需具有職業大客車駕照/小藍卡 薪資40000-55000 休假輪休 林先生0900-033-541
廚房餐點調理及器具清潔
1. 負責佈置、清潔及維護餐桌整潔,確保用餐環境符合標準。 2. 為顧客帶位或安排適當座位,提供專業貼心的引導服務。 3. 遞交菜單,解答顧客餐飲疑問,並提出合適的點餐建議。 4. 精準記錄顧客點餐內容,迅速傳達至廚房或內場。 5. 按時送餐並提供用餐期間的即時服務,滿足顧客需求。 6. 處理顧客帳單結算,使用收銀系統完成交易。 7. 協助內場與外場溝通,確保營運流程順暢高效。 8. 定期檢查餐廳用品庫存,及時補充並協助存貨管理。
『歡迎具有:營養、保健、醫護、美容、食品相關經驗夥伴加入』 或者 喜愛保健、營養、醫學美容產業有興趣者! 1.於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務 2.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識(會有教育訓練) 3.符合勞動基準法
工作內容: 戶政事務所或銀行機關執行文件數位化作業,並負責管理與教育建檔人員作業 ☑ 須長期至各縣市出差(有出差補助) ☑ 能獨立思考作業與解決問題 ☑ 活潑且善於與人溝通協調 ☑ 教導與管理人員基本能力 ☑ 反應佳
★高專業務抽成高、上班氛圍愉快、彈性排班自我時間管理, 歡迎無經驗想拚百萬夢想之人,剛畢業、二度就業, 在職或轉職換跑道的社會人士加入我們的行列。 工作內容 1.開發房屋及土地市場 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 3.提供不動產買賣仲介服務 4.提供不動產租賃仲介服務 5.負責代看 解說及簽訂租賃或買賣契約 6.提供不動產買賣諮詢服務 有經驗佳、無經驗不擔心我們提供專業培訓! 可直接來電 04-24911222 蔡小姐
1. 開發潛在市場,負責業務接洽、產品報價及訂單處理。 2. 維繫穩定客戶關係、顧客意見回饋蒐集分析。 3. 有規劃檔期與促銷活動經驗及良好溝通能力。 ☑ 對工作熱忱、主動積極。
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.顧客意見回饋以供公司改善參考
國高中教科書與延伸學習教材之出版規劃與審稿校稿。
1.現場指揮督導,並帶領協力廠商、分包商進行現場施工作業 2.依據設計圖繪製現場施工圖並進行各分項工程界面檢討、CSD套繪與送審文件之製作 3.機電工程進度管控及與土建介面及平行包間之協調整合 4.施工自主檢查及品質管理 5.機電系統材料、設備請、採購及資料彙編 6.各式分項計畫書編撰 7.估驗計價資料之製作
1、ASP.NET 程式開發。 2、具備前端基本開發能力(HTML、CSS、JavaScript)對新技術、系統有興趣(AI 整合、資料分析、智慧應用開發等)。 3、主管交辦事項。
一、健保申報案件預審及檢核。 二、辦理健保抽審、專案審查及申復案件。 三、DRG落點判斷及分析。
與兒科醫師合作執行臨床病人之醫療照護工作。
-Communication bridge between Taiwan Headquarters and US branch office. - Liaise with customers and handles customer requests such as quotations. -Order management including processing customer orders, monitoring order status and arranging deliveries. - Liaise with different departments in the factory. -Handle customer complaints and RMA management. -Handle customer visits. -Perform other duties assigned by the supervisor. -Business trips to the US branch office or overseas customers. - 台灣總公司與美國分公司之間的溝通橋樑。 - 與客戶聯絡並處理報價等客戶要求。 - 訂單管理,包括處理客戶訂單、監控訂單狀態和安排交貨。 - 與工廠的不同部門聯絡。 - 處理客戶投訴及RMA管理 - 處理客戶拜訪。 - 執行主管指定的其他職責。 - 到美國分公司或海外客戶出差。
機械操作(沖床機,雷射機,油壓機)
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務
★限時加碼久任獎金:連續任職滿6個月後發放獎金15,000元,任職滿1年再加發獎金15,000元,同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動:曾於宅配通任職者、到職後調任非一般宅配司機職務者、因故進入導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務特色】 ★配送、取件享運費抽成,送越多賺越多。 ★猛獸級收入,要賺多少自己衝 ★當月達配送件數門檻,享高額保障薪。 ★不需銷售,無業績壓力。 ★宅配100%由內部訓練內部晉升。 (薪資包含:固定薪資/獎金補貼/運費抽成) 【職務內容】 (1).負責宅配貨品收件、送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務