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外場員工: 歡迎及接待客人。引導及協助點餐。送餐及收桌服務。更換烤網。收銀結帳。維護用餐清潔。團隊合作。殷勤友善待客。 內場員工；擺盤出餐。食材準備。廚房清潔。設備和餐具維護和清潔。環境食品安全維護。廚區團隊合作。

1.處理烹飪前各種食材的準備工作。 2.依照顧客點單，準備所需要的食材。 3.負責菜餚擺盤及協助打包外帶的食物。 4..清理工作環境、設備和用具。 **只要您有餐飲經驗.有心肯學習.歡迎投遞本公司職缺**

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫。 5.接待客人，並提供相關服務。

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工作項目: 1. 開發社會住宅包租代管物件 2. 屋況評估洽談，社區深耕經營 3. 帶看、收定、簽約 4. 主管交辦事項 產品服務: 1.房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2.社會住宅包租代管計畫 3.一般住宅包租代管 4.房屋仲介買賣(合法經紀業者) 5.危老都更全案代管 6.包租代管、一手包辦、免租賃煩惱 7.房產規劃、活化資產、價值倍增 上班工時細節 一般上班時間為 : 09:45-19:00 週一、二、日值班時間為 :09:00-19:00 週三、四、五、六值班時間為 :09:00-21:00 午休時間為:12:00-13:30

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1、生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催。 2、生產訂單Key in。 3、整合業務、採購、訂單需求，將貨順利出貨。 4、和現場人員溝通訂單事宜。 5、完成主管交辦事項。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) ★歡迎具有工作熱誠求職者加入我們,無經驗可 ★具備堆高機技術士證照者優先錄取(有津貼)、無經驗者可由公司安排定期上課取得証照 ★操作堆高機進行訂單處理、商品進貨、補貨、調貨及上架作業 ★負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 ★完成主管交辦事項 ★+15度至-18度低溫作業環境 ★工作地點：桃園市中心,近桃園火車站旁,交通便捷 ★薪資含品質安全津貼(堆高機津貼)+低溫津貼+夜班津貼 ＞＞依績效評核結果及實際上班天數計算

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起，滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員41000起 滿3個月約50000起，滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.友善服務：餐飲銷售、顧客服務 2.品質管理：餐點製作、出餐品質控管 3.庫存管理：庫存管理 4.安全管理：環境衛生維護、食品安全管理

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係，需具有保母證照。

長照居家服務項目：B碼、G碼、SC碼 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 7.其它提供長照2.0所規範之居家服務項目。 8.服務紀錄登打：撰寫服務紀錄、APP打卡。 9.具良好的人際溝通技巧，並能自我引導。 10.能配合單位督導的的排班，與督導溝通。

我們是一家專注於提供專業長期照護服務的企業，透過高品質的居家服務滿足長者及其家屬的需求。我們主要服務對象為需要日常生活協助的長者，致力於提升他們的生活品質，讓他們能夠在熟悉的環境中享有尊嚴與關懷。 工作內容： 1. 提供日常生活照顧，包括個人衛生清潔（如洗浴、洗臉、剪指甲等）、如廁、協助進食、服藥、穿衣及移位或翻身，保障個案的基本生活需求及舒適。 2. 執行簡易家務，如整理臥室、清潔居住環境、洗滌衣物及採購日常用品，以確保居住空間整潔安全。 3. 協助膳食服務，包括備餐、送餐及陪伴個案進食，滿足其基本營養與飲食需求。 4. 陪伴長者進行日常活動，例如外出散步、就醫、參與社區互動及健康促進活動，提升心理愉悅及社交參與感。 5. 定期測量並記錄基本生命徵象（如血壓、心跳、體溫等），協助觀察健康狀況，並在異常時通報相關人員處理。 6. 配合長照服務計畫，參加內部培訓及專業技能課程，持續精進服務水準及專業能力。 7. 撰寫服務紀錄，透過電子系統完成服務標記與紀錄打卡，確保文件與流程的準確性與合規性。 8. 提供心理支持，從關懷、傾聽到疏解壓力，並協助長者及其家屬解決面臨的問題，建立良好信任關係。 我們真誠期待擁有愛心、耐心且具責任感的您加入我們，共同為長者提供安心、優質的居家照護服務。立即投遞履歷，加入我們的行列，讓我們攜手為長照事業譜寫美好未來！

1. 負責水產品的清洗、分級與分類作業，確保生鮮品質。 2. 基於生產計劃，執行水產品的包裝並完成標籤記錄。 3. 檢查包裝材料與水產品內容，遵守食品安全規範。 4. 配合主管指示，完成相關加工與後續作業。 5. 協助水產品的冷凍與保鮮管理，保持最佳鮮度。 6. 對包裝設備進行日常檢查，確保機器正常運作。 7. 維護工作場所的衛生和清潔，遵守相關環境規範。 8.需配合加班