研發替代役專區

職責要求 1. 具電子業產業相關知識/車用產業開發經驗。 2. 可獨立開發客戶。 3. 積極拓展具潛力的新客戶，並維繫良好客戶關係、重點跟進新項目開發。 4. 全方位服務客戶，從開案、產品設計、料件導入、價格對應、量產接單、交期調配、客訴協調等。 4. 熟悉車用市場訊息, 掌握客戶動態, 積極做業務開發。 5. 收集市場資訊與客戶反饋，研擬業務開拓計劃、銷售目標編製及執行。 6. 對自我要求高，具企圖心 7. 抗壓力強，勇於接受挑戰 8. 工作態度積極，具使命感 任職資格 1. 3-5年經驗 2. 英文中等 3. 了解車用市場

職責要求 1. Small cell/ O-RAN SW architecture design. 2. Experience on massive MIMO, beamforming design. 3. Protocol design and review. 任職資格 1. 碩士畢業，工作經驗至少10年以上 2. 主管職務須具備10年以上相關開發領導經驗 3. 具有與國外電信商合作之工作經驗者

職責要求 1. Ability to create new business(Worldwide business: Ex. US , EU ..etc.) 2. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 3. Business model management and negotiation 4. Contract review and negotiation for optimal terms 5. Commercial claim tracking and payment collection 6. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 7. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上 2. 具有電信商之業務工作經驗 3. Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. 4. 英文能力精通

職責要求 1. RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation 2. Business model management and negotiation 3. Contract review and negotiation for optimal terms 4. Commercial claim tracking and payment collection 5. Cross-functional team work for operational and commercial discussion 6. Customer relationship management and issue solving 任職資格 1. 從事相關產業業務工作經驗5年以上(歐美、東南亞、日本) 2. 具5年以上與電信商商務合作之經驗 3. 了解基地台的規格發展趨勢 4. 有領導團隊10人以上經驗 5. 英文能力精通 6. 有P&L管理經驗尤佳

職責要求 -Blockchain Gaming: Develop and implement strategies to integrate blockchain technology in gaming, fostering relationships with game developers, influencers, and key industry players. -Crypto Trading Desk: Set up and manage a crypto trading desk, creating a robust platform for digital asset transactions, ensuring compliance, security, and efficiency. Drive innovation and maintain competitiveness in the blockchain gaming marketplace. Manage day-to-day operations and stay ahead of industry trends and developments. -Report progress, challenges, and strategic goals to the Board of Directors. 任職資格 -Minimum 3 years of experience in blockchain gaming and setting up/managing a crypto trading desk. -Bachelor’s Degree in Business, Technology, or related fields. -Demonstrated success in developing gaming platforms and financial trading systems. -Proficiency in blockchain networks and deep understanding of cryptocurrency trading dynamics. -Strong grasp of gaming industry dynamics and crypto market trends. -Experience in corporate governance and stakeholder management.

職責要求 1. 新製程設立: 建立銅面處理與 Metal Finishing 製程所需新設備與新物料評估導入(含建立、推行、檢核及改善), 建立 Stable, Capable 及有競爭力的製程。 2. 新產品導入: 負責開發 NP 和 NPI-1 產品所需銅面處理與 Metal Finishing 製程製程 相關的技術,以及相關 sample 之製作產出。 3. 主導重要 VE 與製程優化: 對於 NPI3 產品之銅面處理與 Metal Finishing 製程重大 VE, 能整合並提供 solution 及相關 Xn, 轉移給工程單位及現場單位。 4. Trouble shooting: 對各 PCB 廠區重大與銅面處理與 Metal Finishing 製程相關品質異 常協助提出解決方案。 5. 客訴處理:協助各 CQE 處理因 PCB Metal Finishing 製程造成客戶端上件不良 (solderability issue)的層別分析。 6. 技術趨勢掌握與交流: 協助各 CSE 掌握客戶對於銅面處理與 Metal Finishing 製程應用專業的未來需求/ 技術諮詢/ 服務與客戶交辦之測試、評估。 任職資格 1.碩士以上 2.具 10 年以上研發或工程管理經驗 3.金屬表面處理、Metal finish、濕製程相關專長 4.英文讀寫聽說中等

職責要求 1.負責指定領域/主要客戶的銷售。 2.與新加坡總部、OEM生產合作夥伴跨功能合作，確保生產時間和表得達成。 3.從總部分配的目標質量和成本參數內源和開發織物。為台灣和中國所有織物生產制定時間和時程。 4.與台灣代理、OEM合作夥伴和相關協會保持關係。促進與內外部合作夥伴的溝通，檢查各種問題、挑戰和指令。 5.協助解決品保問題，確保紀錄準確。 6.行政相關事宜。 任職資格 1.紡織學或紡織加工學士學位佳，具有5-8年的紗線和織物銷售經驗。 2.對天然纖維及其處理有深入了解。在零售時尚行業進行3-5年的織物研究和產品開發。了解織物市場/運作，對牛仔布充滿激情。 3.優秀的電腦熟練技能（MS Office - Word、Excel和Outlook）。 4.具有獨立工作的能力，能夠在給定的指令、既定程序和標準接受的實踐範圍內完成任務。 5.優秀的英語和中文溝通能力。

