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永慶房屋外勤服務專員，適合外向、活潑、喜歡與人接觸，對服務人群有熱忱的夥伴加入 透過完整教育訓練１對１教學，並輔導考取不動產專業證照，無經驗也能夠快速上手。 企業社會責任實踐，日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理， 串起在地人文及社區情感，投入企業資源豐富在地生活圈。 歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容： 1. 協助業務執行客戶服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 租賃服務及客戶開發回訪 【薪資獎金】每月38000元以上，另加季獎金及租賃獎勵金 【就近工作】雙北直營門市依居住地就近安排(如額滿，則依公司人力需求就近分派) 【上班彈性】月排休8~9天，可彈性安排平日或假日休假。上班時間：9:00~18:30，搭配社區活動另可安排10:00 或 13:00上班 【訓練紮實】一對一教學搭配線上課程，完整教育訓練，提供專業證照考照機會 【升遷透明】每季有晉升機會 【職涯發展】依個人職涯規劃，可往高薪業務職發展，或集團多元專業職能歷練 【活動豐富】員工旅遊、三大球類賽事、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保團保、三節禮品(券)、春節免費返鄉專車 ★其他條件要求： 1.學歷：專科以上畢，不限科系，具服務經驗尤佳 2.駕照：需具備機車駕照及機車 3.經驗：無需不動產相關經驗，完整培訓協助您快速入門 想看更多_FaceBook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團

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1.幼兒園2~6歲積木才藝教師 2.時薪500元~1000元(視上課人數) 3.無經驗可 4.有耐心、愛心，喜愛創新，喜愛孩子尤佳 5.能配合任教學校的學期活動尤佳 6.二度就業、補教老師、教育工作者、志工等皆可加入 7.提供研習師資培訓 8.上課時間預計平日下午1小時(每周上課時數可洽談)

1.協助學生完成回家課業. 2.協助主管相關行政事務. 3.與家長保持密切的聯繫.

1.協助藥師藥品管理 2.協助門市業務

負責小兒科部住院醫師臨床相關業務及其他主管交辦事項。

●完成科內分配之工作，包括門診、住院病人、特殊檢查治療及院外服務

執行麻醉科相關醫療工作，其他相關交辦業務。

工作內容項目 1. 現場門市服務-了解學生職業生涯，幫她/他規畫出讓他之後生活可以透過學習變得更好，更可以透過你找到人生新方向 2. 電話約訪-公司提供優質名單(品牌廣告、網路名單、校園名單、招牌廣告)的曝光-【無須陌生拜訪】 3.簡易行政作業 4.關懷學員/學習情況-建立良好師生關係，一同成長、學員成功就業(工作上獲得成就感) 職涯規畫顧問-在聯成您可以擁有 1. 保障底薪，不做倒扣 2. 獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3. 升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4. 可以彈性休假-月休8-10天，(見紅就休) 5. 完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6. 團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7. 不定期員工聚餐&員工下午茶 8. 聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9. 員工旅遊及業績競賽旅遊 10. 優秀同仁認股分紅 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ LINE：@lccedu加入之後先輸入「我想應徵」-＞點擊按鈕-＞再輸入個人資料

◆享有年終獎金、旅遊津貼等等福利 ◆短期勿試，歡迎想要長期穩定工作的您加入~ 1.需會開3.5頓小貨車，主要負責紙箱、紙製品運送 2.偶爾週六須配合值班

1.管溝挖土機施工、剷土機操作 2.需會開大貨車 3.需有經驗 4.處理主管交辦事項

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.食品成分的檢驗 3.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.主管交辦事項

居家照顧服務老人或身心障礙個案、協助家務及日常生活照顧服務、身體照顧服務

【薪資與福利待遇】 1.固定底薪：39,000元 ～ 45,000元 2.服務獎勵：執行 AA01 照顧計畫擬定及 AA02 個案管理，另享有 10％ 服務產值抽成。 3.年終獎金：享有年終獎金保障。 4.教育公假：每年提供 20小時教育訓練公假。 5.內部培訓：機構定期辦理專業內部教育訓練課程。 6.出勤機制：提供外勤彈性出勤方式，減少往返通勤時間。 73法定保障：依法投保勞保、健保及提繳 6％ 勞工退休金；享有特休、國定假日等法定假別。 8.其他福利：三節禮金/禮品、生日福利、員工聚餐及尾牙活動。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室地點：桃園市楊梅區（埔心車站附近） 2.主要服務區域：桃園市中壢區（提供外勤彈性出勤，減少往返辦公室時間） 【主要工作內容】 1.照顧計畫擬訂與服務連結：辦理個案需求評估、擬訂個別化照顧計畫、長照服務資源連結與轉介。 2.個案追蹤與服務品質管理：執行定期家訪與電訪，追蹤服務使用情形、滿意度及異常狀況處理。 3.跨單位協調與資源整合：與服務提供單位、醫療院所及相關長照資源進行聯繫溝通與服務銜接。 4.行政作業：長照 2.0 照顧服務管理系統資料登錄、服務紀錄填報及檔案管理。 5.其他主管交辦之個案管理相關事項。

1. 定期巡房，觀察住民健康狀況及紀錄異常情形。 2. 執行用藥管理，包括配藥、確認與發藥程序。 3. 完整撰寫護理紀錄，確保資訊準確與即時更新。 4. 協助長者緊急應變，快速處理並安排送醫。 5. 指導及監督照顧服務員，確保護理品質。 6. 執行基本醫療操作，如測量生命徵象及基礎護理。 7. 提供健康促進與衛生教育，解答住民及家屬問題。 8. 持續檢查使用耗材並維護醫療設備的安全與完整。

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品