研發替代役專區

1.產品技術諮詢 2.案件售前評估及售後導入服务 3.經銷商及客户端產品培訓等相關業務推廣工作 4.其他交辦事項

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.承攬商管理、機器設備防護具管理 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.政府單位相關資料申請管理 10.主管交辨事項

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊ ＊＊每季依據工作績效另發給獎勵金＊＊

臺南市私立新光暉幼兒園正致力於打造一個充滿愛與創新的學習環境，我們秉持「健康成長，快樂學習」的宗旨，以孩子的需求為核心，推動主題教學與多元化課程。我們的幼兒園不僅提供穩健扎實的教育基礎，同時將AI引入校園，讓科技融入教學提升親師交流，我們為每一位孩子提供充滿想像力與探索精神的學習空間。 主要職責： 1. 引導幼童養成良好的生活習慣，並確保其安全健康。 2. 設計多元化學習活動，包括唱遊、繪畫、手工與戶外探索，促進全方位身心發展。 3. 安排幼童進行戶外活動，啟發對大自然與環境的熱愛與關注。 4. 以耐心的溝通與家長合作，共同促進幼童的學習與成長表現。 5. 激勵孩子勇於自我表現，營造團體合作的愉快學習氛圍。 我們提供的福利與成長機會： - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等津貼獎勵，增加額外收入。 -提供子女教育補助，為您的家庭考量。 - 國內外旅遊、尾牙聚餐、員工生日禮金，享受滿滿的團隊溫暖。 - 提供免費供餐、周休二日，強調工作與生活的平衡。 - 員工團保及完善勞健保制度，重視員工健康與安全。 - 優秀的在職教育培訓與升遷發展機會，全力支持專業成長。 如果您是一位充滿愛心和創意的教育者，加入我們，共同為孩子們創造美好的學習旅程！

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2018年12月，從一個「法國奶油捲」開啟【善菓屋】的烘焙世界， 秉持手作精神，堅持日日手工製作、體現精益求精的日本職人精神， 嚴選頂級原料食材與友善農作物，揉合雙手的溫暖，以日常經典再現麵包美味， 精心研發一系列甜點、節慶糕餅、拌手禮等創意烘焙商品， 除了善菓屋松江店本舖外，我們在2019年於新光三越南西店、2023年京站時尚廣場(台北轉運站)，2025年更至新莊宏匯廣場設立新據點，讓更多喜愛麵包的朋友們，都能夠品嘗到善菓屋的匠心獨具！ 歡迎有志於烘焙產業發展的夥伴們，加入善菓屋烘焙團隊！ 工作內容 1. 個性活潑,具有熱忱服務與指導訓練之能力 2. 依據公司政策，標準作業程序執行從事營業管理事務 3. 協助主管處理門市事務（商品管理、人員管理） 4.外場服務品質管理，人力資源調配 5.須配合營運需要調店及展店 喜歡健康蔬食、喜歡帶給人溫暖笑容食物的朋友 歡迎來認識我們！加入我們！ *具烘焙業門市管理經驗者佳

1.監督施工進度與品質管理。 2.有興建透天住宅能獨立作業,有5個興建完成個案經驗。 3.負責分項工程現場指揮作業。 4.包商請款作業、估價數量及工程文書資料彚整建檔。 熟電腦與測量儀器操作 工作地點:雲林縣,依工地位置分派

1.再依產品功能的要求分別鍍上所需要的金屬鍍層

你不是剛入行的助理，也還沒完全成為獨立設計師—— 你正處於「升級中」的階段，我們會提供舞台，讓你累積經驗、熟練技術、自信出線！ 🔸 協助設計師完成日常服務流程：剪、染、燙的輔助操作與吹整造型 🔸 接觸並逐步承接自有顧客，開始練習「自己主導服務流程」 🔸 配合團隊安排參與內部剪髮、染燙與風格設計實戰訓練 🔸 熟悉與優化自己的溝通節奏、剪燙邏輯與諮詢流程 🔸 支援拍攝作品、經營社群素材與記錄自己的進步 🔸 積極練習、累積轉換顧客的能力，邁向獨立設計師 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

