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使用折床機 讓金屬板片成形

公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 持有相關證書，或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議。 歡迎所有求職者，與應屆畢業生，願意學習。無經驗可！ 🔥【(高雄)電扶梯工程師/電機技術員】招募中！ 還在找一份能讓你動手實現工程技術夢想的工作嗎？快加入我們的團隊！🎯 🔧 加入後你將參與： 1. 安裝及檢查電扶梯、電動走道，穩穩把這些設備安裝到符合安全規範！ 2. 在現場協助進行電扶梯、電動走道以及零件組裝，展現你的巧手！ 3. 整修、拆機、移機，確保每一步都符合技術規範與安全標準。 4. 試俥與調試設備，讓設備性能穩定運作，並通過各項檢驗。 5. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 🚀新人守則： 我們重視人才！不管你有沒有經驗，有熱忱願意學就對了！ 至台北入職者提供住宿，為你的新工作冒險減輕負擔！ 從基礎到精通，我們提供技術培訓，並協助你考取專業證照，讓你的技術不斷升級！ 加入我們，這不是一份普通的工作，而是一段學習與挑戰兼備的旅程！準備好加入充滿活力的團隊，打造更安全的地鐵世界嗎？💡💕

★★★★ 無經驗可！男女不限！歡迎新鮮人的加入~熱烈招募！★★★★ 公司培訓 ✨ 技術補助 ✨ 協助考照！★★★★★ 💡【（高雄）電機裝修工、電機工程技術員、機電技師／工程師】來挑戰你的技術極限吧！ 準備好來一場與精密儀器和技術對話的冒險了嗎？📐🚀 🌟 你的任務： 1. 根據設計圖，精準完成電扶梯、電動走道的安裝與定位，確保每個角度都完美無缺。 2. 投入電扶梯的整修、拆機及移機工作，做到技術標準與安全第一。 3. 用專業完成設備試俥與調試，讓性能超穩定，通過所有檢驗標準。 4. 公司提供技術補助與培訓，協助你一路取得證照，精通機電工程技能！ 5. 根據工程安排，能靈活配合工程需求，包括必要時的出差。 🎉 加入我們，哪怕你是新手！我們要的不是完美的起點，而是願意學習、充滿熱情的你！ 持有相關證照，或是有扶梯安裝、維修保養經驗的高手，我們可以談更棒的待遇喔～薪資可議！ 🌈 高雄在地機會，來打造你的工程實現力！ 快抓緊機會，未來工程師之路正等著你起步！✨

1.主要載運砂石ˋ瀝青。

1.樹木養護.落葉清掃 工作內容面試會詳談(請先電話07-8018647約時間或1111線上約時間)

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫 2.督導安全衛生設施之檢點與檢查 工作內容面試會詳談(請先電話07-8018647約時間或1111線上約時間)

1. 審計查帳工作。 2. 審查財務會計收支文件及憑證，並作必要之計算、分類。 3. 編製帳務報表，以及其他財務分析資料等。

具公共電力管線施工經驗者佳

1. 協助照服員照顧住民生活起居。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 如無照服員證照，可輔導考照。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天。

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務〈土地、廠房、店面、住家〉 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房，協助客戶找到合適的房屋，促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好，貼心專業的服務 5.新客戶開發，老客維繫客戶源源不絕 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.開放物件： (1)提供舊客戶資料分享，可提早進入狀況 (2)買方共有，資源共享 8.完整行銷資源:科技經紀人APP行動工具輔助成交維繫客戶 9.全省物件流通，物件曝光平台多，成交速度快。 10.有學長制(資深人員)陪同作業、陌生拜訪屋主、社區管理員，讓您勇敢的踏出職場轉行的第一步，您在轉換跑道時得心應手。 11.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導， 讓沒有靠山也沒有背景的人→ 培養成為優秀的百萬經紀人 →晉升成為Top的千萬經紀人 (1)不會教到會，學長制的培訓一對一的教學 (2)保障薪資，不設學歷門檻。 (3)客戶資料多，實戰演練上手快。 房地產買賣從數百萬到上億元，佣金收入相當驚人，只要肯努力打拼，短 時間即可達成百萬年薪的夢想，是最有錢景的行業 ※ 高額獎金，不扣管銷 ※ 賺多少財富取決於己 工作地址 桃園市八德區大智路69號 只要你有信心，我就幫你打造，讓我們加入一起打拼，我們團隊需要精英的好人才 心動不如請馬上行動，記得趕快投履歷喔！ 千萬別猶豫！趕緊拿起電話 03-3763456 莊秘書

工作內容： 1.交通車 2.安親班接送 3.外趟 4.協助旅客上下車/行李 5.保持車輛整潔.每日安全檢查.車輛維修 6.專辦交通車亦可 月薪： 29500~36000以上(底薪+趟金(趟多就趟金更多)

