研發替代役專區

1. 智能健身IoT設備運動數據處理 2. 演算法測試 3. 自動化程式撰寫

職責要求 1. 日常健康管理業務、員工健康檢查預約與管理 2. 公司內部之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施 3. 職業傷害傷病防治、健康諮詢、急救及緊急處置 4. 年度巡場、勞工健康檢查記錄分析、評估、管理與保存 5. 總務部門行政業務處理、環境維護等 任職資格 1.專上，需具有護理師資格及勞工健康服務護理人員證照 2.具相關工作經驗3年以上 3.需有電腦文書處理能力，可獨立作業擅溝通協調

職責要求 1.全面統籌人力資源戰略制定與落地，驅動組織效能提升與人才梯隊建設，支撐業務快速發展與變革需求 2.根據公司戰略目標，制定人力資源中長期發展規劃（含編制預算、人力成本管控），對公司組織結構設計提出改進方案 3.結合公司實際情況，全面管理公司人力資源規劃、招聘、人才發展、薪酬、績效、員工關係、幹部管理模組，並對結果負責 4.主導並購、業務剝離或組織架構調整中的人力資源整合（如團隊融合、冗余人員安置） 5.確保人力資源政策符合國內外法律法規（如社保合規、跨境用工風險規避） 6.負責人力資源資訊化數位化轉型，支撐公司戰略實現 7.推動HRBP模式落地，提升業務部門人效與團隊戰鬥力 任職資格 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學或企業管理相關專業 2.8年以上HR全盤管理經驗，3年以上HRM/HRD崗位經歷，有0-1搭建HR體系成功案例 3.精通至少3個HR模組（組織/薪酬/績效/OD），熟悉勞動法及用工風險管控 4.有集團化企業、跨地域多團隊管理經驗，具備組織重組、裁員安置或大規模團隊整合實戰經驗優先 5.熟悉HR數位化工具（如eHR系統），有e-HR系統0-1落地經驗者優先 6.英語流利（可作為工作語言參與跨國談判、撰寫英文制度檔） 7.能快速理解業務邏輯，將HR策略轉化為業務結果 8.擅長通過人效分析（如離職成本、培訓ROI）優化管理動作

職責要求 1.負責品管實驗室管理以符合GMP規範的品質要求。 2.確保實驗室資源運用、儀器設備、人員管理,檢驗排程皆能符合需求。 3.熟悉細胞療法產品之分析方法開發、確效、建立及技轉。 4.熟悉國內外相關法規(USP, EP, WHO, ICH, and PIC/S GMP)。 5.熟悉國內特管辦法及臨床試驗流程。 6.善於內部及跨部門溝通及整合。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 1.3年以上相關工作經驗 2.具有GTP或GMP藥廠品管相關主管工作經驗佳 3.具有官方查廠經驗佳。 4.英文精通。

職責要求 1. 協助公司IPO推行。 2. 依公司年度稽核計劃執行查核作業。 3. 協助公司各單位執行年度自評。 任職資格 1. 擔任公開發行公司稽核人員滿2年以上者。 2. 「會計師辦理公開發行公司財務報告查核簽證核准準則」之 聯合會計師事務所從事審計工作滿2年以上者。 3. 大學以上商學相關系所畢業。 4. 主動性強、善於溝通協調。

職責要求 1.監督和協調鋰電池設計、製造過程中的各項活動，確保生產計劃的順利執行。 2.提供技術支持和指導，以確保樣品製作、生產的高效運作和生產質量的持續改善。 3.管理和培訓下屬員工，確保他們具備必要的技能和知識，以應對設計、生產過程中的挑戰。 4.與其他部門合作，評估案規格確認、解決生產中的問題、客訴問題分析，並提出改進建議，以提高產品品質和生產效率。 5.知識化管理，流程文件、設計準則並制訂SOP。 任職資格 1.工作經驗：3年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳

職責要求 1.電池電源管理硬體電路設計。 2.電池韌體參數調校驗證 3.電池特性參數開發 4.PCBA電路板設計驗證。 5.生產文件發行及維護。 6.工廠生產支援。 7.電池電源管理新技術研發。 8.安規測試技術支援 任職資格 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：專科、大學 3.科系要求：電機電子工程相關 4.工作技能：PCB電路板設計、新產品研發與測試、電子電路設計 其他條件： 1.熟知電子元件，電路設計 2.數位，類比，電源相關電路開發經驗者尤佳 3.PCB 軟體設計經驗尤佳 4.電池相關領域尤佳 (有鋰電池設計經驗)

職責要求 1.自動化系統推展 2.整體生產規劃設計與產能生產力分析管理 3.負責NPI、Lean、成本分析、自動化導入與整合專案以提升工廠營運效率 任職資格 1.曾帶領10人以上團隊 2.5年以上管理經驗 3.靈活與彈性應變的能力 4.良好跨部門溝通能力

