研發替代役專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

1.執行公司政策及執行主管交辦任務等工作管理 2.負責底下成員之出缺勤管控及作業進度狀況管理 3.負責及執行，排訂設施維護保養工作任務指派督導等。

協助柴油、電動大客車各項底盤、電系維修保養作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

運動指導：協助會員正確使用器材，達成會員減重,塑身與維持健康目標。 行銷宣傳：透過行銷活動達到客戶成長，以及一般行銷活動執行。 Curves 運動教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作， 希望您認同『承擔責任、努力工作、玩時盡興』的工作態度。 不論有無運動相關工作經驗，本公司皆會進行完善的在職訓練。 我們不是只想招募＂員工＂，而是希望能夠找到關心自我學習成長與一起打拼的＂夥伴＂。

我們正在尋找❤️ 【貼膜助手 / 貼膜前置作業人員】❤️ 加入我們的團隊！不需要經驗豐富，只要肯學、用心，我們都歡迎！ 🌟 你的日常任務 1. 為車輛進行清洗，確保光滑閃亮✨ 2. 細節清潔，讓車子每個角落都煥然一新 3. 準備貼膜工具，調配安裝液跟藥水 4. 負責完工車輛的細部清潔，包括鍍膜與內裝吸塵 5. 協助貼膜師完成上料、收邊等工作流程 🚗 在這裡，你將與我們一同打造完美車體外觀，還能從中學習專業技能！ 快加入我們，享受與汽車相處的樂趣，從日常工作中體驗成就感滿滿的瞬間！

【遠傳電信儲備幹部】★45000~70000 需具備1年以上通訊經驗 徵才條件： 1.具有銷售特質及服務熱忱 2.勤奮肯拼且積極進取 3.有團隊合作精神 4.反應及學習力好 5.對於賺錢有強大慾望，渴望穩定收入及美好未來 ◆公司福利： 1.業績獎金(無上限)/歡迎挑戰業界最高薪資 2.享有勞、健保、勞退、年終獎金、年資獎金 3.手機等通訊商品員工優惠價 4.不定期額外激勵獎金發放 5.完整的教育訓練 6.順暢的升遷管道 7.職階加給獎金 8.不定期表揚聚餐

1.申報資料審核 2.相關報表核對 3.執行申報程式作業 4.程式異常處理 5.抽樣處理 6.健保局事項處理 7.健保局事前審查上傳及送審 8.申覆(爭議)處理 9.重大傷病申請登入及回覆

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 表列薪資為3年以內經歷者,3年以上經歷者,公司依據其能力彈性調整

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1、提供病人住院期間護理醫療照護業務，例如：生命徵象測量、給藥、針劑注射等 2、執行住院或轉入之病患身心評估、病史詢問及病歷等文書紀錄 3、擬訂護理問題(Nursing diagnosis)及病患照護計劃並執行相關護理措施 4、提供病患及家屬衛生教育指導 5、完成主管交辦事項 ★臨床護理人員★ 提供包班及夜班津貼!!! 班表由單位護理長進行排班及認定。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ❤ 蕭中正醫療體系大家庭歡迎您 ❤ 【護理部_福利及措施】多種獎勵福利僅列舉部分說明，發放時間依公司規定辦理 ☆///　獎勵獎金　///☆ 一、【病人安全通報獎金】需完全符合以下條件，每件 100元。 (1) 有通報並經病安委員會認定者 二、【護理專業考核優異獎金】當次符合以下條件之一，每次最高 1,000元。 (1) 考核為全單位最高分並大於91分以上者 (2) 考核成績進步最多並相較於上一季成績至少進步5分以上者 三、【優良護理人員/優良照服員選拔】五月護師節活動，需完全符合以下條件，各部門最高票者獲得獎勵 2,000元 (1) 需為正職編制人員 (2) 採員工及就醫民眾進行電子投票 ☆///　證照獎金　///☆ 一、【ICU證照】：每月+800元 二、【ACLS證照】：每月+250元 三、【血液透析護理人員證照】：每月+800元 證照獎金發給，需完全符合以下條件： (1) 於證照有效期限內 (2) 任職相關單位之正職護理人員 (3) 為醫院督導及評鑑所需並通過核定 ☆///　福利措施及補助　///☆ 一、【年資加給】 (1) 需為正職編制人員 (2) 任職滿１年後起算，每滿一年+500元，最多計算８年。 二、【護理資歷認定】任職時核薪須提供資歷證明，由年度近到遠，最多認至５年。 (1) 醫學中心資歷每滿一年+700元 (2) 區域醫院資歷每滿一年+600元 (3) 地區醫院資歷每滿一年+500元 (4) 洗腎診所資歷每滿一年+500元(洗腎室護理人員限定) 三、【護理繼續教育積分】 (1) 體系持續辦理醫事人員教育積分課程(實體或線上)，正職員工免費參加。 四、【規費補助】 (1) 任職滿３個月且通過試用期並留任者，衛生所執登規費憑收據正本由公司補助 (2) 任職滿１年，次年公會常年會費由公司補助

