00 月休8-10天，排休制(彈性休假/休假自己作主) 【休假福利制度】 ♥ 月休8~10天 (彈性排班，自由安排你的生活節奏) ♥ 1/1 開國紀念日休假 ♥ 春節(除夕~初五放假)好好過年充電 ♥ 國定假日放假(端午、中秋) ♥ 享特休/婚假/產假等法定假別 【福利制度】 ☑ 年年國內+國外旅遊，跟夥伴一起看見不同的世界 ☑ 年終獎金、三節禮金、結婚生育津貼等多元補助 ☑ 每月部門聚餐補助、生日慶生津貼，大小節日不孤單 ☑ 定期完善教育訓練，從零開始也能穩穩成長 ☑ 在職進修補助，搭配透明升遷管道，升級你的職涯履歷 ☑ 享勞保+健保及提撥勞退6％，基本保障不打折 現在，就差一個願意跟學員一起成長、也願意為自己拚一次的你，加入我們。 ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu 加入之後先輸入「我想應徵」 → 點擊按鈕 → 再輸入個人資料 公司官網：https://www.lccnet.com.tw/lccnet

1. 熟悉與操作點餐系統，快速處理客戶訂單並確保正確性。 2. 熟悉餐廳菜單，能清楚向顧客說明餐點內容及推薦招牌料理。 3. 負責現場顧客服務，提供友善且專業的用餐協助與指引。 4. 熟悉收銀作業，能快速處理結帳並保持收銀區域整潔。 5. 遵守食品安全與衛生規範，確保工作區域及餐具清潔。 6. 協助後場備餐、補充餐廳用品及其他必要的營運支援。 7. 具良好的時間管理能力，確保高峰期間的服務流暢並能多任務處理。 歡迎加入梁社漢排骨 縣政二店的團隊，成為我們熱情有活力的一員，與我們共同提供顧客最高品質的用餐體驗！期待您的加入！

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1.放行單據開立作業。 2.文件整理及歸檔。 3.行政文書作業及系統操作。

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食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖宏匯店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔外場升遷階層：主任＞副理＞經理 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