研發替代役專區
► 分頁查詢
1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀
1.繪製機械組立圖、零件圖、扳金件展開圖、組裝圖面 。 2.機械繪圖圖面繪製設計及建立,熟2D,3D,邏輯概念佳。 3. 熟AutoCAD／Autodesk Inventor 4.具相關經驗佳 。 5.圖面資料之彙整歸檔.維護及修改。 6.保持與客戶的聯繫,確認設計完稿。 7.依現場人員及客戶需求改善圖面,以符合公司作業流程。 8.完成主管交辦事項。
1.操作200~300級怪手進行土石方分類、裝卸及整地配合現場主管執行作業。 2每日機具基本保養及巡檢。
【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~
1.產線作業 2.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 3.生產中發現異常，通報及流程處理。 3.完成主管交辦
一、工作內容 1.倉儲作業：進貨驗收、歸位、產品出貨等。 2.定期盤點、庫位整理、產品檢查整理，包裝加工等。 3.桃園蘆竹總倉日常進出貨管理與作業協助。 4.維護倉庫周邊環境整潔。 二、工作時間/休假 1.上班時間：週一至週五 08:30–12:00 / 13:00–17:30。 2.週休二日；國定假日依政府規定。 3.每月結帳/盤點或出貨高峰需配合加班（依規定申請，依法給付加班費或補休）。 三、薪資福利 1.試用期 1 個月：全薪 38,000 元（含全勤獎金；依出勤條件核發）。 2.勞保、健保、勞工退休金提繳（雇主依法提繳）。 3.三節獎金、年假（依勞基法）、年終獎金（依公司制度/營運狀況與個人表現核定）。 4.薪資發放：每月 10 日匯款（需提供華南銀行帳戶）。 四、條件/備註 1.工作需搬運貨物；若有舊傷/痼疾請先告知。 2.正式錄用需提供華南銀行帳戶作為薪資轉帳帳戶。 面試時間: 請先來電預約，避免因事等候。
☆職務內容☆ 1. 光纖寬頻網路、數位有線電視、數位機上盒，居家店面監控加值服務等各項業務銷售推廣 2. 開發潛在客戶、拓展市場、門市輔導、區域經銷合作開發 3. 負責開發及管理經銷商通路，落實經銷商業績目標達成 4. 社區大樓、門市店面、學舍套房、機關團體等客情維護，業績開發及公司產品推廣銷售 5. 社區關係管理： - 新建大樓網路建置統籌、協調及簽約 - 社區大樓基本客情資料及競業資訊之蒐集與建檔 - 社區大樓客情維繫與客訴處理 ☆薪資福利☆ 1. 部門平均月薪加獎金可達50K-100K以上 2. 年終獎金另計 3. 另享福委會福利金、每月電話費補助 4. 每月績效獎金將依工作表現核定
1.製造、修理及安裝辦公家具。 2.辦公家具現場運送組裝及廠內組裝人員 3.建築物內外附件如門、屏風、辦公室家具等安裝。
#薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。 ▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿。
1.瓦斯計量表、瓦斯安全開關、瓦斯爐及熱水器(含皮管)等拆裝/維修 2.家庭/營業用戶瓦斯安全檢查及線查勘 3.天然氣導管檢查、維修等 4.臨時交辦事項
1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3.一般會計帳務，年度預算編列，年底各項報表製作。 4.與政府機關辦理核銷業務。 5.申報各項稅務作業。
1、Facebook、Instagram、行銷社群平台日常經營管理及維護 有完整操作策略，熟悉後台操作設定。 2、回覆社群留言與粉絲互動，建立良好關係，提高社群活躍度。 3、行銷企劃創意發想、議題行銷、廣告投放、社群行銷成效追蹤與效益分析，並能提出有效的優化建議。 * 期望人才（加分項） 1、熱愛社群媒體，具有社群管理經驗佳。 2、會修圖軟體、剪輯、製作短影片。 3、具備團隊合作精神，善於溝通與協調。 * 依照個人專業，未來可發展專業職能 1、廣告投手（FB廣告、LINE廣告、Google廣告、GA）。 2、行銷企劃（以活動、檔期提案發想為主）。 3、內容優化（SEO+GA）。
1.協助工程圖說資料彙整製作. 2.與廠商,客戶業務進度聯繫.
1.電線壓配 2.產品驗收 3.包貨理貨 *具2年以上相關工作經驗者優先錄取* *完成主管交辦事項*
1.協助實施製程巡檢、品管計畫、環境監測相關檢驗。 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定，負責實驗室檢驗等工作。 3.HACCP、FSSC、HALAL文件表格填寫，食品安全相關系統資料維護更新。 4.協助廠內以及外部稽核工作之檔案整理，資料記錄。 5.主管交辦的事項。
主要工作內容： 1.學校及工廠交通車 2.中短途旅客接送 論件計酬 前一日排定班表，當天依班表執行勤務，爾偶臨時異動，手機務必暢通。 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢，項目依每年公路總局頒布建議項目執行。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。
視工作需求載人員從事病媒防治與清潔工作並配合公司各項工作之執行 請洽 陳先生:0925-842-255 1.需開手排車 2.需病媒防治執照(可訓練考取) 3.需配合公司加班
1. 製程良率改善分析 2. 生產作業維護異常排除 3. 測試樣品跟線 4. Costdown專案 5. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
