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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/17
  • 沙鹿運動中心-兼職客服櫃台
  • 台中市沙鹿區
  • 舞動陽光股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元31 ~ 50 人次主動應徵
  • 1.入場接待 2.檢查是否符合入場規範及結帳品項確認 3.帶熱身、顧現場安全 4.場地秩序管理 5.場館收班清潔

  • 9/17
  • 行政人員
  • 台中市西屯區
  • 浩泰人力管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.產業類移工入境前申請文件 2.產業發展署級數認定申請文件 3.客戶移工名額管控 4.應辦未辦事項勾稽 5.協助主管準備評鑑資料 6.檢查整理檔案

  • 9/17
  • 工務助理
  • 台中市烏日區
  • 五盛營造有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助主管行政業務文書處理及公司文件建立和管理 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.負責接聽電話及訪客接待。 4. 準備會議議程,參與會議並撰寫會議記錄。 5.事務協助及採買 6. 簡單零用金管理 7.有營造經驗、相關證照(品管、乙勞..等) 8.此職缺未來以西屯工地為主

  • 9/17
  • Win Win全美語學校-行政老師/培訓主管
  • 台北市北投區
  • 育苗國際文教事業
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.溝通表達能力優 2.行政文書作業 3.班務行政工作 4.親師溝通-電訪、面談 5.行政庶務 6.支援活動 ○工作技能與所需具備條件: 1. 大學畢業,科系不拘 。 2. 需熟練Office作業 (Word、Excel)、Canva。 3. 有行政經驗者尤佳,無經驗者會提供培訓機會。 4. 個性活潑、親切 工作時間: 星期一、三、四、五:12:30-21:30 星期二:13:00-21:30 備註:寒暑假配合學生上課時間異動調整上班時間

  • 9/17
  • 教材編輯(國中輔材-自然)-台南★穩定薪獎福利制度★免費咖啡供應★
  • 台南市南區
  • 翰林出版事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • -【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材,包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效:依編務流程進行,掌控時效。並與作者和相關方溝通協調,於預定時間完成。 3. 品質: (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題,檢查內容表達的流暢度和邏輯性,力求內容準確、表達清晰,提升可讀性,並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度,進行教材內容加值之設計,以及數位功能協作。 -【加入我們,您可以】- 1. 發揮所學專長,輔助學生求學之路順利,讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態:以編輯、校對為主,經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽,主要專注編務工作,共同為達成產品時效與品質努力;沒有人一就業就是合格的編輯,彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利:除下方「福利制度」說明項目外,亦辦理旅遊、進修補助申請等,福利制度健全,工作環境穩定,可安心就業;部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐,增進情感聯誼。 5. 學習成長:積極培育人才,透過內部訓練和外部學習,讓每位夥伴發揮自身長處,在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定:運用專業知識和技能,為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康:健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康,定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動,讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣,適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情,個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域自然組】- 自然組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材(講義、考卷)。在產品的產出過程中,編輯是作者與老師、學生之間的橋梁,我們必須在產品中加入自身的專業知識,並融入市場意見,製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時,能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆,使產品更為完善,品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢,以生活素養為導向,除了課本、習作之外,我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材,提供老師、學生選用,透過重點整理、延伸補充、試題演練,幫助學生投入課業學習,從中獲得成就! 如果您對文教出版、編輯事務有興趣,歡迎加入翰林出版團隊!我們採輔導員機制、手把手教學,並安排年度教育訓練,逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作,持續發展加值、創新的輔助教材內容,共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁:https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片:https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片:https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

  • 9/17
  • 品管助理
  • 新北市新店區
  • 普鈺有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進貨物料檢驗 2.線上生產抽驗 3.成品檢驗 4.品檢資料填寫、整理 5.完成品管主管交代事宜

  • 9/17
  • 康是美_淡捷門市(淡水區)-時薪人員(中班/晚班)
  • 新北市淡水區
  • 統一生活事業股份有限公司(康是美)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.額外加給:夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝,具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。

