研發替代役專區

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

儲備新學年幼教服務人員，歡迎非幼保相關科系畢業,對幼教有興趣的朋友加入華人的行列。幼教工作40年，深知幼兒教育工作繁瑣，我們盡力提供優最質的工作環境、行政支援，減少不需要的文書工作，讓教保服務人員將工作重心都能放在孩子身上，讓老師能準時下班，享有自我的家庭時光，歡迎加入我們的行列。

1.會計傳票編製 2.處理廠商應付款項帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.辦公室行政事務 5.無會計工作經驗亦可，但需懂會計

我們是專注於電視產業的公司，致力於提供高品質的內容製作與服務，為觀眾帶來卓越的視聽體驗。 工作內容： 1.日常帳務管家:處理基本的AR/AP帳務與憑證,確保每一筆錢都有跡可循。 2.報表翻譯官:編製財務報表,用數據說故事,讓主管一眼看懂公司經營現況。 3.資金操盤手:管理現金流量與資金調度,是公司營運最重要的後盾。 4.稅務守護者:準確處理營業稅、所得稅申報,確保公司營運符合法規。 5.專業協調者:協助內外部夥伴審計作業溝通順暢。 6.彈性支援:完成主管交辦的其他有趣挑戰。 歡迎充滿熱情、細心的會計人才加入我們的團隊，共同為電視產業注入更多價值！立即投遞履歷，期待您的加入！

浩洋國際開出【房務人員】職缺啦！ 這不只是一份房務工作，而是一份用心打造旅人美好記憶的職務！ 如果你做事有條理、重視細節、享受讓空間變得乾淨舒適的成就感——那你就是我們要找的人！ 在浩洋國際，【房務人員】是旅人最安心的後盾。乾淨整潔的房間、備品齊全的細節，都是你親手創造的幸福感。我們正在找用心、細心、耐心的你，一起成為旅人旅途中的安心力量！ 我們希望你是這樣的人： 1. 有房務或相關經驗者優先錄取 2. 細心負責，重視整潔與細節 3. 願意學習、不怕辛苦，態度積極 4.能配合輪班，接受彈性排班與假日值勤 5.基本體力佳，能夠勝任清潔及備品搬運工作 學歷不拘，我們重視「態度」更勝「經歷」！ 你的工作內容包含： 1. 客房清潔及整理（房間打掃、整床作業、舖床、更換床被組與枕頭套） 2. 補充客房飲料、點心與備品 3. 浴室及廁所清潔、清洗杯盤、更換毛巾及補充備品 4. 客房傢俱擦拭與保養 5. 吸塵地毯、清洗浴室地板 6. 收送客衣服務 7. 客房輕服務（如加備品、特殊需求處理） 8. 客房定期保養作業 9. 公共區域養護與清潔 10. 垃圾與回收物收取分類 11. 備品收發、補貨 12. 協助簡單設備維修與回報 你可以期待的福利與環境： 工作開心，福利超有感 1.月休八天，排班彈性 2.勞健保、年假、生日假、生日禮金、聖誕禮金`母親/父親節禮金 3.年終獎金平均至少兩個月起 4.任職滿一年，公司評核表現優良者： ▸ 每月享有公司紅利分紅獎金 ▸ 年度薪資＋獎金可達 NT$50,000/月 或以上 5.任職滿一年後，公司評核表現優良即可申請享額外福利「成家立業獎金」，打造穩定生活 薪資對得起你的付出 1.穩定月薪 2..表現優秀者享透明升遷制度與績效獎金 努力就看得見成果！ 上班環境舒適又溫馨 1.明亮清潔的工作空間，設備齊全 2.音樂環繞、零食無限供應，讓你心情更輕鬆 3.團隊氛圍溫暖、主管親切，像家一樣的職場 準備好了嗎？ 把你的履歷寄給我們吧，用行動告訴我們： 「我願意用雙手與細心，讓旅人安心而歸。」 浩洋國際誠摯邀請你，成為我們專業、溫暖、值得驕傲的團隊一員。

1.公司會計及財務帳務處理，需具備統合總帳能力。 2.審核應收/應付傳票、單據及彙總帳務處理。 3.處理其他一般會計帳務及每月餘額核對。 4.成本結算及報表分析。 5.配合事務所提供稅務及帳務資訊整合。 6.處理主管交辦事宜。 7.需謹慎細心、抗壓性高、學習能力強、個性積極負責，有企圖心者。

1.熟悉軟體操作 2.事務所客戶帳務處理(憑證處理與審核..等記帳作業) 3.具獨立稅務申報作業能力(營業稅. 營所稅. 各類所得扣繳等) 4.客戶帳務/稅務問題回覆及處理 5.完成主管交辦事項

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1.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 2.協助工程師處理相關行政作業。 3.協助製作工程樣品與管理。 4.工程圖面繪製與協助製作規格說明書。 註: 外縣市偏遠地區員工,公司提供免費住宿.

