研發替代役專區

工作內容： 1. 醫院及診間環境維持 2. 其他主管交辦事項 工作時間與薪資： 1.每週10節班，一節4小時 2.排班輪休，國定假日排補休 3.起薪35000，3個月試用期 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 發展願景 1. 完整的訓練計畫、讓環境組助理可依能力轉調醫療助理 2. 醫療助理得以從住院照護、儀器檢驗、急救、外科手術準備等，進行專業的醫療學習，並通過專業考核來進行薪資調整（每一階段亦會調薪1000-3000） 院長很重視團隊氛圍，醫師、助理都會互相幫忙 歡迎有熱忱、有興趣的您，加入我們的大家庭

我們在尋找這樣的你： 1.耐心、細心，愛動物的心 2.重視環境衛生、整潔 3.願意學習，無經驗可依個人能力階段學習 工作內容： 1.院內環境清潔消毒整理 2.醫療用品補給 3.住院動物照顧(吃飯、餵藥、觀察狀況) 4.協助醫師醫療、保定(門診、手術) 5.偶爾需要櫃台接洽、電話約診接應 工作時間與薪資： 1.週休三日 2.排班輪休，國定假日排補休 3.起薪35000，3個月試用期，試用期考核通過將進行調薪 試用期會先從簡單工作做起 依據每位助理學習力不同，每隔一段時間(3-5個月)會進行專業考核 不同階段的考核通過後的工作內容將會逐漸提升專業性，而每一階段亦會調薪1000-3000 法定福利： 國定假日補休 依年資有特休 有勞保、健保、團保、勞退 其他福利： 有三階段考核，每個階段通過調薪 餐費補助 不定期有員工旅遊、聚餐 入職滿３個月享商品、寵物醫療員工價 發展願景 完整的訓練計畫、讓醫療助理能夠從住院照護、儀器檢驗、急救、外科手術準備等，進行專業的醫療學習 院長很重視團隊氛圍，醫師、助理都會互相幫忙 歡迎有熱忱、有興趣的您，加入我們的大家庭

🤗 用心呵護每一位長者，成為他們的依靠！ 您是否想透過自己的行動，讓更多人感受到關愛與溫暖？ 我們正在尋找充滿愛心的你，加入我們的照顧團隊！ 🛡️ 包括： 1. 協助長者日常生活，包括備餐、服藥、清潔及移位翻身 2. 關懷長者身心狀況，給予情緒支持及健康促進活動 3. 測量生命徵象，記錄健康狀況，並參與相關會議與訓練 4. 陪同外出及參與活動，提供溫暖的陪伴 5. 始終保持衛生與感染控制，熟悉相關基本醫療知識 💖 加入我們，與長者一同分享生命中的每一刻！ 您的耐心、同理心與專業，將為無數家庭帶來安心與希望！

🤗 用心呵護每一位長者，成為他們的依靠！ 您是否想透過自己的行動，讓更多人感受到關愛與溫暖？ 我們正在尋找充滿愛心的你，加入我們的照顧團隊！ 🛡️ 包括： 1. 協助長者日常生活，包括備餐、服藥、清潔及移位翻身 2. 關懷長者身心狀況，給予情緒支持及健康促進活動 3. 測量生命徵象，記錄健康狀況，並參與相關會議與訓練 4. 陪同外出及參與活動，提供溫暖的陪伴 5. 始終保持衛生與感染控制，熟悉相關基本醫療知識 💖 加入我們，與長者一同分享生命中的每一刻！ 您的耐心、同理心與專業，將為無數家庭帶來安心與希望！

1. 由居家照顧服務員提供案主一對一服務。 2. 居家照顧：協助沐浴、穿換衣服、餐飲服務、協助進食、服藥、大小便處理、關節活動、翻身拍背等。 3. 陪伴服務：陪同就醫、陪同散步、陪同運動、陪同或代購物品等、 4. 家事服務：洗衣、環境整理、家務服務等。 5. 配合機構政策提供服務。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.熟練剪髮、染髮、燙髮等專業技術作業 2.設計客製化髮型造型，符合顧客需求 3.掌握最新髮型趨勢並應用於美學設計 4.接待顧客，維持良好的客戶關係與溝通

1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性，並與業務協作維護客戶關係。

1.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品

1. 負責幼兒教學活動規劃與執行。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。

『工作內容』 ● 0-3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護。 ● 協助幼兒餵食、換尿布、如廁訓練及午休照護。 ● 規劃與執行適齡遊戲、感統活動及生活教育。 ● 觀察並記錄幼兒發展狀況及學習歷程。 ● 親職聯繫與溝通事項。 ● 維護教室及活動空間整潔與安全。 ● 配合中心活動及行政事務執行。 ● 與家長建立良好溝通關係，共同關心幼兒成長。 ● 定期參加相關的培訓和繼續教育。 ● 主管交辦事項。 『具備資格』 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。

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1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 月休10天, 排班制 6. 三節獎金 生日禮金1000元 全勤獎800元 旅遊津貼 7.另有每月業績達成獎金2000～6000元及小費 8. 無經驗 可培訓;二度就業 皆可 9. 捷運忠孝新生站

1、負責旅館接待，客訴及訂退房服務。 2、須配合現場主管交待辦理事務。 3、接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務。 4、傾聽並處理客戶訴求。 5、月休10天，排班制。上班時間（1）09：00~18：00；（2）12：00～21：00排班制。 6、三節獎金，全勤$800，生日禮金1000及旅遊津貼。 7、另有每月有業績達成獎金$1500～$5000及小費。 8、無經驗，可培訓。 9、捷運中山國小站。

負責【高中/國中部】英文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【國中部】健康教育科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。

負責【進修部】國文科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合進修部課綱與學生成長需求。

負責【高中職】輔導科課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高中職課綱與學生成長需求。

負責【高職部】資料處理科(會計暨商業專長)課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合高職部課綱與學生成長需求。

負責【國中部】表演藝術課程之規劃與教學，包括課堂內容設計、講義及教材編寫，確保知識傳遞符合國中課綱與學生成長需求。