學習各式麵條的製作與販售 ~可在工作中學得一技之長(由專業的製麵師傅親自教導) ~

天成醫療體系目前已擁有二家教學醫院及二家連鎖社區藥局，共有三個院區，分別為中壢天晟醫院、楊梅天成醫院及護理之家，是南桃園最大之醫療體系，也是南桃園床數最多的醫療體系，為區域醫院級之規模。 目前除發展全方位及國際化之健康事業外，更積極特聘專業醫師加入醫療團隊。 1.取得專科醫師及次專科醫師證書。 2.醫師徵才專線：03-4629292分機28870

各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.指導監督技術員施工 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.監督水電工程現場施工

我們維達是一家專業複合式俱樂部，館內包含了多元化運動區域!我們相當重視 私人教學 的服務與品質，因此目前我們需要招集對 私人教練 有極大興趣的你/妳 加入我們維達大家庭，目前公司正積極規劃教練部門的拓展，若表現良好，將有機會遵循公司良好升遷制度晉升，歡迎有熱情與挑戰心的夥伴一起加入我們! 工作內容： 一對一、小團體 課程訓練，現場環境維護、協助會員運動、完成主管交代事項 歡迎想成為專業私人教練的您來加入我們!

比照勞基法規定給假,及訂定員工福利政策,工作環境佳,單純,客質優,南臺灣難得優質SPA館,真正以芳療為基礎做客戶關懷及員工訓練. 採輪班制

高低壓配電盤控制配線(需有經驗)

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理。8.需要有2年餐飲經驗。 如果你想創業但是沒有團隊、自有資金不足、現有工作無發展空間...... 本公司有入職3個月後並通過考核，有入股10％一次的權利；月入10萬以上絕不是夢(已有店長月入超過10萬)，歡迎面試詢問〝 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每月全勤獎金、每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【領班】：薪資：40,000~43,000元(本薪40,000+考績獎金23,000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段： ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台北市、新北市 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天以上、特休、過年公休除夕~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。 胡饕門市 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號一樓 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號1樓 中和店地址:新北市中和區民樂路76號1樓 土城店:新北市土城區延和路114號 天母店:台北市士林區德行東路17號 三重店:新北市三重區文化北路16號 富善麵舖門市 昆明店:台北市萬華區昆明街85之1號 光復店:台北市松山區光復北路11巷54號1樓 (共八家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)

1. 協助醫師手術及門診作業及檢查。 2. 執行醫療及護理工作。 3. 疾病護理相關衛教說明。

◆協助機台操作與巡檢 ◆協助原物料上下架、搬運與整理，確保生產流程順暢。 ◆維持作業區域整潔有序

資訊類採購： 1.資訊設備或系統採購。 2.採購資料之統計與分析。 3.採購單據及採購流程處理。 4.採購合約進度追蹤及管理。 5.供應商開發、建立、管理…等。 6.資訊設備品質查核驗收。