研發替代役專區

1. 要會使用Sketch up和CAD。 2. 協助設計師、施工團隊及廠商進行溝通協調，確保工程順利進行。 歡迎加入我們，成為我們專業團隊的一份子！在這裡，您將有機會發揮您的才能，與我們共同創造美好的空間。快來投遞您的履歷，我們期待您的加入！

1.臨床檢驗工作(免疫、生化、血液、鏡檢、細菌、抽血等) 2.實驗室認證、內外部品管相關工作 3.主管交辦事項 4.需具醫檢師執照，須配合排班

🎉 還在尋找一份讓你每天都有成就感的工作嗎？現在就是機會！ 💼 加入我們 1. 笑容滿面地親切接待顧客，提供貼心服務 😊 2. 熟練操作收銀結帳及代收服務 3. 負責商品補貨、排面整理和效期檢查 4. 遊走於櫃檯多元服務，如取貨、寄件、影印等 5. 一起維持門市環境整潔，讓每一位顧客感到舒適 🌟【我們提供的福利】 ✨ 專屬激勵獎金，無缺勤即可享！ ✨ 點心櫃全天候補充能量，甜蜜不停歇！ ✨ 每月盈餘時，還有點心會分享歡樂時光！ ✨ 輕鬆愉快的工作氣氛，和友善的同事一起打拼！ ❤️ 無需經驗，只要你熱愛與人互動、責任心滿滿，服務熱忱就是你的加分！ 歡迎加入我們的溫暖大家庭！💪 🌈

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櫥櫃五金業務 系統櫃五金 有相關經驗 櫥櫃業務夥伴，我們在呼喚你！✨ 對於建材和五金，你有豐富的知識和銷售熱情嗎？加入我們，你將能在專業的櫥櫃領域裡大展身手！ 🌟 你將會 1. 負責系統櫃五金產品的業務拓展與客戶關係維護 2. 應用專業知識，提供客製化建議及解決方案 3. 運用你的銷售經驗，讓每個客戶都滿意而歸 我們期待有經驗的你，擁有與客戶愉快交流的能力，並對系統櫃五金產品充滿熱忱！ 準備好加入我們這個充滿機會的銷售團隊了嗎？一同攜手創造成功吧！

1. 解讀施工圖和技術規範，熟悉金屬建材結構的安裝與組裝工作 2. 測量切割與加工各類金屬材料，進行精確塑形以達施工需求 3. 操作焊接設備，執行各類焊接技術並完成金屬結構、管道系統的焊接 4. 負責焊接後處理，包括打磨、清理與缺陷修補，確保焊接品質符合標準

1. 根據訂單需求，主要使用摩托車運送貨物至指定地點，確保準時、安全送達，並完成交付，拍照確認。 2. 商品理貨，包括分裝、標籤貼附，並確保理貨方式符合大眾審美觀。 3. 招呼顧客並提供親切的服務，協助處理顧客需求。 4. 負責現場商品的陳列整理及冰庫內商品的分類管理，確保商品的保鮮與環境整潔。 5. 整理冰庫與盤點庫存，確保數量準確。 6. 協助處理其他交辦事項。

● 精品水果禮盒介紹與銷售 ● 高端客戶接待與服務 ● 協助顧客挑選水果與送禮搭配 ● 商品陳列與維持店面質感 ● 維持良好服務態度與店內氛圍 ● 協助社群拍攝、直播介紹（加分） ⸻ 加分條件 ●精品、百貨、精品水果、酒類銷售經驗 ●精品品牌或高端服務業經驗 ●熟悉IG、短影音、直播者佳 ⸻

1. 配合輪班，完成調劑、發藥和臨床藥事作業，並完成主管交辦事項 2. 可安排連休，符合勞基法，原則上配合四週彈性工時排定 3. 可預排假期，方便安排旅遊 ※薪資內容 1. 大學畢，年薪約106萬以上；除月薪外(下列第3至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 簽約獎勵金：第一年60,000元/年，第二年80,000元/年(另有大夜包班簽約獎勵金) 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限4年(約1,000~1,400元) 4. 夜班津貼：250~500元/班(另有包班津貼) 5. 進階津貼：藥師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 其他津貼：論文壁報發表獎勵、教學獎勵、導師津貼 7. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 院內教育訓練課程，含師培課程與藥師繼續教育學分，供同仁自由參加 2. 人才培育：訂有在職進修辦法，鼓勵申請部定教職。 3. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 4. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 5. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 6. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 7. 其他：中秋端午獎金、生日禮金、生育津貼、育嬰津貼、托兒津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 精神科門診診療業務，包含成人、兒童青少年、戒菸門診 2. 早療中心門診、精神科日間病房診療業務 3. 精神科居家治療業務、司法精神醫學業務 4. 急診病房、病房照會業務 5. 精神醫學研究。3個月參加兒童青少年精神科專業人員討論會，每年參加台灣精神醫學會、台灣兒童青少年精神醫學會年會 6. 社區心理衛生服務，包含高級中學諮商輔導、大學諮商輔導、社區失智症講座 7. 配合畢業後一般醫學訓練教學，及護生、職能治療系、社工系、心理系學生教學 8. 其他主管交辦事項。

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責院內臨床成人與兒童物理治療評估與治療 2. 參與病例研討會、專題報告、期刊報告與科內教學活動 3. 支援橫溪護理之家、院外物理治療相關業務及社區衛教活動 4. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約39,800~45,800元/月(應屆畢業起薪39,800元/月+績效獎金)，除月薪外(下列第2至5項，視個人資歷不同核給) 2. 資歷認列：具院外地區(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限10年(約3,000~6,000元) 3. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 進階津貼：物理治療師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 5. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

一、醫療事務 二、教學研究

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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