工程案件：台北捷運環狀線工程-木柵動物園至信義區 工作地點： 1.工務所近木柵動物園捷運站； 2.工務所準備完畢前在台北市中山區辦公室出勤。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【本職缺依照經驗與能力招募「組長」以及「工程師」】 工作內容: 1.高壓受電 、低壓受電 、高壓低壓幹線規劃與施工。 2.與台灣電力進行受電計劃之協商與簽約。 3.假設電力下包之選定與簽約。 4.盾構機及其他假設規劃與施工協助。 5.盾構掘進期間機電系統及通信管理。 加分項目: 1.持有電氣相關資格證照者優先錄取 2.有台灣電力高壓受電計劃經驗者優先錄取

1.協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 2.負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 3.儀器的保養 4.進行顧客諮詢 5.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 6.銷售產品與療程、業績達成 7.針對預約的顧客進行確認 8.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9.美容諮詢，針對顧客膚質判斷所需療程並建議其產品使用，提供顧客高品質服務 10.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩 11.針對預約客人進行確認、安排相關課程 歡迎所有求職者.二度就業…等

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1.協助現場測量、材料進退場與施工拍照記錄。 2.協助監督施工進度，確保工程按時完成。 3.協助驗證施工品質，確保法規與標準遵從。 4.參與工程品質檢查及驗收，協調廠商進度。 5.協助安全衛生巡查、執行基本安全事項。 6.學習施工流程與工務管理實務。

1. 於提供日間照顧服務對象之專業護理服務，包含健康狀況觀察、生理數值測量及異常徵象初步評估，必要時協助轉介醫療資源。 2. 負責用藥管理作業，包含用藥紀錄確認、協助服藥、用藥安全提醒及相關衛教說明。 3. 於假日班別中，督導與指導照顧服務員執行照顧工作，確保個別化照護計畫於假日期間之持續落實。 4. 依規定完成之照顧紀錄，包含生命徵象、生理狀況觀察、健康變化及相關照護資訊。 5. 視服務狀況，協助回應家屬於服務期間之健康相關詢問，並提供基本健康促進與照護衛教說明。 6. 協助執行假日期間之感染管制與環境衛生管理措施，維護日照中心公共衛生與服務安全。 7. 其他主管交辦事項。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 36,000 元： 1. 開、閉店環境清掃。 2. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程、獨立授課、完成課程紀錄等教學工作。 3. 課餘時間可協助基本行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 40,000 元： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 底薪 45,000+ 元（視能力）： 1. 獨立帶隊進行競賽培訓。 2. 獨立進行開班作業。 3. 負責招生及合作業務。 4. 協助建置教學與培訓系統。 5. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 招生獎金：每招募一名新生，給予500元招生獎金。 3. 競賽加給：協助學生進行競賽練習或技術開發，該賽季給予2,000～5,000元競賽加給。 4. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

【待遇】 1. 薪資結構：底薪加考核獎金。 2. 一週上班40個小時，超過40小時部分視為加班，將額外給薪。 3. 具備機器人相關經驗者佳，本中心具有完整的培訓資源，但希望英文有一定基礎。 【工作時間（含休息時間）】 週三至週五 14：00～17:00，17:30～21：30； 週六 8：30～12:00，13:30～17：00，17:30～21：30； 週日 9：00～12:00，13:00～18：00。 1. 週工時 40 小時，週一、週二固定休假。 2. 國定假日除春節、端午、中秋、清明，其餘時間視教室營運決定是否休假。 （國定假日上班視為加班，給付加班費或換取補休） 3. 在外派及班內課程皆可順利進行授課的前提下，可彈性調整工作時間。 4. 寒、暑假因應營隊需求，須配合授課時段加班或調整工時（給付加班費與獎金）。 【工作內容】 底薪 35,000 元： 1. 完整通過培訓，可依照教學資源庫準備課程並協助學生進行補課。 2. 整理個人學習歷程，並進行機器人教師手冊之內容編輯。 底薪 38,000 元： 1. 可進行至少3個學習階段課程之授課，並於課前完成備課，課後完成課程紀錄。 2. 獨立進行教案開發及模型製作。 3. 課餘時間可協助教室行政工作。 4. 配合教室教學活動之規畫與執行。 底薪 42,000+ 元（視能力）： 1. 外派至合作單位獨立授課。 2. 協助建置教學與培訓系統。 3. 管理、師訓新進老師。 【加給】 1. 人數獎金：月授課人數超過100人，每超過一人按100～200元給予人數獎金。 2. 教案系統行銷獎金：每招募一名教學系統訂閱，給予1,500元招生獎金。 3. 年資加給：每年固定調薪2次，每次依能力調整500～1000元。 【徵才條件】 1. 有教育（資訊領域佳）專長，或具備相關經驗。 2. 喜歡與小孩接觸，開朗、熱情又有耐心。 3. 思想開放，願意學習與嘗試新挑戰。 4. 守時、認真、負責，可成為學生學習的榜樣。 5. 無刑事紀錄（須提供良民證）。 6. 具備駕照者佳（外派課程須自理交通）。 【培訓期間】 1. 剛到職前一個月為學習期，學習期間月薪依出勤比例計 。 2. 若學習期滿表現仍未達要求，將視情況延長學習期（至多三個月）或予以資遣。 【公司福利】 1. 享勞健保，三節（禮品或禮金）及年終。 2. 每年固定進行兩次調薪。 3. 每年固定舉辦員工旅遊。 4. 不定期聚餐。

*施工現場尺寸量測&介面協調 *工程物料計算及聯繫 *核對施工數量及記錄 *安排施工進度&控管施工品質 *穩定固定薪資+工程完工獎金

1、工業公用系統之工程與系統專案合約規劃,方案設計、成本估價、採購發包、施工監造。 2、工業公用系統之工程與系統專案管理及品質控制，工地工務監督協調。 3、工業氣體技術應用方案支援及提報。

1.需會使用AutoCAD繪圖軟體 2.支援廠務