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【Galaxy】工程業務工程師／FAE 推廣溫差發電(TEG)與製冷模組(TEC)應用｜懂技術、有熱情、一起打造綠能未來！ 公司簡介: Galaxy 是一家專注於 熱電技術（Thermoelectric Technology） 的公司，產品涵蓋 溫差發電模組（TEG） 及 製冷模組（TEC）。我們與台灣鋼鐵、化工及製造產業合作，致力於 工業廢熱回收與永續能源應用。同時也發展低溫製冷模組，應用於智慧冷鏈、醫療設備與環境控制等領域。公司網站：https://glxpcb.com 工作內容: -推廣 TEG 溫差發電模組與 TEC 製冷模組產品 -參與客戶端技術評估、選型與應用測試 -協助客戶規劃熱電轉換、散熱與整合解決方案 -使用 AutoCAD、SolidWorks 或 Fusion 360 進行簡易繪圖、樣品或治具設計（如具備此能力尤佳） -整理應用數據、製作報告及提供 FAE 支援 -定期拜訪客戶、參加展覽與技術交流會 -與研發團隊共同開發客製化模組或應用系統 職務條件: -電機、機械、材料、能源、物理或相關科系畢業 -具熱傳、電測、或散熱系統背景尤佳 -熟悉 AutoCAD、SolidWorks 或 Fusion 360 其中一項尤佳 -對綠能技術、能源回收、半導體材料有興趣 -具業務潛力與良好溝通能力 -英文讀寫能力佳（能看懂 datasheet 或國際客戶往來） 待遇與發展: -月薪 NT$30,000～60,000（依經驗調整）＋ 專案獎金 -享有技術培訓（TEG/TEC應用課程、熱電測試） -表現優者可晉升為產品經理或海外市場開發主管 -彈性工作制度、出差補助與交通補貼 工作地點: 桃園市龜山區迴龍（近龍華科大／迴龍捷運站） 週一至週五，09:00–18:00 我們在找這樣的你 *你有工程底子，也想讓技術創造影響力。 *這裡不只是賣產品，而是一起打造能讓世界更永續的綠能應用。 *如果你想親手參與「廢熱變電力」的技術革命， *歡迎加入我們的團隊！

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 3.與家長溝通幼兒學習狀況。 4.規劃並舉辦親子活動。

1.無經驗可 2.需備汽機車駕照跟自備交通工具-機車(汽車) 3.有停車費補貼(詳談) / 油資補貼(實報實銷) 跟 保養津貼(詳談) 1.維繫舊有客戶，開發新客戶 2.依顧客需求做報價及簽約 3.保有底薪，獎金另計

1.負責樹木巡查記錄. 文書整理 2.工程管理 3.公司交辦事項 4.需丙級園藝或造園技術士證照佳 5.協助處理文書資料事項等

協助班級老師教學，維護幼兒在園所之安全，協助幼兒學習自理生活，協助教導身心障礙之幼生，協助班級老師班級處理班級事務、教務、園務等。

烹煮幼兒餐點，早上點心、中午午餐、下午點心，1樓公共區域清潔。

教保員 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。

在幼兒園擔任教師、教保員，負責2歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動

- 需對車床、銑床了解且具5年以上相關經驗。 - 管控廠內之生產排程、交期及產量之統籌。 - 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 - 負責廠務管理(如：設備保養與管理、廠區規劃與管理)。 - 負責產銷協調及跨部門溝通。 - 評估人力、機器設備、零件原物料、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 本職位具有重要性且發展前景良好，將負責生產線協調工作，協助公司進行批量生產，對於機器加工及程式設計有較高的技術要求。 歡迎符合條件的求職找申請本職位。期待您的加入！

1.熟悉Zeiss CMM系統 2.撰寫三次元量測程式並建構量測檔案，支援新產品開發所需之量測作業。 3.執行三次元程式做工件量測(首件量測、工件量測、匯出量測報告) 4.需具備零件識圖能力 5.與相關單位討論圖面、三次元量測手法 6.執行主管交代之任務

1.原料及產品品質管制監控 (品質統計、異常品分析、預防矯正、文件建立) 2.進料問題處理(客戶/廠商不良品處理，撰寫報告及回覆) 3.進出貨檢驗 4.ERP系統、品管系統維護，協助持續改善 5.協助主管規劃品保制度

