研發替代役專區

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

擔任存匯收付櫃員及金融商品協銷。 職務條件如下: 1.大學以上商學系所畢業。 2.具一年以上銀行存匯經驗。

1. 職業安全衛生管理與教育訓練：規劃並執行職安衛管理業務與教育訓練。 2. 環安衛系統維護：推行、管理與維護ISO 14001 & ISO 45001系統。 3. 文件與規章制定：擬訂環安衛作業文件、規章及管理計畫。 4. 風險辨識與控制：執行作業環境危害辨識、風險評估與改善措施。 5. 化學品與承攬商管理：負責危害性化學品管理、承攬商安全監督。 6. 巡檢與應變：定期執行巡檢、稽查，並落實緊急應變作業。 7. 職災與健康事件管理：調查並處理職災、事故與健康事件，統計分析並申報。 8. 產品環境法規管理：檢核RoHS、REACH等限制物質，填寫環境限用物質與衝突礦產（RMI）相關資料。 9. ESG與永續職安管理：配合ESG報告書揭露永續職安管理指標，執行相關稽核與改善專案。

(1)出貨單核對、發票開立及銷貨傳票入帳，客戶收款沖帳 (2)費用立帳，憑證核對及傳票入帳 (3)申報營業稅 (4)關係企業傳票入帳及帳務處理 (5)銷貨相關報表製作 (6)輸入資訊公開觀測站公告事項 (7)主管交辦事宜

1. 使用 C# 和 ASP.NET 開發和維護Web應用程式。 2. 進行系統性能優化，撰寫高效、可擴展的代碼。 3. 與專案管理者、設計師協作，確保開發過程中滿足用戶需求。 4. 分析、解決並調試現有系統中的問題。 5. 持續改進開發流程，提升團隊協作效率。

1. 相關負責製程之生產技術標準文件之建立及維護。 2. 負責客訴問題之確認改善及回覆。 3. 負責公司內生產品異常問題之確認及改善。 4. 負責生產流程精進及改進。 5. 製程設備之評估、驗收、作業標準制定、教育訓練、流程制定。 6. 生產製程之問題發覺及改進。 7. 規劃評估新物料測試、認證以降低人力及物料成本。 8. 上級交辦事項。

1.送貨/理貨/物流/快遞司機 2.包裝理貨 3.至客戶端收貨.送貨 4.配合度高(可配合加班) 5.主管交辦事項

1.銷貨單據key in及發票開立 2.I/N、P/K核對及編製 3.出貨文件彙整及歸檔 4.出口相關費用請款及呈簽 5.採購單據繕打及呈簽 6.子公司對應窗口

1. 子公司帳務處理：含暫估及編製月結報表、各項差異分析報表 2. 配合會計師查帳作業 3. 管理報表編制、年度預算編制及管理 4. 合併相關報表製作 5. 提供經營管理分析資訊 6. 租稅優惠申請及稅務法律遵循 7. 其他主管交辦之事項

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 資格條件： 1.具博士學位以上資格者。 2.擬聘物流管理、供應鏈管理、智慧零售管理、行銷科技專長領域之教師為優先考量 3.具備中、英文授課能力 4.行銷與流通等相關領域業界實務工作經驗至少一年以上 5.符合系務發展所需，協助系上行政事務之推動能力，能為學校帶入產學合作資源，或具強大研究能量者 6.專任教師聘任者應符合管院招聘專任教師資格條件 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底；履歷上所提之經歷請附佐證資料)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id＝1269)上之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵行銷與流通管理系助理教授級以上專案(任)教師」。 2.請於114.4.18截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 聯絡電話：04-23323000(總機)。

1.國外客戶客戶維繫（電話連絡及書信往來） 2.客戶的訂單及出貨相關工作事項處理。 3.整理確認過的商業文件並郵寄給國外客戶 4.整理進出口報關相關工作事項。 5.主管交辦工作事項。

1、處理客訴與售服,包含異常調查,8D回覆,改善有效性追蹤。 2、不合格品、進料檢驗資料彙整與分析。 3、檢驗技術規劃與執行。 4、製程品質改善。 5、改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 6、統計分析客訴品質狀況。 7、上級主管交辦事項。

1.最適化生產計劃規劃、統籌、進度管理。 2.依據生產計劃規劃物料需求計劃。 3.結合生產計劃和物料需求計劃規劃當期最大生產能。 4.產銷協調，達成銷售計劃。 5.適正在庫企劃改善與管理。 6.製造成本分析，差異管理。 7.生產管理專門人才的育成。 8.生產管理系統的改善課題設定與推行。 9.廠內各國內外&外包採購事項之管理 10.採購Cost Down之決策及執行 11.國際原料成本掌控及供應商開發與評鑑 12.KPI製訂與執行 13.倉儲管理及熟悉ERP系統

1.進行產品設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 2.AUTO CAD 2D、Solidworks 3D繪圖 3.參與產品設計討論及制定之會議 4.開發油壓產品及機電整合產品 5.完成主管交辦事項

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配

【工作內容】 碗盤、鍋具清潔(有洗碗機) / 工作區域清潔 / 主管交辦事項 【工作時間及敘薪】 時薪210元，津貼獎金600元另計 一週排班四天，每日可配合至少4小時，可配合週六日佳 【工作福利】 員工餐 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 你有能力，我有平台！誠摯邀請您加入乾杯集團大家庭 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆

水電空調維修，設備抄表定期保養。

歡迎對金融產業、VIP服務客服中心有興趣者加入 【工作內容】 1.接聽客服專線電話並受理頂級客戶服務預訂。 2.純電話接聽，無需推銷，無業績壓力。 【上班時間】 1. 培訓期間需輪『早／晚班』，能獨立作業後，班別將穩定輪值『大夜班』，請能配合訓練者再行投遞。 2. 大夜班為00:00－09:00時段，最高津貼9000元/月。 【薪水福利】 1. 底薪＋各項津貼獎金（輪班/加班/語言津貼/激勵獎金）。 2. 年資滿二個月，即可提前享有特休使用。 3. 公司不定期舉辦外部員工訓練。 4. 員工旅遊、生日禮金、節慶禮品、年終獎金、團體保險、福利平台點數兌換（美食饗宴、精選住宿、精選好禮、生活票券等）。 【技能條件】 1. 具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力。 2. 具積極、熱忱與主動的學習態度。 3. 具備電腦中文打字能力需40字/分鐘以上。