職責要求 1.透過制度與資料分析，檢視組織發展與人力配置有效性，協助達成公司目標。 2.督導及整合檢視營運相關事務及標準化工作流程，以有效管理工作進度。 3.持續優化檢視組織發展與人力配置有效性及工作流程。 4.人才發展及培育，以及教育訓練制度優化及執行。 5.研擬年度營運計畫及業績目標設定與達成。 6.熟悉產業脈動、洞察未來市場趨勢，擬定銷售策略與行銷計畫。 7.協助團隊客戶關係經營與維護，確保客戶的有效溝通與協作。 任職資格 1.需有3年以上營運團隊管理經驗 2.英語流利，可獨立至海外開會、參觀展覽及拜訪供應商 3.具良好規劃能力能同時管理多項任務，溝通協調能力佳具獨立解決問題能力 4.供應商多為日本廠商，具日文溝通能力佳

職責要求 1.維護企業內部應用系統 2.需求訪談及系統開發建置 3.協助系統上線及問題排除 任職資格 1. 熟 C#、ASP.NET、Web Application、JQuery、 Win Form 等開發經驗 2. 熟SQL-Script / MSSQL相關開發經驗 3. 實際程式開發經驗3~5年。 4. 善於人際溝通、團隊合作、邏輯性強。 5. 需能短期出差產區系統開發導入 (每年大約2次, 一次3~4週)。

職責要求 1.Overseeing and directing the entire kitchen operation, including preparation, production and presentation; 2.Preparing and serving food at the counter while interacting with customers; 3.Food sourcing & procurement; 4.Creating and planning menu; 5.Preparing food cost budget; 6.Monitoring inventory and keeping control of stock; 7.Managing and training the kitchen staff; 8.Ensuring the kitchen meets high standards of quality; 9.Complying with and enforcing sanitation regulations and safety standards; 10.Monitoring performance against guest critique for both Customer Satisfaction and Food Quality; 11.Arranging regular training sessions for floor staff on new menu; 12.Reviewing food cost analysis on a regular basis to maintain in line with budget and forecast. 任職資格 1.Proficient in Japanese and daily conversational level in English; 2.10 years or above Omakase experience; 3.Familiar with industry’s best practices; 4.Strong in leadership, planning skills, communication skills, training and coaching skills; 5.Good computer knowledge in Microsoft Office; 6.Pre-opening experience in restaurant is an advantage.

1.3年以上總經理或CEO資歷，具大型集團(員工至少3,000人)任職2年以上經驗者優先考慮。 2.須具備3年以上美妝、美業或加盟、百貨商場公司之任一經驗，且數據分析、報表解讀能力強。 3.有會員行銷經驗或曾於百貨設櫃經驗者優先。

職責要求 1.管理及執行住院住院部工作 任職資格 1.臨床5年經驗經驗以上，持高考獸醫執照，普考獸醫證照(任一)，樂意擔任住院部工作 2.喜歡貓狗 且具溝通協調能力

1.具備材料與高頻高速專業之人才 2.有材料商或藥水商(特別是電鍍藥水)相關經驗者優先考慮 2.碩士(含)以上學歷 3.至少三年(含)資深經理主管經歷

職責要求 1. 規劃業績目標、策略方向與計畫，帶領團隊達成業績 2. 統籌線上線下媒體資源，豐富化數據應用與產品組合，舖展產品優化進程 3. 拓展百貨高端品牌合作機會，參與協助新客戶提案 4. 導入內部流程創新，跨部門溝通及協調 5. 團隊客戶服務之品質控管，專業及經驗傳授 任職資格 1.學歷：大學以上畢 2.工作經驗 10 年媒體經驗、10~15 年數位經驗、5年以上帶領團隊經驗 3.具市場策略思考，能規劃事業未來的短期目標 4.具產品思維，理解 DSP、SSP、DMP 運作邏輯；熟悉Martech、C DP、行銷自動化等數據應用為佳 5.具系統思維，擅策畫可複製的推廣銷售模式 6.擁有自媒體聯播網或是媒體代理商經驗 7.具優秀溝通力，理解品牌客戶需求，和客戶對話以規劃廣告方案 8.敏捷性高，積極、負責、樂觀，能因應快速變化的媒體環境做轉型及改變

