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新生兒照護 具有保母執照 需有愛心、耐心照顧每一位新生兒

新生兒照護 具有保母執照 需有愛心、耐心照顧每一位新生兒

新生兒照護 具有保母執照 需有愛心、耐心照顧每一位新生兒

新生兒照護 具有保母執照 需有愛心、耐心照顧每一位新生兒

1.新生兒及產婦照護 2.產後母嬰專業衛教指導 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 2.產後母嬰專業衛教 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.協助機構醫師巡診 5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 2.產後母嬰專業衛教 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.協助機構醫師巡診 5.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

1.新生兒&產婦照護及指導 2.產後母嬰專業衛教 3.產後照護與母乳哺餵指導 4.有婦產科或嬰兒室相關工作經驗者尤佳 具有護理師/護士執照 提供專業的護理服務及照護

需有職業聯結車駕照，轉運櫃．CY櫃．船邊櫃 休假方式： 輪班：做一休一 單班：週休二日 目前在職司機平均薪資為4萬-10萬 歡迎加入我們大家庭～

※工作內容 1. 顧客諮詢服務。 2. 商品查檢及理貨。 3. 門市環境維護。 4. 檔期行銷活動執行與規劃。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1. 工作內容：負責廚房熱炒餐飲工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班。 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元（夜間出勤另享夜班津貼）

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 早班07-15時 晚班15-23時 ＊時薪196元，工讀亦可 ＊享勞健保及三節禮金

1.全院區清潔工作 2.主管交辦事項 3.約聘期間(或屆滿.視表現狀態衡量是否轉為正職)

1. 辦理住宿床位分配、門禁卡設定與資格審查（含住宿、退宿) 。 2. 每日晚上十二時實施巡房，重點寢室安寧、非住宿生及各樓層門禁檢查(正門、 側門及洗衣間門) 。 3. 督促住宿學生內務及宿舍環境之清潔。 4. 協助住宿生病患送醫及特殊事件反應處理。 5. 主管交付之相關工作事項。

1. 教育訓練 2. 廠房修繕 3. 固定資產管理 4. 對外發文 5. 內部公告擬定 6. 提案改善追蹤 7. 方案管理

1.提醒用戶繳費 2.保固續約 3.產品推廣 (獎金另計) 可排班時段：14:00-21:30 (自行選擇時段)

1.服務顧客洗車、擦車。 2.替顧客結帳。

1.電話接聽及行政事務處理 2.活動企劃規劃 3.協助活動和社群媒體 4.協助文書處理和清潔工作

1. 櫃台行政庶務 2. 報表登錄 3. 客服服務 4. 表單整理 5. 主管交代事項