職責要求 1. 維護現行量產長期業務合作關係。 2. 定期拜訪客戶，提供產品技術支持及專業諮詢，解決客戶需求。 3. 對應客戶品質issue , 串連生產＆技術部門提供解決方案. 4. 分析市場數據與銷售報告，制定業務發展策略和執行計畫。 5. 與技術團隊密切合作，參與產品培訓，提升產品知識與技術能力。 任職資格 1.具備三年以上工作經驗 (PCB&CCL 產業尤佳) 2.具有客服＆技術對應服務經驗 3.英文溝通＆對答流利 4.具備品質控管＆團隊合作概念

職責要求 1.產品表面檢查、產線巡查、品質異常及改善追蹤 2.檢查報告撰寫 3.品質保證維護與判定 4.品質異常原因分析與追蹤 5.IQC、IPQC、PQC、FQC、OQC作業管理 任職資格 1. 具品保經驗，熟IATF 16949系統經驗者 2. 3年以上管理經驗 3. 英文要可以溝通

職責要求 •Work cross-functionally with domain experts, technical sales, and product owners to architect AI-based solutions in technical and industrial applications. •Determine project scope, deliverables, and success criteria, and ensure they are sufficient to address client challenges and consistent with their expectations. •Lead client interactions during technical engagement, including project meetings, technical reviews, and solution demonstrations. •Perform EDA or other data science analysis to scope unstructured problems or messy data for tractable insights •Skilled in breaking down problems, documenting problem statements and estimating efforts •Mentor junior engineers, perform code reviews and document design decisions •Create web services/APIs for serving ML/AI model results. •Collaborate with the development team and ML engineers to build state-of-the-art models, test and validate new algorithms and integrate the algorithms with the existing frontend and backend systems. •Review and finalize deliverables to ensure high quality content consistent with client and company expectations 任職資格 Qualifications and Skills •BS in Computer Science, Electrical Engineering or similar field •5+ years of experience with one modern language such as Java, C++, Python including object-oriented design. •5+ years of experience with machine learning tools and deep learning algorithms and techniques, including but not limited to: oPyTorch, TensorFlow, Keras oCNN, LSTM, RNN oScikit-learn, pandas, numpy oOptimization techniques and fine-tuning models •3+ years of experience contributing to the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and current systems. •Experience with MLOps and other production level implementation frameworks and pipelines •Able to work independently on problems and in highly collaborative team environments. •Experience with MLOps and other production level implementation frameworks and pipelines •Able to work independently on problems and in highly collaborative team environments. •Consulting, technical sales or solution architecture experience •Strong oral and verbal communication skills Preferred Requirements •Ph.D. or Master’s degree in a scientific or engineering domain •Experience of ML in Smart Manufacturing, Renewable Energy, Edge AI, Energy Storage, Grid Management, Semiconductor Manufacturing, or similar industries. •Research experience with high impact publications •Fluency with machine learning algorithms, such as CNN, RNN, reinforcement learning, support vector machines, and graph-based models •Experience with messaging systems, Docker, Kubernetes, Spark, EMR, and cloud platforms (AWS or Azure) •Team management and mentoring junior members •Experience with version control systems (e.g. Git flow) •Strong oral and verbal communication skills •Experience working with international cross-functional teams and/or customer facing work

職責要求 一、團隊管理： 1. 管理後端團隊，以提升開發品質和系統穩定性為目標，持續改善團隊開發流程。 2. 規劃團隊成員的職能發展方向，建立內部的技術交流文化，培育和提昇成員能力，讓成員除了工作產出外，技術能力也能持續成長。 二、產品開發與系統架構設計： 1. 主導 GCP Backend 系統與 API 架構的設計規劃，協同團隊進行效能調教，優化金融數據取得的穩定性和正確性，進而提昇產品服務品質。 2. 帶領團隊建立數據分析平台，包含 ETL、Date Pipeline、Data Warehouse，思考如何基於可擴展性和穩定性的基礎下，規劃跨系統間的整合架構。 3. 採 Scrum 模式開發產品，與 PM、設計、前端團隊合作，定義與探索問題，共同提出解決方案，於每個 Sprint 中進行產品的假設與驗證。 4. 與營運及客服團隊共同協助處理、解決用戶反應之問題，並能以使用者角度分析經常性問題所造成的原因，進而提供改善規劃與建議。 任職資格 1. 五年以上後端開發經驗，二年以上團隊領導經驗，新創團隊經驗尤佳。 2. 優秀的 Cloud Architecture、Microservice、Kubernetes 架構設計能力，熟稔 GCP 或 AWS 服務，具備 System、Networking、Automation、Security 及 Architecting 知識 (公司採全雲架構，使用 GCP 平台)。 3. 熟悉 MySQL、BigQuery 資料庫架構設計，具備效能調教經驗者尤佳。 4. 程式開發以 TypeScript 和 Golang 為主，Python 為輔，至少熟稔 TypeScript，且不排斥學習其他語言。 5. 重視程式碼品質，熟悉 Design Pattern、Clean Architecture，具備 Code Review 、Unit Test 和 CI/CD 經驗。 6. 優秀的團隊合作與溝通能力，能與產品經理，開發者以及其他團對成員共同協作，並樂於分享見解與推動改變。 【加分項目】 1. 有 FinTech 產業經驗，熟悉 Open Banking 開發規範尤佳。 2. 有參與敏捷開發與迭代經驗。 3. 熟悉 ISO 27001、或具備資安相關證照或維運經驗。

