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中鋼協力商駐廠吸塵車作業人員(中鋼廠) 日薪1600元~1650元，經常性薪資3萬6至4萬5仟元，敘薪考量工作年資、工作期間表現 吸塵車工作內容 每日到中鋼各廠區執行工作，一組5人配置一台大型吸塵車及3噸半工程車，各組到各自負責廠區吸塵車接管子進行積料清理作業。 工作細項: 1.到工作場所配置管件進行積料清理 2.不怕環境骯髒、不怕熱(這份工作比較偏體力活) 3.搬運管件、工具 4.能配合加班 (如有經濟上需求 此工作加班機會多可爭取) 5.會提供個人防護具 6.需遵守中鋼、公司等相關規定 新人1日1600元，視工作表現調薪至1650元，加班另計，表現良好有激勵獎金,另有年終獎金以及年假

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1.熟悉微軟作業系統操作(EXCEL，WORK，小畫家….等) 2.打字1分鐘/50~60字，文書處理，調謄本，收集資料 3.制作產權說明書+物件KEY管理 4.圖表制作輸出 5.資料建立及歸檔 6.課程錄影、備份及上傳 7.公司宣傳平台管理及上傳 8.接待來店客，來電客 9.維護公司日常環境整潔 10.採購文具用品，日常用品 11.協助主管處理事情 12.態度親切、能溝通學習、認真負責 13.可以接受公司在職訓練

一般居家督導應執行工作 文件處理、排班、家訪、電訪、排班等，不包含核銷計算薪資會計....等(此類業務本公司有專人負責) 協助主管指定工作 本公司擁有 和善工作環境 和 業績加給 具居家督導員資格，有居家督導工作經驗者佳 上班時間08:30-17:30，周休二日，享有勞健保+商業保險的保障，月薪34000元~45000元(依表現狀況可晉升職級)，變動薪資因個人資歷或績效而異 意者請先電洽或親洽約面試。

☀️我們是一群因運動、因花蓮而相聚的熱血夥伴，每天生活在陽光與大自然之中，帶著對花蓮的熱愛，將這片美麗透過戶外活動分享給全世界。不僅如此，我們也致力於創造一個歡樂與成長的工作環境。如果你熱愛挑戰、熱愛戶外、熱愛與人互動，我們期待你的加入，與我們共建這片充滿活力的天地！ 主要工作內容： 1. 協助溯溪活動流程順暢，包含： - 前期與客人聯繫，安排活動行前提醒 - 設備準備與安全檢查 - 協助拍照，記錄旅途中的珍貴回憶 - 點心與午餐的簡易準備 - 戶外活動結束後的裝備整理與清洗 2. 帶著熱情和正能量，時刻為客人提供安全又有趣的活動體驗。 3. 具備幽默感、耐心與主動關心的態度，確保團隊與客人都能享受旅程的每一刻。 我們提供的福利與發展機會： - 三節獎金、績效獎金、年終獎金，讓您的努力被肯定 - 提供勞健保，並涵蓋高額團體意外險與醫療險 - 免費住宿（適用於需要的夥伴）；工作期間加碼誤餐費 - 完整的教育與培訓計劃，協助取得CPR、救生員、丙級溯溪教練、溯溪嚮導等各類專業證照 - 公司定期舉行內部聚餐、國內旅遊及其他團建活動，增進彼此合作默契 - 重視員工生活平衡，夥伴可以依自身情形，不強制每個月最低上班時數，輕鬆排班。 🌈我們準備好迎接新的夥伴，與我們一起探索花蓮的美好！立即加入好野人，開啟健康又充實的職涯吧！

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1.出缺勤管理作業 2.人資系統相關資料及時及正確維護 3.薪酬所得稅管理作業(薪資.獎金.年終獎金.員工酬勞等) 4.任用.異動.薪酬福利計算及維護作業 5.勞健保團保作業及給付申請 5.績效考核相關作業 6.離職退休管理作業 7.管理規章.作業標準書.公告.工作規則維護修訂 8.ISO及内稽內控及外部稽查應對 9.印鑑管理作業 10.人資相關作業改善及方案推動 11.開支申請.請款.所得稅作業及部門庶務 12.協助外籍同仁管理相關作業 13.主動地關心同仁，提升良善的勞資關係,團隊關係 14.完成主管交辦任務 具相關實務經驗5年以上者待遇得面議

加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！

我們是一家冷氣相關材料買賣的公司 工作內容: 將客戶訂的材料送到指定的地點 (不用搬上樓喔)

1. 具備相關專長者優先。 2. 具有中華民國國籍及大學以上畢業學歷為優先。

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1.協助健檢報告key-in、校對、掃描、打電話、表單及病歷整理等行政工作。 2.可視報告數量配合加班者佳。

影城基本工作內容： *售票部：售票、收銀、結帳、會員服務及活動宣導、環境清潔維護…等事項。 *販賣部 : 商品備製、銷售、簡易貨物進銷存盤點、設備環境清潔維護…等事項。 *場務部：廣播、驗票、進散場顧客疏導、環境清潔維護…及其他相關服務事項。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1.身障員工之工作適應相關能力支持與強化。例如：職場日、身心調適… 等各式活動辦理。 2.身障員工工作訓練(技能、職能)。例如：身障員工工作、職能提昇目標規劃與執行、現場輔導。同時段現場輔導人數：12名，每月定期完成服務紀錄。 3.執行門市顧客接待/商品陳列、帶領 庇護員工參加外部展售工作。 4.身障員工權益維護與管理。例如：性騷/性侵害預防、工作現場環境優化或改善。 5.配合北市重建處業務：執行庇護性就服員KPI、準備庇護工場評鑑、公部門報表繳交。 6.主管交辦事項。

1.服務計畫擬定與執行 2.教案設計與執行 3.服務對象自立生活支持 4.其他主管交辦事項 本職缺申請新北市政府社會局身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

詳細內容電話討論！！ 1.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 2.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內 3.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 4.規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法 5.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 6.成本估算與訪價 ★視案件另有案件獎金喔!★

1.產品組裝、量測、測試、防鏽處理及包裝出貨 2.精密零配件修繕、測試 3.產品滾珠.精度及組立出貨包裝作業 4.達成產能目標 5.完成主管交辦。 可配合輪休(無法固定休六日) 正職人員每月進行技術及績效評鑑， 技術高.良率績效高領得愈高 加班機會多

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