轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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*食品:食品樣品前處理,均質/萃取以及傳統分析,樣品銷樣作業:電腦資料註記 / 撕除標籤 / 樣品潑墨銷毀; 可配合加班及輪值午班(13:30~22:00)/或週二~週六班(09:00~18:00),輪值上述特殊班段另有津貼 *微生物:器皿滅菌,器皿清洗,領取藥品,實驗廢棄物處理;可配合加班及輪值午班(13:30~22:00)/或週二~週六班(09:00~18:00),輪值上述特殊班段另有津貼
1、服飾銷售服務。 2、賣場商品陳列協助。 3、店務執行協助。 4、庫存管理及顧客關係維護協助。 以上工作執行,公司提供完整培訓,能奠定兼職者服務專業的基礎。 ⭐晚班+假日輪班。 ⭐長期工讀,短期勿試。
1.麻醉相關護理臨床業務. 2.其他主管交辦事項
1. 擔任國小班級導師,以全美語教學和帶班。 2. 擔任幼教部美語教學教師。 3. 協助學生完成和檢查國小作業。 4. 協同外師教學,確保學生學習品質。 5. 培養學生良好的生活自主能力和學習習慣。 6. 進行良好親師溝通,讓家長放心。 7. 樂於使用數位工具和資源,提升學生學習動機與成效。 8. 開展營隊課程教案,促進學生多元發展。 9. 前往國小接學生回校。
工作內容: 1. 負責美語課程的設計與審核,確保課程內容符合幼兒學習需求及教育目標。 2. 管理及協調中外籍美語教師的教學工作,包括教學指導與績效考核,確保教學品質。 3. 規劃並執行節慶活動及特別教學活動,增強課堂互動及學生參與。 4. 組織定期成果發表活動,展示學生的學習成果與進步,增強學校與家長間的連結。 5. 提供教師專業發展的機會,包括教學方法的訓練與最新教育趨勢的分享。 6. 負責教材準備及教具的檢視與更新,確保教學資源的適用性。
1.沖壓模具保養、維護 2.電子五金設備沖壓
1.產品檢驗(成品、半成品及原物料) 2.製程巡檢 3.執行及維護ISO 9001 4.主管交辦事項
1. 操作機台, 生產各類自黏標籤 2. 例行性機台清潔保養 4. 操作, 維修技術, 效率達一定門檻,可升專員 應徵機長須有相關行業工作經驗, 或有操作過公司類似機台的經驗, 須能夠在短時間內獨立生產產品, 享有法定各種基本福利,加班另計加班費。 隨技術進步調升等級(加薪),滿三個月可領節金分紅 公司主要機台包含但不限於:平版輪轉印刷機, 凸版輪轉印刷機, 網版輪轉印刷機與圓刀, 平刀捲料模切機
🎯 你的主要工作內容 📌 訂單與文件處理(40%) 🔹 製作 進出口、裝運、報關等貿易文件 🔹 管理 訂單與貨物出貨流程 📌 國際商務聯繫(30%) 🔹 溝通協調 國外廠商,處理詢價、報價 🔹 掌握市場資訊,確保交易順利 📌 業務支援(20%) 🔹 協助業務團隊 進行後勤作業 🔹 處理客戶需求與問題,提升服務效率 📌 庶務與其他行政作業(10%) 🔹 處理內部行政事務,確保運作順暢
1. 帳務:使用「正航」系統繕打傳票,每月產生財務報表 。 2. 稅務:401媒體申報,年度申報。 3. 財務:維護現金流量表及內控報表,負責銀行徵信工作初步洽談。 4. 配合會計師查帳作業。 5. 此職務是儲備主管職,將晉升為財會主管。
業務代表是公司與客戶之間的溝通橋樑,銷售公司產品,搜集競爭對手資訊新。該職位在大宗商品行業具有重要性和良好的發展前景,是成為金屬交易員以及國貿專業人士的起始點。 1. 銷售金屬原料(30%): 提供終端客戶市場行情,依照客戶需求提供報價,制定交易細節; 2. 客戶管理(50%):拜訪固定或非固定客戶以及供應商,以開發或維護客戶關係,收集市場行情; 3. 營銷計畫(5%):提出台灣市場需求報告, 制定產品行銷計畫; 4. KYC(5%):提供新客戶相關資訊,核實工廠,驗收貨物; 5. 其他:協助同事執行業務,開發新客戶 (10%); 適合對於投資商品期貨,外匯交易,國際貿易有興趣的人士。如果您對此職位有興趣並符合以上要求,請盡快聯繫我們。
1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 4.具工作熱忱,肯學習即可。 5.有健全的業務獎金制度。 6.具業務銷售經驗者佳。
辦公環境: 一、良好舒適辦公環境。 二、備汽機車停車場。 三、學習成長機會多。 工作內容 1、廠務系統日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 2、設備機械及電機故障排除、基礎水電維護。 3、公共設備、鍋爐、空壓機、冰水機、自動倉儲等系統管理維護。 4、油/氣壓控制/機械機構維修。 5、廠商接洽/報價/議價。 6、生產現場機台設備組裝、修改,管路裝設等。 7、外包機械協力廠商聯繫,進度追蹤。 8、基本電腦操作、文書處理並具機械圖面視圖能力。 9、主管交辦事項。