1.生產排程 2.需配合加班 三個月內月薪(29,610~31,110) 三個月後月薪(31,110~33,610)

上下模,架模,調機.....細心,.需配合加班.輪班

1.輸送帶 產線作業 2.負責生產作業及設備儀器之操作 3.數量確認及生產報表紀錄 4.產品品質初判及異常反應 此項工作需久站及平面移動，如有相關經驗或願意接受之人員優先面試

1.檢查整理檔案 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助會議、活動統籌、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.公司文件檔案的建立及管理 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.處理員工請假、缺席及其他異動資料 9.登記公司新進人員各項相關資料 10.協助公司有關人事資料之查詢事項 11.保存公司員工的人力資源紀錄

1.團隊領導與人才發展： 具備領導經驗，負責品保團隊的建立、工作分配、績效考核及人才梯隊發展（如指導儲備主管）。 2.品質體系戰略規劃： 建立並維護公司品質文化，統籌 ISO 系統之整體運作架構(尤其ISO9001架構)與外部稽核，確保公司品質政策符合國際標準與客戶期望。 3.重大異常管理與決策： 針對重大品質異常進行跨單位（研發、生產、業務）真因分析，主持異常對策會議並決策最終處理方案。 4.供應商管理與輔導： 統籌供應商之品質評估、年度稽核與改善輔導工作，從源頭管控進料品質。 5.產品信賴度與品質提升： 監督產品可靠性試驗與品質改進進度，全面提升產品競爭力與客戶滿意度。 6.高階客戶關係管理： 接待客戶來訪之品質查核，代表公司說明品質把控標準與持續改善計畫。 7.客戶相關客訴處理與追蹤，必要時須駕駛公務車至客戶端討論品質異常判定。 資歷要求： 具備品保相關 3 年以上管理經驗，熟悉金屬製造業品質規範者尤佳。

【職位一】業務助理 專業養成：深入接觸業務流程，培養細膩度與ERP作業能力。 穩定成長：透過系統化作業，成為業務專員最可靠的後盾。 【核心工作內容】 1.樣品物流與追蹤：樣品接收、拍照建檔並負責成品寄回或致電客戶取回。 2.資料彙整與建置：ERP 系統資訊維護，整理客戶基本資料與交易紀錄，確保數據即時準確。 3.耗材管理：負責樣品、新品防塗耗材訂購及紙本記錄歸檔。 4.主管交辦事項：靈活協助業務部日常行政事務。 【職位二】業務專員 / 業務人員 職涯晉升：本職位具備單位人員管理職能，可作為邁向資深管理職的跳板。 跨領域協作：串聯品保、資材與客戶的關鍵樞紐。 【核心工作內容】 1.客戶關係經營：負責素材、新品等詢報價、維護客戶友好關係、處理客戶信件通訊，並進行樣品走向分析。 2.績效與數據分析：彙整業務KPI報表，進行業績下滑/上升原因分析，並參與簡報製作。 3.樣品追蹤：追蹤製作進度、對應客戶的素材與打樣成品的相關品質標準與包裝方式。 4.品質銜接與疑難排解：協助品保確認品質標準，穩定客戶情緒，並在期限內追蹤異常根源，確保客戶滿意度。 5.跨部門溝通： A行政與財務：樣品打樣費用請款及內部行政事務協助。 6.異常管理：針對首批產品或勾具異常進行紀錄、追蹤，並定期回報業務主管。 7.ERP系統管理：ERP系統品號建置、單價等相關內容建置 單位管理職能 (專員等級)： 負責單位出勤管理。 負責組員之績效考核與教育指導。

工作內容： 1.照顧幼兒生活起居，保護幼兒在校內的安全 2.教室環境的管理與佈置 3.協助規劃並舉辦親子活動 4.配合教學進行會議及研討

1. 維修服務人員，主要從事在廠區、公司或營業地點內進行設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行設備及相關零件安裝、保養與維修。 2. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。 3. 其他維修服務人員，從事各項儀器的維修、安裝、保養與維護工作。 4.需有相關經驗者佳