研發替代役專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1. 負責石化廠、鋼鐵廠以及電子廠等現場非破壞檢測工作 2. 經驗不拘肯認真學習，執行主管交辦事項 3. 工作環境複雜，應徵者需考慮自身體力須有小型汽車等駕照 4. 具非破壞證照者佳 (具證照有額外加給) 5. 非責任制，其他津貼比照勞基法，外縣市出差額外出差費 6.入取者先於高雄公司執行內部訓練至少2週，住宿由公司負擔 7. 正式員工後，經常性薪資為45000~70000之間，依照出差天數以及個人能力不同所給予

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.生產完，整理清洗製造現場。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.具備刻苦耐勞的精神。 ※加班費依勞基法規定。 ※無經驗可，歡迎二度就業

人員車輛門禁管制、郵件包裹管理、.....

1.提供基本的個案基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥、抽血等。 個案慢性病管理。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、血氧、進食量、排便狀況等。 3.個案健康管理，護理需求評估，照顧計畫擬定與服務紀錄撰寫。 4.個案安全評估維護、意外事件預防與處理。 5.疾病或特殊飲食之營養諮詢與管理。 6.需要時配合物理治療師執行復健。 7.評鑑資料準備。 8.其他主管臨時交辦事項。 9.維護日照中心環境維護與管理。 10.交通車趟安排紀錄與零用金管理。 11.服務對象問題行為之處理。 12.有相關經驗者佳。

1.門禁管制.收發信件.巡邏及換證。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 7.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 8.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 9.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行

1. 負責石化廠、鋼鐵廠，以及電子廠等現場非破壞檢測工作 2. 經驗不拘肯認真學習，執行主管交辦事項 3. 工作環境複雜，應徵者需考慮自身體力須有小型汽車等駕照 4. 具非破壞證照者佳 (具證照有額外加給) 5.非責任制，其他津貼比照勞基法，外縣市出差額外出差費 6.正式員工後，經常性薪資為42000~65000之間，依照出差天數以及個人能力不同所給予

1.每日進出貨驗收 2.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置 3.定期查庫存與紀錄是否相輔有無損壞 4.平均月排休10天

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

管理電子物料零件

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.負責生產線設備之操作及保養維護 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標. 3.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.機台故障,品質問題解決及排除 6.高中畢，科系不拘 7.薪資範圍涵蓋加班費及獎金津貼 8.【技術員久任獎勵】入職前 3 個月出勤正常（無異常請假），合計享有 9,000 元久任獎金。 9.【重視人才培育】到職滿 6 個月經評核達標，公司發放 5,000 元技術認證獎金。

1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。