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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/27
  • EF-行銷企劃
  • 台北市南港區
  • 智冠科技股份有限公司(MyCard)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 社群經營；包含發文、粉絲留言回覆(e.g. Facebook, Instagram, Twitter, Discord, Telegram…) 行銷活動規劃及執行 國外網站資訊蒐集編譯(包含整理國內外資料及翻譯) 網站管理及素材創意發想 英文書信連絡 其他主管交辦事

  • 7/27
  • 壓鑄模具維修工程師
  • 台南市仁德區
  • 萊益工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.鋅鋁合金模具維修(護)

  • 7/27
  • 組測包作業員(台北廠)
  • 新北市汐止區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助組裝與測試電腦及週邊設備，確保高品質產品誕生。 2. 完成產品精準包裝，使用防靜電材料，並貼附標籤和記錄必要資訊。 3. 操作及保養生產設備，進行日常檢查，為穩定生產保駕護航。 4. 配合生產線上下料，確保流程順利運作。 5. 根據品管要求進行產品及包材檢查，異常情況即時反應。 6. 維護工作區域整潔與秩序，並參與5S管理活動。 7. 掌握安全操作規範，執行靜電防護措施，保障人與產品的安全。 8. 與團隊同心協力達成生產目標，必要時彈性支援加班需求。 9. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 加入東碩資訊的大家庭，讓我們一起創造不凡，挑戰未來的可能性！立即投遞履歷，我們期待與您相見！

  • 7/27
  • EF 總經理室-網頁設計師(台北)
  • 台北市南港區
  • 智冠科技股份有限公司(MyCard)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1 開發與維護各類專案網頁設計(由企劃單位部分出稿)。 2 熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Ajax、RWD、Bootstrap。 3 獨立完成撰寫 HTML、CSS3、RWD互動網頁製作與切版 4 具視覺美感及熱忱，樂於快速學習並運用新技術 5 獨立思考並有設計想法，可配合企劃等相關人員執行專案設計

  • 7/27
  • 軟韌體開發(資深)工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品MCU 韌體設計開發 2.產品MCU韌體程式維護 3.產品MCU韌體程式優化 4. 主管交辦事項.

  • 7/27
  • 2026【GW種子實習計畫】硬體電子工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你渴望新知識新技能，勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安，缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! ＜ GW種子+計畫 ＞提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者，可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色： ＜ Training Session ＞ 1.完整專案教育訓練，每二周搭配指導主管會議，針對專案做討論。 ＜ 1 on 1 Mentor ＞ 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作，給予及時的幫助與回饋。 ＜ Monthly Workshop ＞ 3.實習生每月聚會，分享彼此實習所學的新知與技術，並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業，1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間：即日起-2027/8 (長期實習，四天/周以上) 上班時間：週一至週五9:00-18:00，週休二日。 職缺性質：全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【HW電子工程師(實習生)】 工作內容: 協助硬體部門進行專案研發設計，執行測試驗證及除錯工作。 參與專案: Thunderbolt, USB Type-C , HDMI, DP, 等產品研發專案

  • 7/27
  • 2026【GW種子實習計畫】機構設計工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 如果你渴望新知識新技能，勇於接受挑戰及創新 面對未來的迷茫與不安，缺的只是一個實踐自我的機會。 歡迎加入東碩Internship Program!! ＜ GW種子+計畫 ＞提升自己的職場軟硬實力!! 實習期間表現優秀者，可優先參與東碩正職預聘計畫~~ •實習計畫特色： ＜ Training Session ＞ 1.完整專案教育訓練，每二周搭配指導主管會議，針對專案做討論。 ＜ 1 on 1 Mentor ＞ 2.每位實習生有專屬指導者共同參與專案性工作，給予及時的幫助與回饋。 ＜ Monthly Workshop ＞ 3.實習生每月聚會，分享彼此實習所學的新知與技術，並有機會與跨領域夥伴交流。 •實習福利: ❶「專案式」實習 ❱ ❱ 發揮專業，1 on 1 Mentor揮別打雜式工作 ❷ 實習津貼 ❱ ❱ 具競爭力實習津貼(日薪/月薪) ❸ 貼心福利 ❱ ❱ 公司生日下午茶、加班晚餐補助 、每周1日素食餐 ❹ 豐富活動 ❱ ❱ 不定期家庭日、身心靈演講、社團活動 • 實習條件: 招募/實習期間：即日起-2027/8 (長期實習，四天/周以上) 上班時間：週一至週五9:00-18:00，週休二日。 職缺性質：全學年實習生 (大學三/四年級或碩士在學學生) 【ME機構工程師(實習生)】 工作內容: 1.協助機構部門執行延伸專案開發與設計 2.協助建置部門開發文件與資料庫

  • 7/27
  • SMT工程師(台北廠)
  • 新北市汐止區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.AOI程式編寫、SMT機台料站程式編寫 2.SMT生產設備程式撰寫 3.製程改善、產能及品質提升 4.主管交辦事項

  • 7/27
  • ERP(高級)工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責ERP有關需求訪談,系統解決方案討論並提出. 2.開發規格書撰寫 3.系統整合分析 4.軟體整合測試 5.系統異常問題處理 6.處理突發狀況 7.主管交辦事宜

  • 7/27
  • OEM/ODM國外業務主管
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 8年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.Lead quotation and RFI/RFQ processes, perform cost analysis, and provide decision-making recommendations. 2.Coordinate cross-functional resources (RD, PM, Procurement, Manufacturing) to ensure smooth project execution. 3.Apply project management skills to lead the sales team and collaborate with RD/PM teams to fulfill customer requirements. 4.Develop business growth strategies, manage customer development, and drive new opportunities and revenue growth. 5.Possess OEM/ODM business model knowledge and develop competitive strategies based on market and customer needs.