➨歡迎求職者可於早上10:00~下午19:00先撥電話0913867637與沈先生確認面試時間，系謝!! 1.砂石、煤炭車司機，工作單純穩定薪水都有55K以上 2.有傾卸車駕駛經驗者佳，當然如果您沒有經驗願意跟車學習，歡迎您 注意：投遞履歷後，會由本公司排車班長賴先生與您做連繫，會在安排面試地點與時間，感謝您

➨歡迎求職者可於早上10:00~下午19:00先撥電話0913867637與沈先生確認面試時間，系謝!! ➨跑1休1月薪7萬5以上 1.砂石、煤炭車司機，工作單純 2.有傾卸車駕駛經驗者佳，當然如果您沒有經驗願意跟車學習，歡迎您

1.撿貨並進行貨物配送 2.裝卸貨物，並妥善打包 3.整理盤點倉庫 4.負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶 5.具備業務推廣及客服能力佳

金孫韓廚義大利麵 1. 廚房人員 /外場服務人員/儲備幹部 2. 佈置及清理餐桌 3. 為顧客帶位或安排座位 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6. 上菜並提供有關用餐的服務 7. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 8. 送單點單收銀 薪資制度 月薪: 36500元/月休8天 日後依年資及店家主管調薪。 福利 三節（中秋端午生日） 紅字佳節雙薪 春節（除夕-初三） 年終獎金 加班費 員工供餐 業績獎金： 當月營業額達標也會有激勵獎金作為獎勵 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 11：00-22：00（下午休息） 上班時間依會當日現場況狀而定 請主動來電預約面試，自備履歷表，高店長0981284711，0228831315

工作內容 故事簡介 27年前，日本的大田原市..有對老農婦，老公白天務農，婦人則準備塩味拉麵，慢慢的幾年過去 為了鄰居們能吃到樸實好吃的麵 沒有負擔的晚餐 老婦人每天準備更多～ . 於是黃昏時就在門口庭園裡開始販售 ，等著老農夫跟鄰居們回家好好休息！ . 那個時候我才9歲，還依稀記得的就是老夫婦的一抹微笑，跟一碗很燙的塩味拉麵。 . 西方人重視社交的人數，而我們東方人重視社交的溫度！ . 我們準備好今天的塩味拉麵了，你下班了嗎？ 主要工作內容為：協助夥伴/餐點製作/工作區域清潔/器具刷洗/崗位輪替 廚房 1.製作餐點 2.備貨.清潔 3.協助夥伴 4.開班備貨/營業出餐/收班清潔 外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 薪資制度(享勞健保) 薪資 月休制度 面試時面談 32000-35000元 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 上班時間為 15:00~01:00 月休8天 上班時間依會當日現場況狀而定 請主動來電預約面試，自備履歷表， 黃小姐：0905-787-271

-工作內容：協助夥伴/餐點製作/工作環境器具清潔/各崗位輪替/對應顧客。 -上班地點：台北市文山區辛亥路四段206號 -上班時段：15：00~01：00。 （另需輪流舒肥備料，上班時間則會提早，一個月需輪10天） -管理責任：不需負擔管理責任 。 -出差外派：無需出差外派 。 -福利制度: 每月有激勵獎金至少5000～10000元，可爭取。 (激勵獎金為總和店家評比表總結做發放金額) -薪資日後依年資及工作狀況調漲。 (薪水以月薪計算/未滿月以比例) -法定項目：勞保、健保、勞退提撥金、職災保險。 ––福利制度：激勵獎金、供餐福利、員工聚餐。 春節店休 （除夕-初三） -應徵條件: 有禮貌、有笑容。 對餐飲服務有熱忱、具親和力。 積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 喜歡團隊合作且熱愛互助。 工作經歷、學歷科系要求、語文條件、擅長工具、工作技能不拘。 -發展遠景： 希望大家可以有一個開心快樂的上班環境跟不錯的薪資，並且相當在乎每一位同仁的付出及期許，公司提供完整的訓練以及保障，並在未來會持續展店，以能為每一位員工提供更深更廣的升遷管道！快來加入我們吧！ 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們，無經驗可，重要的是對於服務的熱誠與願意學習！

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 【工作內容】 每日工作內容簡單明瞭。 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.各崗位輪替 6.開店前準備/協助客人候位/介紹菜單/外場服務生/餐點配送 7.上班時間每日11:00-15:00， 17:00-22:00，空班2小時 【薪資福利】 ◆薪資36500-41000元（正職/主管職） ◆月休8天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、 0228831315 士林店 尤店長 0225230276 中山店 高店長

韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長