研發替代役專區

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.汽車材料運送 3.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 4.具備大貨車和堆高機證照

外場工作：點菜、端菜、收桌、清洗、服務客人

炒、煎、煮湯 開班整理 打烊收店

十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵廚房二廚/中工 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 5. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 6. 餐點確認及品質控管 ，原物料食材庫存盤點。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：40000-45000元 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

十二月餐飲連鎖事業-【台北大安店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊！具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強，想要高薪的人， 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間：10:00-21:30 (14:00-16:30空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪　　資】––––- ◎薪資：39000起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利：勞保、健保、勞退6％提撥金。 升遷福利：完善績效考核制度，定期個人考核評估，作為調薪及升遷依據。 餐飲福利：免費提供豐盛員工餐，溫暖你的胃，工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利：免費員工制服，定期更新。 娛樂福利：每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利：績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利：特休年假、國定假日補休，春節團圓休假(除夕)，每月例休日數平均8-10天，自由排休無禁休，由店鋪做最終調整。

1. 負責補習班電腦文書資料處理及行政庶務相關工作。 2. 處理櫃台行政流程，接待來訪之家長，進行課程介紹

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

操作品檢分條機，根據收到標準檢測每批產品品質與分條加工

主要學習與負責床墊製造流程的相關工作，包含使用氣動工具組合各材質，操作大型車縫機台、成品包裝及「床墊搬運」等，逐步學習床墊製作所需的各項技術。 具備沙發家具、塗裝等經驗者，可能會更容易上手，但無論如何，床墊技術是特別而獨立的，如果你願意學習，我們師傅一定全力指導您養成專業。 然而，技術養成需要時間，在這裡你不是流水線上的操作員，而更像床墊製程的關鍵技師，前期至少給自己 2 至 5 個月的學習耐心。 我們工作現場不只是技術流程的協作，部分環節也需具備床墊搬運（平均約 40kg ）的體能，因此整體更強調團隊的默契配合與相互支援，工作現場一定要放音樂，千萬不要太安靜。 ▋職務內容： 1. 床墊製造，包含取料、組裝、黏合、縫合與包裝。 2. 協助製造現場的材料準備、品質檢驗與環境維護作業。 3. 庫存整理、盤點、品檢、貼標與撿出貨作業。 4. 與其他技術人員協作，確保生產品質與流程標準。 5. 達成每日產出與目標進度。如實紀錄生產報表。 6. 完成主管交辦事項，如急單製造、出貨程序等其他事宜。 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；生產旺季會有加班需求。 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：35,000 元 正編考核通過：底薪 38,000 元 + 專職獎金 ▋主要專職獎金與津貼 1. 技術員獎金：依每月生產量核發。 2. 營撥獎金：達成全體生產目標時核發。 3. 久任津貼：在職滿 1.5 年以上之技術員，依制度累計發放。 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。 ▋我們在找 床墊製造不是多麼神聖的工作，但我們每天確實要很踏實的把每一張床，好好完成；讓每一個人，能安心在這張床上休息。 我們是一間40年的專業床墊製造工廠，重視技術、品質、團隊合作與工作安全。 工作環境相對開放，但也有完整的 ISO 9001、14001、14064 制度，因此希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意與團隊一起把事情做好。 我們重視技術工作，除了持續進行人因危害調查，關注不同年齡層技術人員的工作健康與職涯發展，也持續依工作內容調整技術職的薪資結構與福利。 各項制度依勞動基準法及相關法令辦理，提供穩定、安全的工作環境，誠摯邀請您。

MG (Morris Garages)汽車新能源車系全新在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車（BEV)等多種組合. 新能源車系是未來汽車的趨勢更是主流,因此我們需要找的同伴是要具有未來感及時尚品味,調性相同我們才能有緣,我們要的不只是車輛銷售而已,更是對自我理想的實踐. 我們是總代理台灣英倫摩里斯汽車大台北獨家經銷商,歡迎想實踐自我的夥伴加入我們.挑戰年薪120萬元以上. 1. 負責新能源汽車銷售業務，提供專業的產品介紹與試乘服務。 2. 建立與維持良好的客戶關係，定期追蹤客戶需求與滿意度。 3. 規劃並執行銷售推廣策略，達成公司銷售目標。 4. 熟悉新能源車型與市場趨勢，為客戶提供個性化的購車建議。 5. 配合公司參與車展及市場活動，拓展潛在客群。 6. 處理車輛保險相關事宜，提供最合適的保險方案，確保客戶的愛車得到全面保障。 7. 協助處理售後銷售相關問題，提升客戶滿意度。 8. 提供新能源充電、車輛保養等相關知識與實用資訊，增強對客戶的服務價值。

1. 協助業務，針對客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 協助業務顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $46,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$50,000前十二個月] 驗光生(含區域津貼) $44,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$48,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $39,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$43,000前十二個月]

1.原物料進貨及倉儲管理。 2.需要點貨進貨上貨貨架 3..工作環境單純,無業績壓力 4.上下班時間固定 *試用期滿後依據部門評估績效給予薪資調整機會

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

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1. 客戶維繫、查核訂單 2. 處理及審查進出口文件 3. 申請核發輸入/出許可證 4. 辦理、核對通關手續後的押匯文件及贖單 5. 配合生產排定出貨車輛、船期或航機艙位 6.協助確認產品規格、訪價、打樣、供樣、處理詢價、報價等事宜 7.主管交辦事項

幼教師及教保員: 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.配合課程製作教具、規劃學習區。