研發替代役專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖。 加入 Global Mall，與我們一起推動幸福文化，成為共創更美好城市生活的一份子。 工作內容： 1.負責商場營運管理，確保營業目標及服務品質達成。 2.開發並維繫品牌廠商關係，負責專櫃招商、洽談、簽約及品牌組合規劃。 3.監控各業種銷售績效，進行營運分析與改善計畫。 4.規劃並執行促銷活動、廣告宣傳及異業合作，提升商場人流與業績。 5.蒐集市場情報與消費趨勢，提出策略建議以強化商場競爭力。 6.督導活動執行品質與現場營運流程，確保顧客體驗與品牌形象良好。

1.百貨商場/購物中心或其他零售服務相關經營管理10年以上經驗 2.招商、營運管理、行銷販促整合管理 3.可配合分派至分店者(可接受南區分店者尤佳)

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。 限長期工讀，短期半年內勿試，謝謝!

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

一、財務會計管理 應付帳款(AP)作業審核及流程管理。 傳票審核及帳務覆核。 月結、季結及年度結帳作業。 財務報表編製及分析。 會計科目檢核及帳務異常追蹤。 二、稅務申報 營業稅申報及相關稅務作業。 各類所得扣繳申報及申報書覆核。 營利事業所得稅相關資料準備。 稅務法規研究與風險控管。 三、政府機關及外部單位對應 國稅局函文、公文及查核案件處理。 配合會計師查帳作業及資料提供。 與稅務機關溝通協調。 擔任會計師事務所主要窗口。 四、管理職責 管理及指導財會人員2名。 財務流程改善與內控制度執行。 協助部門主管推動專案及制度優化。 主管交辦事項及代理結帳作業。

1.處理行政有關各項費用支付之發票、單據及帳務立帳處理。 2.審核現場維修事務各項費用之發票、單據及帳務立帳處理。 3. 固定資產及保管品立帳及管理。 4.每月預估費用及年度預算預估提列。 5.ＩＦＲＳ帳務處理—使用權資產 6.科目餘額表清理,配合會計師查帳作業。 7.基本excel及函數會運用。

【工作內容】 1.櫃檯與診務接待：負責掛號、病人接待及基本行政庶務。 2.門診協助（非技術性）：協助醫師跟診與維持看診流暢度。 3.環境與器械維護：器械清洗與消毒、醫療環境整理與日常維護。 4.其他交辦事項：執行醫師及主管交辦之診所相關業務。 【休假制度】 週日固定公休，其餘天數需配合排休輪班。 【福利待遇】 基本回饋：午餐津貼、三節禮金、生日禮金。 調薪制度：建立每年定期調薪機制，陪伴員工共同成長。 【長期福利與保障】 健康關懷：員工本人看診全免，眷屬享有看診優惠。 彈性生活：提供友善且彈性的排班機制，方便您靈活安排私人行程。 旅遊津貼：任職滿兩年即享有旅遊補助，鼓勵適時放假、充電探索世界。 團隊凝聚：不定期舉辦員工聚餐、年度盛大尾牙。

一、態度親切、有耐性且具服務熱忱。 二、工作內容：服務台&VIP中心輪值、顧客諮詢服務、顧客意見處理、提升服務品質活動、未來擔任教育訓練講師。 三、專業養成：溝通協調與表現力提昇、服務品質管理訓練、客服單位主管技能培訓。 四、具英文或日文溝通能力尤佳 五、其它：月休9~10天；採輪班排休制，上班時間-早班10:30~19:00、晚班13:30~22:00、全班10:30~22:00。(每月全班固定排四天，其他早、晚班各排一半天數) [福利制度] ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金(春節/端午/中秋)、生日禮金 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎免費制服 ◎定期員工健康檢查 ◎尾牙及摸彩 ◎福利補助 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.POS系統操作，顧客收銀結帳。 5.服務台辦卡/寄物/退換貨。 6.協助同事工作，完成主管交辦事項。

•Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. •To provide a courteous and professional service following at all times. •Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. •To maintain good working relationships with your own colleagues, and all other departments. •To have a complete understanding of and adhere to the hotel‘s policy relating to fire, hygiene health and safety •To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

