同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。
1. 負責制定、訓練及落實執行外場各項SOP標準作業流程。 2. 有效統籌外場服務作業,督導能力強。 3. 擅長客訴處理、危機應變之能力及跨部門溝通協調。 4. 具食品安全概念的知識。 5. 營業目標設定、分店餐飲行銷企劃事務、促銷專案的擬定、執行與檢討。 6. 餐廳現場人力調配、排班及控管。
宜得利家居為日本家居國民品牌, 現正積極招募對零售管理、家具家飾具有高度熱誠之從業人員。 ●工作內容: 1. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 櫃檯事務及收銀作業。 5. 商品進貨處理。 ●工作時間: • 店舖可排班時間帶為09:30~23:00間,實際可配合的時段及工作時數,將於面試時由店長和本人確認。 • 4H時薪制:一日工作時間約4小時,一週約20小時。 • 8H時薪制:一日工作時間約8小時,一週約40小時。 • 星期六、日、國定假日、春節視店舖人力需求,須配合排班。 ●薪資及職涯: • 薪資加給:時薪制兼職社員,有意願並符合資格者,通過考核並升等後,最高有機會加給4%之時薪。 • 職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
1. 需要有機械業相關銷售經驗 2. 開發客戶並推銷產品 3. 依顧客需求做報價 4. 顧客售後滿意度維持 5.另有提成獎金
美語相關科系者尤佳 1.具備兒美教學經驗尤佳。 2.參與行政、教務、美語活動。 3.須具備幼美教學經驗,負責幼兒美語課程授課。 4.對教育熱誠、工作態度積極、樂觀進取、有責任感及耐性。 5.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。
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1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.中餐宴會上菜服務。 5.主管臨時交辦事宜。
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1. 客房安排處理,如:訂房、排房、進房、退房。 2. 客房帳務處理,如:收款、核帳、查帳。 3. 督導、推動客務組各項作業。 4. 旅客旅遊諮詢服務。 5. 異常狀況通報、處理、排除。 6. 其他主管之交辦事項
1.負責螺絲包裝。 2.紙箱成型製作。 3.螺絲過磅。
1.整理客房 2.其他主管交辦事宜
1.引導幼兒生活自理能力學習及保護幼兒之安全。 2.與家長溝通,觀察幼兒發展並紀錄。 3.安排戶外學習活動,增進幼兒對大自然及社會環境的認識。 4.配合幼兒發展設計撰寫課程教案。
1.辦理客人住宿登記/退房作業 2.顧客諮詢服務
餐飲外場服務工作。
1. 負責維護現場安全救生工作、環境清潔及各項管理。 2. 現場設施使用諮詢。 3. 游泳池/三溫暖管理、保養及維護等相關作業流程執行。 4. 相關機房設備機械維護及保養。 5.會員及顧客之接待與服務 6.檢測水質並定時記錄 7.游泳池之安全及進出管控 備註:需具備【體委會】授證之救生員證。
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1.廚房炒菜事宜 2.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 5.負責烹飪材料的適當存量。 6.主管交辦事項
✅上班內容、條件 1.照顧2-6歲幼兒 2.環境的維持及清潔整理 3.協助養成幼兒良好衛生習慣。 4.協助安排適合幼兒適齡適性發展的學習活動 5.喜歡孩子 6.具愛心、耐心及細心 7.情緒穩定、對工作有責任、熱忱
1.後勤環境維護: 協助管理員工餐廳、宿舍、更衣室。 2.日常行政庶務: 負責各項庶務請款、信件收發,以及辦理年節祭祀。 3.安全法規申報: 協助建築及消防安檢申報等行政文書作業。 4.團隊支援: 其他主管交辦事項。
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