研發替代役專區

1.課後輔導工作 2.課後環境整潔工作 3.行政事務協助

1.輔導國中、小理化科 2.協助同學解答問題 3.協助任課教師批改作業 4.協助整理教室整潔 5.個別指導教師一對一、一對二教學

作業檢查、學生家長接待、電話接聽、協助櫃台招待 行政表單處理、環境清潔等 自認細心、認真、負責、能獨立完成交辨事項 肯接受挑戰及配合排班者優先考慮 (非誠勿試) 歡迎對補教教學或行政工作有熱忱者加入我們的行列 需可長期配合者 應徵者請先看過上班日期，可配合者再來投履歷!

1. 定期執行生產設備的檢查與維護，確保機台穩定運行。 2. 調整生產機台設定參數，提升產能效率並降低生產成本。 3. 負責機械設備的維修、保養與零件更換，確保運行良好。 4. 協助規劃並執行設備組裝及發包購買相關事宜。 5. 配合工程師進行設備設計、裝設、測試及施工檢驗等工作。 6. 操作運轉機械設備，並按照規範執行例行性清潔和維護。 7. 與團隊協作，持續改進工藝流程以提升生產效能。 8. 執行安全操作規程，確保作業環境符合工業安全規範。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 進行驗票工作並保留存根 10. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11. POS系統收銀機操作、結帳 12. 寄物和顧客服務工作

1.陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 2.在成交後，收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 3.POS系統收銀機操作、結帳

店長，需有美容相關工作經驗

一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照

一、生活支援如衣物洗滌、環境整理、飲食、陪同外出或代購生活必需品等。 二、健康協助如盥洗、穿衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、使用日常輔具等。 三、須具照顧服務員相關訓練證明或證照 四、須具機車或汽車駕照

因業績成長擴時段，誠徵洗腎室醫師 工作內容：執行診察，歡迎有興趣長期合作的醫師，請洽詢。 薪資：面議 需具一般科醫師證書，無洗腎室經驗，無透析訓練班證書可

1. CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2. CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3. 負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤

▶冷氣安裝 ▶冷氣維修 ▶冷氣保養 上班時間8:00～6:00 加班另計 空調師傅、安裝師傅:五萬起 (也可經驗值面談調整) 享勞健保。團保。 工作待遇:面試可談 ※技工因經驗加給調整

1.個案管理：個案會談訪視、轉銜服務、跨專業及社會福利扶助申請等個案相關業務。 2.家庭支持：家訪、家屬聯繫窗口及滿意度追蹤、回報與突發事件處理，辦理家屬座談會、照顧者支持活動等。 3.社區資源：社區資源連結、盤點及宣導。 4.團體工作：團體活動規劃、社區活動參與等。 5.個案紀錄、服務計畫、長照系統核銷上傳及聯繫會議 6.社工相關之服務業務、機構評鑑及其他臨時交辦事項。 7.需修滿社工學分並取得報考社工師資格。

我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 6.依照個人需要，可選擇8小時班制或12小時班制。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4. 記錄病患用藥記錄和各種病徵

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

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🌿花園城堡 — 園藝電商辦公室，尋找細心穩定的廠務助理 我們是花園城堡，台灣園藝資材網路商店， 每天幫全台園藝愛好者把土壤、肥料、花盆、工具安全送到家。 我們不是大企業，是一個約20人的緊密團隊， 這份工作是出貨流程的「大腦與樞紐」，不複雜，但需要你每天穩穩地把關。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💰 先講你最在意的 — 薪資： ▸ 底薪 29,500 元起（試用期3個月） ▸ 加班費依勞基法計算，旺季（春秋兩季）加班機會多 ▸ 現職同事平均月收入 33,000 - 40,000 元（含加班費） ▸ 薪水不是畫大餅，是真實數字，只要肯配合加班就領得到 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 你每天會做的事： ▸ 審單與印單：打開電腦，核對當天訂單的品項、數量、收件地址，並列印出貨單與標籤 ▸ 取號與追蹤：處理超商店配單號，在系統上更新狀態，追蹤未出訂單 ▸ 客服接聽：接聽客戶電話，耐心回答配送進度與訂單相關問題 ▸ 協助出貨：現場揀貨、包裝、支援出貨 ▸ 旺季（春天和秋天）訂單量大，需要配合加班，加班費照勞基法算，不會要你白做 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏠 工作環境先說清楚： ▸ 你的戰場在倉庫，沒有冷氣！（有提供電扇和飲水） ▸ 夏天會熱、會流汗，這是事實，不騙你 ▸ 如果你完全無法接受沒有冷氣的環境，這份工作絕對不適合你，請不要勉強 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 我們需要的人： ▸ 體力OK — 搬得動20公斤的土壤袋，不怕流汗 ▸ 細心 — 揀錯貨 = 客訴 + 重寄成本。「差不多就好」的人，請不要來 ▸ 穩定 — 我們要找長期夥伴，不是做兩週就走的。如果只是想找短期過渡，請不要投遞 ▸ 負責 — 今天的單今天出完 ▸ 配合度高 — 旺季必須配合加班，偶爾需支援現場 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 跟你說真話： 這份工作不輕鬆，甚至可以說有點硬。 倉庫沒冷氣、夏天熱、旺季忙、商品還要搬。 但工作內容很單純，不用動太多腦筋，學會了就是重複執行。 我們現在的同事，很多都是從沒經驗開始做的， 撐下來做了一兩年，月收入穩定在35,000以上。 如果你不怕吃苦、想找一份薪水真實且穩定的工作，歡迎投遞履歷來聊聊。

工作內容: 1.早午餐餐品製作 2.面帶笑容服務顧客 3.店鋪環境清潔 4.餐點產品介紹與推薦 5.主管交代事項 福利項目： *月休8天,如未休完，當月已加班費薪資結算 *提供員工餐(早餐.午餐) *團體保險 *享勞保、健保、勞退提撥金6％ *婚假.陪產假.喪假.病假 *年終獎金 *三節獎金 *2~3個月員工聚餐一次 *員工旅遊(一年一次) 歡迎優秀、有志的您一起加入，有展店規劃，若對餐飲營運有興趣歡迎加入, 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！