1. 協助工程進度等相關事宜之助理工作人員 2. 無塵室配管工程相關工作 3. 認真細心負責 / 可配合加班 4. 工作內容簡單,配合師傅工作進行,傳遞物料,扶梯等 獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、工作獎金(不定期) 有意者電洽聯絡:鄭先生0933-288851
1. 氣體管路自動熔接機、氬焊焊接技術人員。 2. 依圖面規劃管路位置及焊接施作 3. 協助工程進度等相關事宜之助理工作人員 4. 無塵室配管工程相關工作 5. 認真細心負責 / 可配合加班 獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、工作獎金(不定期) 有意者電洽聯絡:鄭先生0933-288851
1. 協助工程進度等相關事宜之助理工作人員 2. 無塵室配管工程相關工作 3. 認真細心負責 / 可配合加班 4. 學徒工作內容簡單,肯學習態度認真 獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、工作獎金(不定期) 有意者電洽聯絡:鄭先生0933-288851
1. 氣體管路自動熔接機、氬焊焊接技術人員。 2. 依圖面規劃管路位置及焊接施作 3. 協助工程進度等相關事宜之助理工作人員 4. 無塵室配管工程相關工作 5. 認真細心負責 / 可配合加班 獎金福利:加班費、全勤獎金、年節獎金、工作獎金(不定期) 意者電洽:鄭先生0933-288851
1.推廣本公司開發之企業形象網站系統 2.處理來電之有需求客戶,介紹產品、服務、報價、簽約、執行 3.電話解說公司規劃的服務對企業的好處與幫助 4.處理案件執行與溝通之相關作業 5.具備網站設計、平面設計等相關經驗者佳
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1.不動產買賣仲介服務 2.不動產租賃服務 3.開發房屋及土地市場 4.每月定期聚餐、不定期員工旅遊、特休 5.有新人訓練課程,只要您親和力強,具服務熱忱,有挑戰百萬年薪的夢想,只要您夠努力、夠積極、夠用心,絕對輔助您達成。 6.協助多位房仲小白做出百萬業績 7.團隊創業超過20年有完善的制度,良好的工作氛圍,已鼓勵的方式協助人員成交! *本公司已開4家分店,因此急須優秀人才加入我們的團隊,成為未來的幹部(可領有更高的獎金),歡迎有志菁英共襄盛舉。
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永利電子遊藝場📢公司體系單純,無須call客戶📢 1.為顧客帶位或安排座位 2.負責門市營運中之各項基本操作 3.提供消費者基本服務、吧台服務 4.協助現場客人,提供機檯服務排除故障 ★能配合公司上班時間者尤佳★ 只聘請正職人員 👉 有意願者請帶履歷表直接到嘉義市西區仁愛路528號1樓面試 🍀 24小時都能面試 🍀
1.負責店內木工.木作(半技師.技師),製作與維修等相關工作 2.完成主管交辦事項 ▲有經驗者尤佳▲ ▲無經驗可▲ ▲要有抗壓性,不要玻璃心▲ 👉 有意願者請帶履歷表直接到嘉義市西區仁愛路528號1樓面試 🍀 24小時都能面試 🍀
1.協助部門主管處理業務訂單各種狀況,並即時回報 2.日常與客戶進行溝通與交流,核對客戶文件,處理往來商務書信 3.及時了解訂單需求,需求反饋,訂單接收與處理 4.安排客戶貨物裝船,出具文件與跟進貨款跟催。檢查付款文件與國外代理聯繫 5.完成公司及主管交辦事項
1.了解鞋子構造 2.熟悉開發流程 3.整合內部資訊,確保開發型體順利量產 4.負責與品牌客戶對口 5.完成公司及主管交辦事項
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1.溝通協調廠務事務 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.掌握實際生產進度、提升效率與穩定品質 休假制度:駐外人員依當地規定
照顧穩定慢性精神障礙者,無經驗可,定期予實務教育訓練,歡迎肯學肯做的您一同加入,工作中助人,造福社區。 1. 生活輔導 2. 服藥訓練 3.清潔訓練 4. 其它主管交辦事項 團隊合作工作氣氛融洽,生活機能便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職一年依工作績效調薪
照顧穩定慢性精神障礙者,無經驗可,定期予實務教育訓練,需具清潔/文書能力,歡迎肯學肯做的您一同加入,工作中助人,造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導 2. 服藥及清潔訓練 3. 活動帶領及撰寫紀錄 4. 協助門診安排及就醫 5.其它主管交辦事項 *需配合團隊輪班 團隊合作工作氣氛融洽,生活機能交通便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪
照顧穩定慢性精神障礙者,無經驗可,定期予實務教育訓練,需具清潔/文書能力,歡迎肯學肯做的您一同加入,工作中助人,造福社區。 1. 個案管理暨生活輔導 2. 服藥及清潔訓練 3. 活動帶領及撰寫紀錄 4. 協助門診安排及就醫 5.其它主管交辦事項 *需配合團隊輪班,每週可選擇排班1-3天,彈性排班。 團隊合作工作氣氛融洽,生活機能交通便利鄰近郵局、行政中心、大賣場。 1.勞健保 2.三節獎金 3.年終獎金 4.在職教育公假 5.各項津貼 6.彈性休假 7.任職滿一年可依個人工作績效予調薪
【職位:車輛調度專員 (營運核心職位)】 工作地點: 左營區重愛路 428 號 工作時間: 08:00-18:00、10:00-20:00、12:00-22:00 休假制度: 依照勞基法紅字天數,排班制 職位概述: 負責車隊營運之大腦,整合車輛資源與客戶需求,透過精準調度最大化營運效率。你將負責掌控車流、司機派遣及突發狀況排除,是保障公司服務品質的關鍵樞紐。 核心職責: 車隊營運調度:精準掌控車輛排趟與路線規劃,確保車隊資源效益最大化。 訂單與人力管理:統籌訂單受理、司機派遣與確認,確保派車流程準確無誤。 危機應變處理:具備高冷靜度,快速處理車輛突發狀況、司機調度異動與緊急客訴應對。 營運資料維護:建立並更新司機、車輛資歷庫,維持系統資料準確性。 跨部門溝通協作:緊密連結客服與門市部門,確保營運資訊無斷層。 職位需求: 具邏輯思考能力,能處理大量且頻繁變動的資訊。 抗壓性高,能在快節奏與高變動下做出正確決策。 具備台灣地理觀念,能有效進行路線與時間控管。 我們正在尋找這樣的工作夥伴: 清晰的邏輯思維:面對繁瑣的排程與資訊流,能快速釐清重點,並精準做出營運決策。 靈活的協調技巧:擅長在司機、客戶及合作廠商之間溝通,確保服務流程順暢且專業。 數位工具應用力:熟練操作各項內部調度系統與數位辦公工具,並樂於提升作業效率。 穩定的應變能力:在節慶或大型活動的營運高峰期,能保持專注並冷靜處理突發狀況。 主動的解決問題精神:我們重視效率與價值,期待你具備積極主動的責任感,與團隊共同優化服務品質。