研發替代役專區

1.廚具安裝 2.水電配置 3.進貨出貨

【龍潭倉】日班倉管支援外務人員 ✔️應徵請速洽 陳經理(03)411-6766轉302/劉小姐(03)411-6766轉304 ✔️有相關經驗佳 ✔️面試後可立即上班 工作內容: 1.倉庫進貨點收、撿貨、出貨對點、清點物料、周期性盤點等倉儲工作 2.倉庫貨物儲放管理、定位、先進先出、異常反應與標示 3.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 4.定期環境清潔、工具、設備，以確保符合安全規章及存貨安全 5.其他主管交辦事項 6.有堆高機證照者尤佳，公司有補助 7.定期支援外務出車送貨(5噸小貨車-需會開手排)，另有送貨獎金

冰品製作 收營點餐 環境清潔 服務客人

冰品製作，收銀點餐 店內外清潔 有工作熱沉，“動作快”，“反應佳” 認真負責

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.有效實現酒店收入的業績最大化 2.熟悉OTA平台操作、訂房及控房 3.官網、旅行社、團體及VIP商務收益管理 4.審核訂單、處理訂金帳務 5.處理顧客諮詢，並妥善安排推薦及客房升級相關事宜 6.訂房績效及收益管理、專案開發 7.利用電話進行推銷和建議性銷售的技巧來提昇酒店利潤最大化 8.餐飲及客房相關報表撰製及市場數字分析 9.旅客入住後介紹客房特色(Show-Room) 10.負責內部組員培訓工作，隨時提供協助，確保作業一致性及流暢度 11.具英語、日語或其他外語基礎對話能力 12.監督、安排組員工作進度並報告主管 13.協助相關部門處理主管交辦事項

1.具海鮮料理者佳。 2.食材前置作業準備。 3.協助料理烹調及擺盤。 4.維持整理廚房環境衛生。 5.有良好自主衛生管理。 6.具飯店廚師經驗者佳。 7.具餐飲相關證照。 8.九月一日到職。

1.管理餐廳內外場作業流程及運作 2.負責餐廳營收及物品庫存管理 3.人員的選用、訓練及控管服務品質 4.維護顧客關係及客訴處理 5.協助推行飯店活動及策劃專案 6.需具備吧台經驗 7.其它營運相關事項 8.主管交辦事項

1.房務各項備品之整理。 2.客房家俱各項清潔與保養工作。 3.樓層客房保養。 4.公共區域清潔。 5.維護飯店及客房的房況。 6.房間及房間內浴室清潔整理及打掃。 7.樓層備品補充及樓層年度保養工作。 8.主管交辦事項。

1. 協助擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 協助客人帶位、點餐，等工作。 3. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與整理環境。 4. 協助主管指派簡易餐飲之料理。 5. 結帳、收銀之工作。 6. 飯店餐廳外場打掃與清理，過節時協助主管進行餐廳環境布置。 7.九月一日到職。

1.團膳菜單之開立與協調 2.菜色烹調討論與監督 3.食材成本預算控制 4.營養分析及營養教育 5.廚房衛生管理及教育

1.現場工程進度管理監工、材料掌控 2.工程相關協調管理作業 3.施工之監督評估、控管、施工進度與品質 4.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 5.主管交辦事項

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.負責分項工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.成本預算控制。

1.負責各項行政庶務工作。 2.文書報表資料分類彙整 3.工地各項報表執行材料送審等作業 4.工程核對.進度掌控 5.工程估算計價 6.協助工地主任各項工地管理事務 7.彙整工務文件，聯繫廠商 8.丈量尺寸，核對圖面資料 9.機關文件收送 10.主管交辦事項

我們正在尋找熱愛設計的你！ 加入一個「努力不白費、有制度、有回報」的設計團隊 元樸設計創立於 2007 年，由建築師領軍，結合建築專業與室內創意，從空間架構到細節美感，空間不只是視覺上的美感呈現，每個其間的「人」才是重點，「人」的行為、喜好、五感等都是我們致力研究的內容。 我們相信：「適人」必為「好室」 我們不只是設計空間，更在打造一個「有成就感、制度透明」的設計團隊。 這裡有獎勵、有制度，也有願意一起解決問題、討論未來的夥伴。 讓我們一起完成更多從 0 到 1 的作品與價值！ ________________________________________ 我們正在招募｜室內設計師（正職） 【工作內容】 • 獨立完成室內設計專案圖面繪製、設計深化與工地監督 • 協助與現場工班、業主協調溝通與工地監督 • 有機會參與別墅小型建築設計、大型室內設計公共工程案、裝修與變更設計執造申請等學習 • 團隊採協作模式，依專案表現核發獎金，具升任專案設計師機會 【期待的你】 • 具備基本繪圖能力、熟悉 2D／3D 相關軟體 • 有責任感、樂於學習、溝通佳 • 具現場實務經驗佳，三年以上經驗者尤佳 ________________________________________ 【我們提供的制度與福利】 ✦✦合理底薪 + 穩定加班費制度 • 平日加班有加班費，假日加班得補休 • 拒絕責任制名義下的無償加班 ✦ ✦獎金制度透明 × 雙軌回饋 • 每季結案依「專案毛利」核發獎金 • 每年底依「年度淨利」核發年終獎金 ✦✦ 全勤獎金 + 交通津貼 • 穩定出勤有全勤獎金 • 視通勤情況核發交通津貼 ✦✦ 設計成就感 × 專業累積 • 團隊規模精簡，避免繁瑣層級與內耗 • 跨足建築與室內設計，快速累積實務經驗 ________________________________________ 加入我們，一起打造有制度、有作品、有未來的設計人生！

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.醫療相關產品行銷推廣 7.醫院/診所體系通路聯繫及開發 8.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 9.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 10.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導

1.客戶拜訪及開發新客戶。 2.銷售公司之商品。 3.客戶詢價、報價、售後服務。 4.定期與主管做績效檢討，回報市場訊息等。

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這不是傳統「只拚業績」的業務職，我們希望你能結合專業知識與溝通能力，成為冷凍空調解決方案的橋樑。 【你將參與】 1.空調市場拓展 2.提案分析報告 3.對原廠技術協商溝通及設備：詢價、交期，帶領業主進行廠測 4.規範提供及規格設計 5.案件設備選型、報價、資料送審 6.銷售合約訂定 7.設備驗收及收款 8.工作地點面議：台北內湖、桃園大園 ※新人上手期內，有專人技術引導帶領，不怕沒有業務經驗。 【我們正在找這樣的你】 具冷凍空調、機電、空調設計、維保或相關科系背景者佳 有志轉型業務，或已有相關銷售經驗 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆不怕零經驗，半年系統化培訓及業務引導帶領制度 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 【誠摯歡迎你加入】 ※剛退伍、冷凍空調相關科系畢業，想發揮專業的人 ※技術維修背景，想往業務發展但怕轉型沒人帶 ※已有空調相關業務經驗，想轉換品牌或更穩定後勤資源的工作者