1.整理環境以及器具的清理維護 2.替客人洗頭 3.準備美髮師所要用的器具 4.接待客人，倒茶水、送雜誌 5.洗，剪，燙，染，護 月影教育系統全方位十個月設計師培訓計劃 希望在一年內成為設計師者，歡迎加入。 官方粉絲專頁： https://www.facebook.com/moonshadow1999/

3.5t長途司機運送廚具、設備到客戶現場,(裝載貨物基本要會綁繩)

原物料、成品品質檢驗，並協助執行品質相關業務調查 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷機會。 (線上履歷登錄網址：https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit)

1.不怕高,認真學習, 態度積極, 不畏辛勞, 反應敏捷, 責任感 2.工作資歷不拘,無經驗肯學習可, 3.檢查故障機械及相關設備，確定故障原因。 4.拆卸待修設備，取出毀壞或磨損之零件。 5.修理或更換零件。 6.裝配零件，並進行必要之加工。 7.測試修竣之設備，並進行必要調整。 8.至營造工地維修故障設備。 很獨特的工作, 無經驗只要肯學習,我們都願意教 安全裝備,公司無償提供

工作時間 晚班：18:30~03:00（中間休息半小時） 休假：月休8~10天 國定家日雙薪 薪40000~45000 (含變動薪資：全勤、紅利) 工作內容 (品質、衛生、迅速)： 1.對餐飲產業有高度的熱忱與認同。 2.與顧客互動佳、提供優質的服務品質。 3.現場為顧客炒鍋。 4.認同團隊合作概念、在現場能互相支援團隊夥伴。 5.熱愛與他人分享及喜歡與人互動。 6.點餐、炒鍋、送餐及聯繫內外場之工作。 7.客人用餐完畢後，負責收桌與清理環境。 全職員工享有 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退 ◆ 制度類 1.員工制服 2.績效獎金 3.全勤獎金

💖【托育人員】熱情徵才，迎接你的加入！ 你熱愛孩子，想成為陪伴他們成長的夥伴嗎？快來和我們一起打造暖心的托育環境！🌟 🎨 你將投入的角色與使命： 1. 用愛心與耐心，提供嬰幼兒日常生活照顧，確保他們的安全與舒適（如飲食、大小便等）。 2. 引導嬰幼兒養成良好的生活習慣，學會自理飲食和健康衛生的基礎技能。 3. 規劃並陪伴完成適合嬰幼兒發展階段的學習活動，樂在其中和孩子一同探索認知成長樂趣。 4. 與家長建立良好溝通，分享孩子的需求與成長故事，攜手共同呵護小生命的每個進步。 🌈 這裡是專業與溫暖的團隊，邀請你加入，用你的真誠與專業，成為孩子們笑容的源泉！ 準備好了嗎？期待你的加入！🎉

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務 ★加入我們，你可以期待 (1)半年一次的調薪考核，每次加1,000元，努力絕不被忽略 (2)多益證照效期內另提供「英文津貼」，達550分加1,000元，達700分加2,000元 (3)日常銷售商品達標可獲額外獎金 (4)社會新鮮人任職滿一年，可優先申請部門輪調，開拓多元職涯路徑 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1. 需具有塑膠射出實務經驗 2. 需維持機台正常運作 3. 簡易設備保養.維護模具.品質檢查 4. 生產線簡易故障排除、問題與狀況回報並記錄 5. 具品質意識及控管 ※需可輪班，有夜班津貼

1.負責公司內部資訊網路、電腦硬體及伺服器之規劃與管理。 2.直接管理部門人力運作。

1.負責公司資訊硬體管理及維護，與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線

1. 制定、規劃與推動公司工業安全、環保管理業務 2. 工廠安全及環保巡檢、承攬商安全衛生及環保管理、化學品安全管理 3. 參與國內環安衛法規相關之會議 4. 規劃及實施環保教育訓練 5. 其他上級主管交辦或指定事項