研發替代役專區

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌9間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ✔控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調配、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔ 其他上級交辦事項 【升遷制度】 ✔升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) ✔內場升遷階層： 一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 ✔月休基本8-10天，可休假日 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、負面情緒、不良工作習性。強調合作、互信、正面。

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層：廚助＞二廚＞一廚＞副主廚＞主廚 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本9-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

【職務說明】 1、依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2、於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3、負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4、完成店主管所交辦相關事務。 【薪資福利】 ***保障三個月時薪230元*** 1、每小時時薪230元 2、生日禮券、免費供餐、每週餐費補助、旗下品牌用餐8折優惠及招待 3、每季員工聚餐 4、在學員工獎學金、人才推薦獎金 5、績效分紅獎金(視營運目標達成率而定) 6、年度春酒抽獎、員工旅遊 7、年度健檢 8、勞健保、勞退及團保

加入我們，開啟你的職涯新篇章！ 【千宸不動產】 是一家領先的不動產公司，我們致力於提供專業、創新且高效的服務，讓每一位客戶都能實現夢想家園。現在，我們正尋找具有熱情與專業的你來加入我們的團隊！ 為什麼選擇我們？ ✅專業與創新 我們的團隊由行業內的資深人員組成，擁有多年成功的經驗，並持續創新與學習。加入我們，快速提升你的能力，成為不動產行業的佼佼者。 ✅玩得開心，賺得開心 在這裡，我們深知工作與生活的平衡非常重要。我們不僅注重專業成長，也鼓勵團隊成員在工作中找到快樂。不定期舉行團建活動、輕鬆的工作氛圍和互助的團隊文化，讓你在挑戰中享受樂趣，並共同分享每一份成就。 ✅豐厚的獎金與發展空間 我們提供具有競爭力的薪資結構及獎金制度，讓每一位努力的團隊成員都能收穫相應的回報。我們堅信你的努力與貢獻，會轉化為豐厚的回報和無限的發展機會。 我們正在尋找什麼樣的人才？ 🔥熱愛不動產：你對不動產市場充滿熱情，並且渴望不斷學習與挑戰。 🔥積極主動：你擅長與人溝通，並且具備自我驅動的能力。 🔥目標導向：我們在乎成果，也重視過程，若你有強烈的目標感，並願意為之努力，我們熱烈歡迎你！ 加入我們，你將收穫： ✨系統化的專業培訓與指導 ✨卓越的職業發展與晉升機會 ✨有競爭力的薪酬與獎金制度 ✨良好的工作氛圍與支持系統 ✨不定期團隊活動 【千宸不動產】 期待與你一起攜手共創更多成功與成就，無論是在專業領域或生活中，讓我們一起“玩得開心，賺得開心”！ 立即加入我們，成為我們成功旅程的一部分！ 我們期待你的加入！ 基本工作內容： 1. 為客戶提供專業的不動產買賣與租賃諮詢，解決房屋交易問題。 2. 配合市場分析，開發潛在客戶並推廣公司房產項目。 3. 陪同客戶實地帶看物件，解說物件狀況與特點。 4. 協助客戶完成交易流程，包括簽訂買賣契約與文件處理。 5. 蒐集顧客意見，提出改進建議協助提升公司策略。 6. 定期更新市場資訊、房市動態，支援團隊業務推進。 7. 預測市場趨勢，提供客戶有效的投資建議與解決方案。

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不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 銷售與不動產相關的產險 針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

需要熱情積極向上的您來加入我們 徵求： 1.高級業務專員，提供高獎金 2.無經驗業務人員，公司提供全程培訓。 3.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 6.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 7.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 8.銷售與不動產相關的產險 9.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 10.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 11.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 只要您有信心，願意努力，願意學習 歡迎您一起加入我們的團隊，一起成為創業夥伴。

值班、點名、電話接聽家長交辦事務處理 辦公室環境清潔、維護 公文登錄、協辦 文書、活動文宣、表單、APP、網站管理 餐點表及盤點廚房食材量 確認餐點及訂貨 倉庫物品盤點及物品申請、採購 學用品準備及發放 新生建檔及線上系統資料填報 薪資及收費 主管臨時交辦事項 協助班級事務

【職務說明】 1.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 ※此職務需在台北復興店門店實習，待內湖宏匯店開幕 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

【職務說明】 接待、帶位、點餐及菜色介紹，送、收餐、吧台、店內清潔。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 外場升遷階層：服務員＞主任＞副理＞經理 【休假制度】 月休基本8-10天，可休假日 國定假日出勤雙倍薪資 工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費

1.指揮監督所屬員工推行會務與業務 2.訓練、考核、獎懲所屬員工 3.執行管委會之決議 4.社區經營管理 5.社區各項工程執行 6.社區預算編列及財務管理

✅ 房屋、土地開發。 ✅ 提供不動產買賣諮詢及仲介服務。 ✅ 負責帶看、解說及簽定買賣契約。 ✅不動產市場相關資訊收集與學習。 ✅ 客戶聯繫及資源更新維護。 ☎️預約面試請洽：主管-黃先生 0976-346133 ▸必備工具：摩托車或汽車、智慧手機、自備一台筆電或桌電 ▸基本技能：網頁瀏覽及查詢、社群工具運用（例：LINE、Facebook） ▸必備證書：不動產經紀營業員證書 （若尚無證照，本公司可提供課程資訊協助報名！） 我們希望您～ 具挑戰的企圖心，對房仲業有熱忱。 具服務熱誠特質，態度積極主動，願意學習。

✅ 房屋、土地開發。 ✅ 提供不動產買賣諮詢及仲介服務。 ✅ 負責帶看、解說及簽定買賣契約。 ✅不動產市場相關資訊收集與學習。 ✅ 客戶聯繫及資源更新維護。 ☎️預約面試請洽：主管-黃先生 0976-346133 ▸必備工具：摩托車或汽車、智慧手機、自備一台筆電或桌電 ▸基本技能：網頁瀏覽及查詢、社群工具運用（例：LINE、Facebook） ▸必備證書：不動產經紀營業員證書 （若尚無證照，本公司可提供課程資訊協助報名！） 我們希望您～ 具挑戰的企圖心，對房仲業有熱忱。 具服務熱誠特質，態度積極主動，願意學習。

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身為引領時尚潮流的藥妝產業一員 你比任何人都更追求美麗的第一手資訊 及健康趨勢的市場脈動 也要將這份熱情感染給你所服務的每一位顧客 讓他們也可以跟你一樣Look Good, Feel Great 同時也要讓顧客可以感受到專屬於他的完美購物體驗 因此你和其他的團隊成員們身負重任 要確保門市所有的營運流程及時與正確的完成 除了定期及例行工作之外 你還需要能主動思考並用更聰明簡捷的工作方式 才能讓我們可以超越顧客的期待 另外善用好奇心及主動學習 可以讓你有跳躍式的成長與進步 而迅速及有效行動力 將會讓你在屈臣氏能得到更多的成就