研發替代役專區

1. 編製會計傳票、單據審核、結帳。 2. 營業稅申報、扣繳申報等稅務作業。 3. 營所稅申報會計師對應窗口，及查帳資料準備。 4. 審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5. 其他主管交辦事項。

1. 協助業務，針對客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 協助業務顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 對從事檢驗專業臨床服務有意願。 2. 學歷：領有高中職以上學校相關學位畢業證書。 3. 工作內容與時段： (1) 協助醫學檢驗科檢體受理相關流程等庶務性工作。 (2) 協助本科文書、物料、資材及主管交辦等相關行政庶務性工作。 (3) 工作時段：週一~週日採輪班制，輪班班別時段如下 07:30~16:30、08:00~16:30、11:30~20:00、13:30-22:00 實驗室可因臨床狀況調整班別時段 4. 薪資： (1) 底薪：29,500元/月。 (2) 績效獎金：依照醫學檢驗科績效獎勵分配細則給予績效獎金，每季併薪發放。 (3) 年終獎金：約為底薪*1.5個月。 (4) 考績獎金：每年考核特甲以上考績獎金0.5~2個月本薪。 (5) 其他獎金：三節獎金、生日禮金、勞動節禮金、醫院指標獎勵金等。 5. 福利： (1) 夜班津貼，若當月包班(15天以上)則津貼另有額外加成。 (2) 設有員工餐廳，提供健康飲食。 (3) 設有百坪健身房，有氧重訓設備一應俱全。 (4) 具勞保、健保制度，若工作因臨床服務需求超時，則依勞基法規定給薪或補休。

1. Vespa 偉士牌機車整備、 精品配件安裝、偉士牌精品改裝。 2. 偉士牌機車試駕、安全性測試故障排除。 3. 偉士牌機車大保養，偉士牌零件耗材更換齒輪油機油更換，負責偉士牌機車的例行性維修保養。 4. 引擎故障大修技術維修工作。 5. 電腦診斷 故障排除。 6. 教育訓練、指導半技師及學徒 7. 月休6天（排休） 8. 保障底薪：獎金另計 9. 店內環境清潔打掃

以親切熱誠的態度為駕駛汽、機車及其他機動車輛的顧客提供加油服務，確保安全操作。 替顧客進行結帳服務，精確處理現金或信用卡交易，維持良好顧客服務品質。 於營業結束時段，核對當日帳務，並妥善記錄數據，協助維持營運透明化。 執行主管交辦之任務，包括場地清潔、設備檢查及補充加油站日常用品。 提供專業洗車服務，確保顧客車輛外觀潔淨，滿足客戶期待並提升服務形象。 熟悉各類燃料產品特性，協助顧客選擇合適油品，並解答相關疑問。 遵守加油站安全規範，培養環保意識，防止危險物質洩漏或意外發生。 積極與團隊協作，發揮責任心與可靠性，確保運作流程順暢高效。

開分服務 環境衛生

開分服務 環境衛生

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.基礎電腦網路文書處理 7.薪資已含勞健保、提撥 有經驗者優先錄取 業績、工作獎金另算

1.依建築圖紙進行模板施工面積估算及相關之建模。 2.施工所需之系統模板配置。 3.圖面與施工圖製作及匯出。 4.主管交辦事項。 ## 工作穩定，且公司持續成長中 ##

1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 2.收發文件 日夜機動 0700-1900 1900-0700

1.硬體系統研發及設計。 2.電路板佈局規劃 。 3.電路板測試及除錯。 4.電子儀表工具使用 。 5.協助進行專案作業。 6.主管交辦工作。

1.審度交通情況，遵守交通規則，接送學生上下課 2.車輛清潔及安全檢查 3.環境維護及總務業務 4.兼職者每趟250元計算

1.操作全吊車司機，具證照.聯結車證照 ，有經驗者佳 2.定期檢修車輛，例行保養車輛 3.責任心、工作態度正向積極、配合工作調度 4.上班時間及休假制度，配合公司規定、歡迎面談 5.有能力的員工薪資優，歡迎大家踴躍加入 享勞健保.團保.年終...等

由專家引領，從基礎工作開始，進而學習該行業的專業技能。 室內裝修水電、線路架設、水路架設、大電架設、弱電網路。

1. 幼兒數位、科技學習商品銷售(商品好學好上手 數位、科技學習更已是趨勢) 2.公司提供完整教育訓練(商品知識+銷售心法+心得分享+實戰經驗=業務能力) 3.公司結合專業天賦特質檢測服務，為客戶打造因材施教的根基（推薦商品更有力) 4.公司有策略為你找獨立展場和客戶(客戶自己上門讓你談，還不用跟別公司同場廝殺) 5.團隊合作文化，銷售同心協力(只找正派溫暖互助的人，氣氛融洽好融入) 6.售後服務超簡單(還有慷慨車馬費) 7.更高收入更低工時(告別低生活品質) 8.只看努力+能力，沒有應酬文化(不用陪客戶或主管吃飯喝酒搏感情) 9.升遷制度透明公平(有志者公司全力協助) 10.上手後工作天數少，工時也不長(不想休息想賺更多錢也行) 11.肯學不怕沒經驗(沒人一開始就確定自己適合當業務，都是做了才知道) 談成兩筆訂單就已是別人辛苦工作一個月 達到升遷條件即升(升得快或慢看你自己) 企業使命： 教育始終來自家庭，優質的陪伴是最好的開始 企業願景： 豐富孩子的學習樂趣，做親職教育的最強後盾。 企業價值觀： 誠信正直、成就客戶、團隊合作、開放進取、勇敢當責 團隊內部價值觀： 仁愛、喜樂、和平、忍耐、恩慈、良善、信實、溫柔、節制 歡迎願意一起學習一起成長的人加入！

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