研發替代役專區

管理、帶位、接單訂位、外場服務、介紹產品、環境整潔。 ⭕️以上薪資含全勤獎金，達標2000元 ⭕️勞健保補貼，有經驗薪資另談。 ⭕️考核期三個月，滿三個月狀況良好，給予加薪。 ⭕️月休六天，另提供一年14天有薪假

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :名間鄉 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 ★六個月通過考核轉為店長★ 1. 協助店長做業績管理，分析報表並提出改善方案 2. 人才管理的甄選、培訓與考核，協助門市管理 3. 調度排班、紀錄店務，有效控管人事成本 4. 協助控管銷貨成本、把關食材品質 5. 顧客意見處理、分析，並培育門市人員在顧客關係經營的能力 6. 協助管理團隊，溝通公司政策與執行 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1.管路自動焊接 2.自動焊接機操作使用 3.協助現場工作需求 4.無塵室作業環境

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1.賣場商品管理。 (肉品加工、賣場陳列販賣) 2.執行商品促銷宣傳。 3.進銷存管理。 4.跨部門溝通協助。 5.服務客戶 6.完成主管交辦事項

1.擔任歐美客戶,公司樣品室,海外工廠間之溝通協調角色 2.確保樣品從開發至完成，符合客人所需品質與時程規劃 3.審核樣衣款式、試穿效果是否符合客戶需求 4.協助樣品製作之檢討並改進工作流程,問題追蹤及解決,進而全面提升品質與效率

1.配電線材製作人員(無經驗可) 2.具積極主動，協調能力者佳。 3.可配合公司加班(加班費另計)。 4.有相關工作經驗者，薪水可面議。

1.機械設備的機台配盤(有經驗均)。 2.具積極主動，協調能力者佳。 3.可配合公司加班(加班費另計)。

1.鋁門窗安裝助理。 2有相關經驗者、手排駕照者佳。 3.無經驗者有心想學一技之長也歡迎。 4.協助搬運、學習鋁門窗技術。 *另含中餐/勞健保/三節獎金/全勤獎金/加班費/員工意外團險 *不定期廢料獎金每月2000-4000元不等 *不定期員工旅遊/聚餐 *保證周一至周五都穩定有工作 *按照政府休假制度，見紅就休

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備

1.接待掛號.協助醫師看診.指導患者口腔衛生及保健. 2.器械消毒清潔.X光攝影之準備和清潔.診間器材管理.維護診間環境清潔 3.有櫃台經驗佳.需可配合排班（加班費另計） 反應靈敏態度親切有服務熱忱.有職場倫理觀念.對牙科工作有興趣者 4.護理.牙體技術.口腔衛生相關背景者待遇優並依能力調薪 5.目前診所以早晚診居多 6.每個月固定上兩個禮拜六早診. 國定假日固定休

1.具有教學經驗，有業界經驗佳。 2.以2個月為一期，設計規劃初學進階所需課程，並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 3.製作上課用講義與輔助教學器材。 4.教授學生基本實作能力。 5.維持上課的教學氣氛 。 6.觀察學生上課學習狀況，並且針對學生的問題給予解答。 7.利用課後作業或隨堂測驗評估學生的學習成果。並且回饋意見或鼓勵，使學生能更加進步。 8.協助班級招生，年齡層國中至退休人士。 ※希望課程以完全新手教學開始，並且有長久進度的方式進行下去。 ※應徵請提供作品集※ ※面試時，請老師事先準備教材做課程15分鐘試教※ ※暑期可教小朋友者佳※

1.對應客戶訂單,交期回覆 2.出貨安排 3.帳目核對 4.運籌管理

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. POS系統收銀機操作、結帳

一、負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 二、哨所環境維持整潔 三、住戶友善服務、門禁管制 四、業主交辧事項 五、公司提供三節獎金、特休、足額投保

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~