職責要求 1.營繕工程規劃,招標,發包,監工,驗收 2.請採購作業管理 3.機電,空調,消防作業管理 4.公務車輛管理 5.資產管理 任職資格 1.百貨零售業相關經驗10年以上 2.管理職5年以上經驗，經理階以上、帶領20人以上經驗 3.具乙級營造工程管理證照佳 4.台語聽的懂 5.抗壓強，EQ高,協調能力佳,操守佳 6.專科以上

1.人事資料統整、系統建檔、資料維護修正。 2.負責處理庶務性行政工作(庫存盤點、文件整理、統計、申請等作業)。 3.熟悉office軟體應用。 4.維護辦公室環境、採購物品 5.完成主管交辦事項。 附註：工作地點於新竹東區忠孝路

1.負責董事長工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.董事長及主管交辦事項 【經營理念】 大買家秉持環保，誠信、創新、專業及永續經營的理念，歡迎有理想的夥伴一同加入我們的大家庭。

主要工作內容: 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.包裝出貨, 對商品貨單,清點貨品及數量出貨 3.理出貨作業(盤點/訂單撿分包貨/疊板歸位/補貨理貨等協助正職出貨業務) 4.工作場所環境清潔整理 5.其他交辦事務執行及協助 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走 2.進出貨作業步調偏快，請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重，需能簡易搬重 5.部分作業需要使用拖板叉車 6.作業區非全場冷氣，可耐熱佳 條件資歷： 1. 做事認真，對於自己負責的事務有責任心 2. 需有耐心處理繁瑣事務 時薪 196元/小時 效能如有達標，時薪196以上 (須按公司規定，效能有達標者) 時段: 08:30-12:30 13:30-19:30 , 可視情況面議調整 日班: 周一至周五4-6小時， 0830-1230 1330-1930 學生兼職可，媽媽兼職，上班時間可調整討論 時段可面議微調整 可配合 周六上日班 優先 可配合 公告須有開班的國定假或連假的 假日班 職務需求: 約聘 ，依需求可續聘 有續聘獎勵金~不間斷 有經驗且出貨速快, 準確度高, 有績優獎勵金 可立即上班，優先錄取

1.負責貨櫃拖運與配送作業。 2.配合調度安排車趟與指定地點作業。 3.港區、櫃場、工廠進出作業。 4.確認貨櫃、文件與現場作業狀況。 5.維持車輛安全、整潔與基本檢查。 6.配合公司回報機制與聯繫。 具 職業聯結車駕照 ✅ 有責任感、時間觀念 ✅ 願意配合調度安排 月收入約 45,000～90,000 元以上（依趟次與能力） 多勞多得、收入透明 穩定客源、固定配合客戶 ※ 有經驗者薪資另談 ※ 願意做、收入有機會更高 依調度安排出車 固定客源為主 工作穩定、長期發展 到職留任獎金最高 50,000 元 為鼓勵長期穩定任職，符合資格者提供： ✅ 到職滿 1 個月：10,000 元 ✅ 到職滿 3 個月：15,000 元 ✅ 到職滿 12 個月：25,000 元 最高可領 50,000 元留任獎金 發放條件 任職期間出勤正常、配合度良好。 無重大違規、重大事故或無故曠職。 獎金依公司規定分階段發放。

🛑正職佳、兼職可 🛑有補習班安親班就職經驗優先錄取 🛑薪水待遇視老師工作經驗面談調整 ✅績效獎金 ✅人數獎金 ✅三節 ✅全勤 ✅年終考核績效獎金 ✅員工聚餐/旅遊補貼金 ❌ 短期工作勿試（無法一年者）。 職務內容: - 負責國小學童放學接回，確保上下車安全。 - 執行學童日常安全照護，觀察身心理健康。 - 規劃進行課業輔導，解答學童疑問。 - 定期掌握課程學習成果，活用多元教學法。 - 維繫學童良好互動，增進學習興趣。 - 與家長討論學習進度，提供建設性建議。 - 規劃寒暑假多元活動，培養學童综合能力。 - 協助教室管理，維持整潔與秩序。

工作時段05:00-13:00;0930-1830，如工作需要需配合加班。 1.處理安排預約事宜，如：訂位、訂高爾夫，球場賣店銷售等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責接聽及轉接電話。 4.接待客人，並提供各項營業諮詢服務。 5.其他主管交辦事項。