  • 9/17
  • 居家照服員(新莊)6/4拆帳
  • 新北市新莊區
  • 宜家居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務---- 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務---- 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務---- 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材(口罩、酒精……等備品) 4. 勞保、健保、勞退6%、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上,不用擔心沒有上課不能接案,也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭,為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛,為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期:兩週內

  • 9/17
  • 居家照服員(林口)6/4拆帳
  • 新北市林口區
  • 宜家居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 以長照2.0居家照顧服務內容,大致內容如下 1.家務及日常生活照顧服務---- 衣物之洗濯、居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限)、餐飲服務、陪同就醫.... 2.身體照顧服務---- 沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、上下床、陪同散步.... 3.喘息服務---- 照顧者休息時或看護休假時支援 二.薪資計算 : (正職員工至少服務滿140小時) 1.全碼6/4拆帳。 2.符合勞工局申請資格可申請缺工獎勵(最高10萬8千元) 3.符合勞工局申請資格可申請安穩就業金 三.福 利 : 1. 長照積分課程機構教育訓練補助(正職員工) 2. 健康檢查補助(正職員工滿一年) 3. 耗材(口罩、酒精……等備品) 4. 勞保、健保、勞退6%、責任險、意外險 四.其他 : 1. 公司每月皆有自辦的學分課程可上,不用擔心沒有上課不能接案,也不用擔心需要到處找課程上。 2.因消費者意識抬頭,為避免同仁服務時於案家遇到服務糾紛,為正職同仁提供〝居服員責任險〝之保障。 依公司規定上班日期:兩週內

  • 9/17
  • 現場技術人員
  • 桃園市中壢區
  • 名豐科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※具備多功能技術背景,願意接受公司培訓 從事焊接作業(西工/電焊) 具車床、銑床操作經驗者佳 具 CNC 加工實務經驗或願意學習 可從事機械設備組裝、調整與測試 具備其他工作母機操作能力尤佳 樂於學習、態度積極、可配合現場作業需求 具備機械相關科系背景優先 對自動化設備、加工製造有興趣者歡迎 有意成為多技能技師(公司提供完整培訓)

  • 9/17
  • 水泥師傅(土木)
  • 高雄市岡山區
  • 振農水泥製品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,專科學歷,月薪 30,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 用鏝刀塗布第一層灰泥於表面,並將其填平。 2. 刮劃表面以備粘結第二層,並沿表面邊線打灰泥界條用作第二層指引。 3. 在界條內塗布第二層灰泥,並用板尺蓋平及用刮刀刮光。 4. 均勻薄施灰泥面料於第二層上,粉光表面並修飾隅角。 5. 從事水泥管內外部墁飾工作。

  • 9/17
  • 假日門市人員(大雅)
  • 台中市大雅區
  • 振味香食品行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.銷售、陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.完成主管交代事項 5.協助檔期活動之運行

  • 9/17
  • 東林加油站-早午班加油員(時薪200元+發油獎勵金)
  • 新北市鶯歌區
  • 思源加油站【股】(思源加油站)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.詢問顧客所需油種,幫顧客加油 2.結帳,交班時核對帳款 3.協助販售周邊產品 4.洗車及洗鋼圈上油 4.環境清潔 5.表現穩定可轉正職

  • 9/17
  • 智晟-外勤工程師
  • 台北市松山區
  • 智晟資訊服務股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.交通控制路側安裝及巡檢 2.軟體簡易異常問題排除 3.更換備品 4.交通流量調查設備架設

  • 9/17
  • (南屯區)高中物理全職教師
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

  • 9/17
  • (南屯區)高中國文全職教師
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

  • 9/17
  • (南屯區)國中英文全職教師
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

  • 9/17
  • (南屯區)國中國文全職教師
  • 台中市南屯區
  • 私立曙光文理短期補習班(曙光補習班總管處)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課,並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.上班時間:PM 3:00~PM 10:30 7.薪資範圍:教學經驗與試教,決定薪資。 【成立二間新分校 師資應徵/培訓中】

  • 9/17
  • 組裝組立技術人員
  • 高雄市大寮區
  • 台灣毅丰電器有限公司(ACME)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 工作內容: 根據生產程序,從事舞台燈光零件組裝、產品包裝、生產線事務運作等工作。 工作任務: 1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。