📢 徵才|直播助理/老闆特助 工作內容: 協助老闆處理日常工作及交辦事項 協助直播前置作業、直播現場支援與直播後整理 協助行政事務及其他主管交辦事項 視工作需求協助外出辦事 應徵條件: 具汽車駕照,具實際駕駛經驗(有駕駛 Lexus LM 經驗者佳) 口齒清晰、表達能力佳 個性活潑外向、具親和力 具責任感、配合度高,能獨立完成交辦事項 公司福利 ✅ 勞保、健保 ✅ 勞工退休金(公司提撥 6%) ✅ 全勤獎金 ✅ 年終獎金(依公司營運及個人績效發放) ✅ 完善教育訓練與升遷制度 ✅ 特休假(依勞基法) ✅ 周休二日 ✅ 三節禮金/禮品 ✅ 每年員工旅遊 應徵方式 有興趣加入我們的夥伴,請先投遞履歷,我們將盡快與您聯繫安排面試。 聯絡人:莊經理 📞 手機:0968-306-599 ☎️ 公司電話:04-2422-5982
學校理念: 學校理念是從生活中落實全美語的環境!孩子一踏入本校都能朗朗上口說美語! 學校的宗旨是能在快樂中學習美語!把課本內容搬到生活中! 我們是小班制教學,每班最多十位孩子!可娃拉學校就像個大家庭 歡迎愛小孩及對美語教學有熱忱的您加入! 工作內容: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.協助學校行政事務(隨車) 獎金類 1.每月績效獎金 福利類 1.年終獎金 2.年資久任獎金 3.三節獎金(春節, 端午, 中秋) 4.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 5.年資特休、婚假、產檢假、產假 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 休閒類 1.聚餐 3.員工尾牙/春酒 盼望有耐心和愛心的您加入我們行列
1.接待客戶 2.倒茶水及點心 3.結帳及電話招攬 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理 8.
1.依照公司規畫內容學習進度 2.環境整理清潔 3.主管交辦事項 4.互相幫忙 討論溝通
1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 8.年度教育訓練規劃與執行。 9.熟悉ERP系統操作。 附加條件 1.具5年以上之人資經驗尤佳。 2.熟悉各種招募管道及選才工具、勞動相關法令。 3.具人力資源專案執行經驗。 4.擁有誠信正直、團隊合作與積極主動之人格特質。 5.擅長與人溝通。
1.庫存管理 2.現場生產協助入庫領料出庫及現場生產報表整理 3.現場出貨協助/裝櫃 4.儲位管理 5.需出差至外倉驗貨(需自備車輛,油資可另補) 6.完成主管交辦事項
1. 定期檢查各類產品設備,並進行預防性維護 2. 設備日常修理與保養,確保設備穩定運行 3. 測試並診斷受損機器零件,評估維修或更換需求 4. 記錄維修過程及結果,撰寫維修報告 5. 與供應商協調,確保維修作業不影響現場作業運作 6. 持續學習和掌握新型設備的維修技術,提升專業技能 7. 遵守安全標準,維持工作區域的整潔與安全 ****具冷凍廠機械實際維修經驗佳 (薪資因能力面議,起薪僅供參考)
*焊接建築鋼筋搭接處 *一般手工電焊使用40mm高張力焊條 *須具備 平焊、橫焊、立焊 的專長 *有相關證照者優先錄取
1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 #薪5萬5起~視能力狀況薪可面議
1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 工作區域和設備的清潔以及保養
1.備料.食材烹飪.餐點組合組裝 2.有提供員工伙食兩餐
1.負責結帳與收銀 2.提供顧客諮詢及販售說明 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.有提供員工伙食~兩餐
1.早餐吧台餐點的服務,學習食材料理,負責早餐製作及店頭門市作業中西式早餐製作 2.只要肯學習對餐飲服務工作興趣者都可以加入我們的行列! 3.有提供員工伙食~兩餐
台中市私立櫻花居家長照機構 強力徵才中!!! 200+35津貼 加班純時薪依勞基法: 306元起 國定假日純時薪翻倍: 435元 轉場費 紅利獎金: 1.單一級證照加給 2.AA碼獎金 3.三節獎金 4.生日津貼 5.積分課程補貼 6.開發獎金 7.介紹獎金 等等福利 保障: 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥6% 4.照顧責任險 5.第三責任險 需具備 照顧服務員訓練結業證明書 照顧服務員職類技術士證 高中(職)以上學校護理、照顧相關科(組)畢業證書 以上三種資格任一種皆可!!! 工作內容:長照2.0居家照顧服務服務項目 長照2.0服務對象: (1) 65以上失能老人 (2) 50-64失能身心障礙者 (3) 55-64失能原住民 (4) 50以上失智症者 公司團隊是由專業護理師與社工員與實際從事過居服員的老闆一同經營, 做好溝通橋梁,與成為夥伴們的後盾一直都是我們的宗旨! 完整的升遷制度,不放生的手把手帶入場! 歡迎加入我們~
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助
1.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 2.依照標準作業流程執行護理業務 3.負責行政作業與業務分析、品質管理,異常事件報告 4.醫院政策或評鑑業務執行
1.大廳、房間等清潔打掃、擦拭作業 2.各樓層廁所、牆壁及地面清潔作業 3.辦公室區、診間清潔 4.垃圾收集及清理 5.安全梯、電梯擦拭 6.外圍區域打掃
【職務亮點】 ◎ 精準深耕: 依專業分派產業領域,助你累積深厚產業人脈。 ◎ 資源接手: 既有客戶維護,新手也能快速上手。 ◎ 高含金量: 穩健經營基本盤,並鼓勵新客開發,獎金回饋非常有感。 【工作內容】 1. 產業維繫: 經營指定產業客戶,提供媒體廣告、平面設計、活動企劃...等整合諮詢。 2. 市場開發: 洞察趨勢並開發潛在客群,將媒體資源精準媒合至新市場。 3. 專業養成: 初期由資深業務帶領,學習品牌規劃、國內外媒體策略與廣告實務。 4. 專案執行: 協助客戶進行形象包裝與廣告製作,確保專案精準落地。 【保障底薪 + 交通津貼 + 案件佣金 + 業績獎金】 ◎ 起步期: 月薪 NT$30,000。 ◎ 成長期: 既有維繫加新客開發,月薪約 NT$40,000 ~ 100,000+(獎金無上限)。 【理想人才特質】 ◎ 溝通熱忱: 口條清晰,能精準理解並解決客戶需求。 ◎ 學習力強: 快速吸收產業知識,成為受客戶信賴的顧問。 ◎ 穩健突破: 能細心服務老客戶,亦具備開發新客群的企圖心。 ◎ 配合出差: 國內展覽出差(年約 1-2 次,每次 5-6 天),公司負擔食宿交通;未來視表現參與國外展覽。
※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪,另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會,承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼:22點~23點時段上班,每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極,具服務熱忱。 2.履歷初審合格者,3天內由門市聯繫面試,請保持手機暢通;不符合者恕不另行通知。
負責電話開發客戶,將有意願之客戶進行商品解說及洽談申辦事宜。 1、電話訪問房屋貸款相關產品。 2、公司提供專業完整教育訓練課程,良好的工作環境與設備。 3、需具高度抗壓性、刻苦耐勞、肯學習有強烈企圖心。 4、需喜歡與人交談,活潑外向尤佳。 5、正職錄用,高額績效獎金。 6、正職招募,非派遣職缺。 。