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1.社區財務報表制作 2.管理費收繳、催收 3.銀行臨櫃洽公 4.應收帳款、應付帳款管理 5.社區管委會交辦事項 6.協助總幹事、配合輪班、排休 7接受公司指令、協助管理社區 8.充實自我、提升本質學能、職務進階、薪資進階

✔️穩定 ✔️可兼職 ✔️無經驗可 【工作內容】：揀貨，理貨，分貨，貨品整理 【休假方式排休制】：一週排休2天 【公司福利】：勞健保，團保，補助津貼，伙食津貼，三節禮盒 【備註】: 需刻苦耐勞（需搬重物），無經驗可 ~歡迎所有求職者，應屆畢業生~ 歡迎加入LINE安排面試 : @0928805097 亦可直接投遞履歷~ 或來電洽詢: ☎劉小姐0928805097

1. 帳務管理、核銷、稅務、款項收付及相關會計管銷事務處理 2. 文書及資料處理、維護、更新、管理各類文件檔案 3. 文件收發與報表等⾏政業務⼯作 4. 其他主管交辦事項 5.需能配合加班(有加班費) 6.需有經驗

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 SOGO忠孝館：台北市大安區忠孝東路四段45號B1樓(捷運忠孝復興站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪44553元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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負責B2B銷售模式，深度了解企業客戶需求，建立並維繫穩定的商業合作關係。透過專業的解決方案與產品服務，幫助客戶提升業務效率，實現共贏目標。同時，持續開發潛在客戶，拓展市場份額，並協調內部資源以滿足客戶需求 1. 主動開發客戶，拓展合作機會 透過市場調研與資源整合，主動聯繫潛在客戶，建立長期穩定的合作關係。我們鼓勵創新與溝通，提供支持與資源，助你挖掘商機並達成業績目標。。 2. 為客戶量身打造解決方案 根據客戶需求，深入分析並提供專業建議，規劃最適合的產品方案，確保滿足客戶的期待並創造雙贏的價值。 3. 負責完成採購作業 依據需求進行供應商聯繫、比價議價及訂單管理，確保採購流程順暢，並嚴格把控交期與品質，支持業務及運營需求。 4.獎金另計 除底薪(會依據表現考核加薪)之外，達成個人或團隊業績目標，另發放激勵獎金。 5.無經驗也沒關係，完善的帶領與協助，讓你輕鬆融入工作 在工作初期，會有經驗豐富的同仁或主管帶領，提供指導與協助，讓你在逐步了解工作的同時，也能快速適應團隊氛圍。無需擔心，團隊隨時支持你的成長！ 6.和諧友善的工作環境 我們重視團隊合作與溝通，提倡正向的工作文化，營造互助共贏的氛圍，讓每位成員都能專注發揮專業，安心成長。 對工作內容、工作環境有興趣者，盡快投遞履歷，如有符合條件者會盡快與你聯繫。

【工作內容】 1. 既有客戶維護、定期拜訪，穩定、增進客戶關係。 2. 傳達及說明公司所提供網路環境解決方案、各項網路問題的諮詢。 3. 培養專業資通訊整合能力，提供客戶專業諮詢、進而協助建立完整且安全網路環境。 4. 培養成為專業經理人，具備資訊預算規劃能力，開發潛在客戶拓展市場，以達成業績目標。

1.各式創意西點/甜點/麵包裝飾、攪拌、整形、烘烤、製作 2.幫助師父處理日常生活各項雜事

公司文件檔案的建立及管理 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 資料處理、影像掃描及目錄建檔 書信撰寫 檢查整理檔案 完成業務主管其他交辦事項 主管交辦事宜或部門後勤支援 接應電話並篩選來電 處理公司信件的收發 協助簡單的辦公業務分類

商品陳列上架 收銀pos系統結帳操作 環境清潔整理 工作環境單純，無壓力。 月休8天以上（當月紅字幾天就休幾天），排休制，不需輪夜班。

1.吧檯飲料、咖啡及甜點製作。 2.收銀管理/支援外場服務(帶位/收桌/送餐) 。 3.具1年相關工作經驗。 4.熱情活潑，能和客人有良好的溝通協調與互動。 5.認真負責、態度佳、肯學習。 6.具管理潛能及抗壓性 經半年培訓計畫合格(可提升儲備幹部及薪資調整) 。

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1.設計菜單，以中式料理為主 2.依據餐單準備相關的食材 3.將食材清洗並做簡單的處理備用 4.根據顧客的點單進行烹調 5.清理以及保養設備

1.兒少輔導、 2.個案管理、 3.公部門委託安置相關業務、 4.方案計劃與執行、 5.教育訓練規畫、 6.志工管理等 ★社工相關科系畢業 ★學士後社工 ★具兒少相關機構服務工作實務經驗佳 ★具服務熱忱、態度積極進取、用心負責

1.固定班別、不需輪班。 2.現場品質管制巡檢(稽核作業)。 3.異常原因分析追蹤改善。 4.各項主管交辦事項。 5.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 6. 加班費另計。 月平均薪資： 【夜班】38,590~43,590元 【中班】34,590~39,590元 【早班】32,590~37,590元

1.公司環境一廠、二廠清潔 2.辦公室、廁所清潔 3.團膳主食打菜 4.垃圾處理事項、地面清潔作業