職責要求 ● 分析並設計遊戲系統與API服務（含單元測試） ● 設計並撰寫分散式運算服務 ● 撰寫部分前端功能（Pair Programming） ● 公開 Review 同事的程式 ● 自動化部署與維護 ● 對現有設計提出改善意見 任職資格 ● 兩年以上軟體開發經驗 ● 熟悉Java與Shell Script ● 有單元測試基礎，例如 JUnit ● 懂基本SQL語法 ● 有閱讀官方技術文件的能力

職責要求 1.3年以上數據科學經驗。 2.熟悉機器學習或深度學習相關演算法。 3.具備統計分析與建模能力。 4.精通相關tensorflow、Keras、Pytorch等框架(擇一)。 5.具備專案管理能力，跨部門合作經驗。 任職資格 1.英文精通 2.大學以上，理工科系

職責要求 1.執行AI需求訪談、收集單位業務問題，並轉化為可分析的條件及狀態 2.規劃模型建置以判斷使用者行為、找出關鍵誘發因子 3.將業務單位需求或提案轉化為預測分析的建模專案，監控及優化模型成效 4.透過場景發想，設計模型與演算法 5.撰寫資料模型、資料應用解決方案設計等文件 6.評估及發展各種AI解決方案，並轉化成為微服務提供前台使用 任職資格 1.2年以上深度學習或機器學習軟體開發經驗(如：TensorFlow) 及程式語言 (如：Python, C/C++) 2.具備SQL/NoSQL相關經驗 3.具備大數據技術(如Hadoop、Spark、Solr/ES)相關知識經驗 4.有影像分析相關演算法研究及開發經驗. 5.能夠團隊合作，熱衷解決問題

職責要求 - Oracle資料庫建置，規劃系統架構 - Linux 系統安裝建置及管理 - 資料庫備份管理、災難復原 - 資料庫性能優化 - 資料庫系統升級與遷移 - 與網路工程師合作設計系統架構, 包含AWS上的架構 - 與軟體工程師討論與設計資料架構 - 需配合值班 on call, 緊急狀況處理, 排除故障 任職資格 - 三年以上Oracle DBA經驗 - 能理解/調教各項Oracle參數 – 熟悉DB 相關 : Oracle RAC, Grid Infrastructure, Data Guard - Oracle 資料庫系統安裝建置 - 熟悉PL/SQL - 懂 shell script 撰寫 - Linux 安裝建置管理 - 良好的溝通能力 - OCP證照

職責要求 1. 根據集團人力資源發展策略，制定組織人力資源規劃。 2. 制訂、執行、監督和完善公司各項勞動人事制度。 3. 負責人力資源規劃、招募任用、薪酬、績效考核、人才發展、員工關係及組織發展等管理工作。 4. 海外子廠人力資源制度建立、維護與管控。 任職資格 1) 具人力資源相關工作經驗12年以上，其中人資主管 5年以上經驗。 2) 具建置或運作職能架構的訓練體系、績效管理經驗。 3) 熟悉人才訓練發展體系建立、組織人才管理流程、人才能力盤點、人才發展等專業技能。 4) 具未來成長潛力且有企圖心者。 5) 電子製造業經歷，具PCB產業經驗尤佳。 6) 英文精通

職責要求 1. 處理廠商貨款及費用等應付款項帳務 2. 處理客戶應收款項帳務 3. 定期編製公司帳務報表 4. 主管交辦事項 任職資格 1.有電子製造業經驗 2.會計經驗(一定要有AP/AP)三年以上 3.大學以上

職責要求 • Lead the team and guide the development for home audio/ soundbar product. • Support team member to solve issues of project. • Support Communication between customer, factory and supplier sides as needed. • Understand product requirement from customer and perform feasibility assessment. • Support and work with partners for home audio/ soundbar projects. • Support team members to build up the knowledge and technical skillsets. • Handle the resource arrangement for multiple projects 任職資格 • 5+ years of experience in team management and technical leadership experience. • Experience in home audio/soundbar products. • Quickly learn new solutions and technology for various products. • Active, Enthusiastic, and Responsible • 7-10年工作經驗 • 大學以上 • 具領導經驗及能短期佈建團隊者優先考慮 • 具專案整合經驗佳 • 口條清楚，擅溝通協調能力 • 英文多益成績650 分以上者佳

職責要求 1. 國外代理、國內合作廠商的詢價、議價 、報價。 2. 負責客戶、國外代理、出口商、進口商之間的聯繫跟資訊整合。 3. 國外代理、廠商、連絡及書信往來處理。 任職資格 1. 有 Forwarder 空運進出口3~4年經驗 。 2. 公司會提供完整的培訓課程，來幫助員工學習工作所需的技能跟完成工作職責。 3. 抗壓性高 負責任。 4. 專科以上,貨運承攬業5年以上經驗。 5. 英文書信能力為主(必要),聽說流利有加分。