  • 7/27
  • 居家護理師
  • 高雄市苓雅區
  • 慈愛居家護理所
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 定期協助管路更換,並提供居家一般照護、特殊照護案家自我照護指導等

  • 7/27
  • 助理專員(大眾倉)(台北廠)
  • 新北市汐止區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.物料入庫上架,工單備料 2.材料出口作業 3.成品打棧板捆膠膜 4.操作電腦SAP/MES作業 5.盤點作業 6.裝/卸櫃作業 7.主管交辦事項

  • 7/27
  • Safety Engineer
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.產品安規safety設計,review測試及修改 2.產品安規safety送測、驗證與報告 3.申請暨取得各國安規測試認證 4.協助業務回應客戶安規要求與認證申請評估資訊 5.符合新產品開發流程安規制度建立，前期申請歸化、審查及預防機制 6.專案安規safety/EMC/國際證認進度管控 7.產品安規safety/EMC認證報告法規版本與證書有效期限彙整、管控、追蹤與更新 8.主管交辦事項

  • 7/27
  • 機器學習AI主任/資深工程師
  • 新北市新店區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 調查研究AI產業趨勢, AI供應商方案現況及AI產品發展。 2. 與AI方案商偕同進行產品整合。 3. 依據產品規格方向，進行產品研發與優化。 4. 其他主管交辦事項。

  • 7/27
  • 門市業務品牌推廣
  • 台北市內湖區
  • 拓亞實業有限公司(BONCO)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 拓亞實業有限公司是一個充滿活力與創新精神的企業，在代理進口精緻五金品牌BONCO系列產品領域中佔有重要地位。我們致力於將國際精品五金推廣至市場，提升人們的生活品質，成為業界翹楚。我們擁有年輕、和諧的團隊氛圍，讓工作充滿樂趣與挑戰，期待能和志同道合的你一起攜手描繪未來！ 主要工作內容： 1. 熟悉產品特性並提供專業的顧客建議 2. 協助客戶報價與簽約流程的完成 3. 負責門市顧客接待，積極回應顧客問題與需求 4. 維護門市整潔，商品陳列及商品資訊更新 5. 根據顧客意見提供公司改善建議 6. 展示與說明產品使用方式，協助顧客快速選擇合適商品 福利與發展機會： - 年終獎金及勞保、健保、勞退提撥金 - 加入意外險計畫，為你提供更全面的保障 - 年輕化制度與學習環境，讓你的職涯成長更無限可能 歡迎熱愛挑戰和成長的你加入我們的團隊！現在就投遞吧！

  • 7/27
  • SMT課長(台北廠)
  • 新北市汐止區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.完成生產排程 2.生產管理與5S 3.SMT設備之產品換線生產作業 4.設備機器基本點檢與保養 5.NPI 6.工作日誌建檔

  • 7/27
  • DC03網路發展部/客戶服務課-客服主管(台北)
  • 台北市南港區
  • 智冠科技股份有限公司(MyCard)
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客服人員之管理督導及培訓並協助前線客服人員特殊客訴案件處理 2.建立檢核及修正作業流程 3.主管交辦之專案工作所需資料的蒐集、整理、規劃及執行等工作 4.跨部門的事項溝通及處理

  • 7/27
  • SMT物料員(台北廠)
  • 新北市汐止區
  • 東碩資訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.SMT物料管理 2.零件備料與上料架 3.協助SMT換線 4.其他主管交辦事項

  • 7/27
  • DC10 網路發展部/運營推展課-運營推展PM(台北)
  • 台北市南港區
  • 智冠科技股份有限公司(MyCard)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.助攻遊戲上市： 協助遊戲廠商將產品與 MyCard 支付平台順利整合，確保遊戲成功上線。我們提供完善的培訓計畫，讓你快速掌握遊戲產業Know-How！ 2.串接引導專家： 規劃並引導遊戲廠商完成 API 串接，協助測試與問題排除，確保技術對接順利，並即時應對技術與營運需求。只要你細心負責、樂於學習，我們提供完整指導，帶你一步步完成任務！ 3.優化玩家體驗： 站在玩家角度思考，優化 MyCard 支付平台上的儲值流程，給玩家一個更直覺、更愉快的付費體驗。 4.專案挑戰： 參與特殊專案的規劃、追蹤與管理，並協調跨部門溝通，從專案中學習成長！ 5.主管帶領： 執行主管交辦事項，在實戰中快速累積經驗值！ 我們希望您有以下特質： 遊戲熱情： 對遊戲有濃厚興趣，對遊戲生態有基本了解或熱情，渴望在遊戲產業發展。 細心負責： 能確保 API 串接結果符合預期，並細心處理每個細節，確保整合流程順利進行。 學習態度： 具備責任感，積極主動，樂於溝通協作，並持續學習遊戲產業及支付相關知識。 應變能力： 面對串接過程中的突發狀況，能快速分析問題、即時反應，並提供遊戲廠商合適的解決方案。 語言加分： 具備良好的外語溝通能力，熟悉日/韓語者尤佳，能夠有效對應海外遊戲廠商。