職責要求 - Understand the user’s perspective and business requirements, validating product assumptions and translating them into executable plans. - Develop product strategy and roadmap through user research and data analysis. - Lead the ideation, technical development, and launch of innovative tools, platforms, and/or products. - Define product specifications, breaking down the development stages into clear execution plans and testing items for each stage. - Facilitate clear communication between the development team and executives to ensure alignment on product scope, objectives, and expectations, fostering a well-informed, synchronized environment throughout the product lifecycle. - Conduct data collection and case studies to refine initial ideas, designing suitable implementation methods. - Engage with all team roles, understanding diverse perspectives to ensure a smooth execution process. - Collaborate with UX/Market Researchers and Data Analysts, defining product observing indicators, and discussing A/B/n testing methodologies. - Work with Designers to consider the appropriate usage processes and information presentation, bringing out the best design project. - Discuss implementation feasibility/difficulty with Engineers. - Partner with Operations to plan and strategize the release of new features, and monitor data for efficiency post-release. 任職資格 - 5+ years of seasoned experience in product management, with a good grasp of methodologies and tools essential for product planning, development, and launching Minimum Viable Products (MVPs). - Proven track record of effectively collaborating with cross-functional teams comprising engineering, design, and operations personnel, with robust project management capabilities for prioritizing and steering multiple projects concurrently towards successful completion. - Sharp analytical and problem-solving acumen, proficient in utilizing data-driven insights to steer product decisions and sculpt the product roadmap, harmonizing both user-centric and business-oriented perspectives. - Exceptional communication and interpersonal skills, adept at building strong relationships with stakeholders at all levels within the group, with business level competency in both Mandarin and English. - A strong advocate for Human-Centered Design, valuing not just the outcomes but the ethos driving our initiatives.

職責要求 1. 營運部門目標達成及預算編列掌控 2. 部門發展方向與策略計劃 3. 部門人員績效/發展管理 4. 營運資源與流程管理 5. 跨部門溝通達成專案目標 任職資格 1. 5年以上遊戲產品營運經驗 2. 需具備計劃與組織、數字分析、溝通及協調、決策與危機處理能力 3. 個性積極、喜挑戰，具有新創意與想法 4. 具消費性產品、零售業、電子商務產業等經歷者佳 5. 對遊戲產業有興趣者 6. 具管理經驗者尤佳

職責要求 1. 督導並管理現場單位績效 2. 考核單位主管 KPI執行狀況 3. 公部門 (港公司、航港局)業務聯繫 4. 公司策略方向擬定 5. 客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具海運業或運輸物流業主管5年以上經驗並擔任3年以上高階主管經驗 3.溝通協調力及執行力佳，對數字敏銳度高

職責要求 1.設計鋰電池管理系統(BMS)的軟韌體功能 2.開發以MCU為主之韌體,並應用在測試整合 3.單晶片韌體開發MCU(Microchip/ST皆可) 4.通訊功能開發Communication (SPI , UART, Can Bus) 任職資格 1.熟悉C尤佳 2.具單晶片(8051)或ARM開發經驗 3.5年以上韌體開發經驗者尤佳。 4.曾開發過CANBUS、RS485、SPI尤佳 5.具系統整合經驗者尤佳 6.具能源產業開發經驗者尤佳化

職責要求 1.新商品開發:負責創新原料開發、國內外合作廠商開發、新產品開發設計、產品文案設計及開發協調。 2.熟悉保健食品或化妝品相關法規規定 。 3.具備產品簡報製作及報告能力。 4.數字邏輯概念清晰,具成本分析能力。 任職資格 1.需有保健、食品或美妝產品3年以上經驗 2.具營養師執照佳

職責要求 1.Optimize working capital utilization and maximize cash-flow generation. 2.Ensure accuracy and timely report of payroll calculation. 3.Appraise and approve purchase requisition and payments. 4.Formulate annual business plan, the annual budget and the quarterly forecast. 5. Review monthly financial reports and variances against budgets/forecast for all business units. 6.Provide commercial support to the business through KPI analysis, contract costing, pricing, and financial analysis. 7.Provide capital investment analysis and detailed financial justifications. 8.Manage the treasury function to make sure sufficient funding in terms of shareholder’s fund and / or bank borrowings to meet investment and operational requirements. 9.Manage on-going development / improvement of internal control, finance policies and procedures. 10.Ensure compliance to accounting, Group’s policies & procedures, and statutory finance audit requirement. 11.Tax planning. 12.Manage central procurement and related administration to ensure resources are utilized to generate maximum benefits. 13.Assist Regional Office in projects and internal financial review, as required. 14.Finance training to finance and non-finance staff of the company. 任職資格 1.大學以上，財務會計相關系所，英文精通 2.具5年以上高階主管經驗 3.具人力成本數字管理分析經驗佳 4.擅溝通及分析能力