研發替代役專區

機台操作員 無經驗可

1. 營造工程師 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。

1、規劃安全衛生的作業程序及標準作業流程 2、作業區域安全設施的維護保養及檢查 3、實施作業區域環境檢測，制定安全衛生管理規章及工作守則 4、辦理安全衛生訓練及法規需配合的事項排程 5、處理廢棄物，並檢測廢棄物的排放是否符合稽核單位的規定 6、定期進行巡視、抽查及維護環境 7、維護保養安全設施，並做好環境管理、安全檢查、演習規劃. 8、其他有關勞工安全衛生管理事項

1.生產進度及庫存物料、進出貨管理 2.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 3.工地現場人員及下包廠商追蹤、聯繫 4.主管交辦事項 *有時需在太陽底下作業、經常性需在廠內走動 *無經驗可、願意學習尤佳

1.行政文書資料處理及報表文件掃描、歸檔 2.聯絡廠商生產製造、進出貨相關事務 3.視圖能力 4.主管交辦工作內容執行 5.有相關工程工作經驗佳

1.熟悉土木工程相關法規及合約條款，具備法規解釋能力 2.撰寫與審閱法律文件，處理契約及法律意見書 3.進行法律研究，提供土木工程合約相關法規建議 4.熟悉政府採購法，協助公司標案法務事宜 5.熟悉基本工程術語與概念，促進專業溝通 6.具合約談判能力，協助合同條件商議與協調 7.熟練使用文書處理軟體，撰寫法律報告與文件

1.品保計畫的規劃與執行 2.工程品質管理 3.自主檢查 4.陪同業主查驗 5.主管交辦事項

1、駕駛堆高機搬運物料 2、進、出料管理及點收料 3、廠內庫存管理、環境巡視及整理 4、與其他同仁相互協調、配合，以達成有效倉儲管理 5、配合主管指示完成交辦事宜 6、需具備堆高機證照，若又有天車證照尤佳

【產品/服務】 業務職務說明： 1. 募集物件進行開發拜訪，簽立委託物件增加委賣庫存，整理物件交由秘書製作上架。 2. 對自我案件進行客戶經營回報。 3. 學習永慶系統工具(例如i智慧、手機行動經紀人及各類網路系統)。 4. 對自我案件及夥伴案件了解並進行銷售。 5. 收斡上傳智能並與店長確認順位。 6. 開發專員與行銷專員應相互尊重，並與主管店長進行溝通，用最大力量促成交易服務。 7. 交易完成後開發專員以及行銷專員定期回報買賣雙方，使案件順利交屋。 這是身為房仲業務所能從事的業務行為,並為此行為創造最高的業績績效。 不動產買賣租賃仲介服務 不動產銷售企畫 不動產市價評估 不動產投資理財諮詢 不動產電腦行情查詢 不動產買賣價金信託履約保證 免費估算土地增值稅 全國最大影音房屋網連線流通服務 成交客戶售後服務 觀念進階: 公務員的薪水是固定的,但並非能使你的生活穩定! 唯有創造更高的收入才是真理!! 然而高的收入是可創造的!!! 就在一念之間。

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【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測

須具有實地施作相關經驗者(木工或是木地板施工經驗者尤佳) ☆一日餐費補貼$170元 ☆☆依技術成長不定時調整薪資

無經驗可,木地板組裝相關工作 ☆一日餐費補貼$170元 ☆☆依技術成長不定時調整薪資

1.系統傢俱對圖、拆圖 2.接聽訂單及顧客問題解決 3.工作細心、有責任心、態度積極、有團隊精神 4.其他主管、業務交辦事項 5.需配合加班

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

【徵求外場服務人員】無經驗可 早班16：00~24：00 薪資40000↑ 貴賓來訪登記並接待提供諮詢或點餐等服務 -接聽、轉接來電 -保持場內整潔 -簡易帳務與行政處理 -簡易餐點飲品製作 【員工薪資福利】 月休8天 假日可排休 供餐福利 享勞保、健保、勞退 特休、三節禮金、生日禮金、績效獎金、旅遊津貼 年資加給(每半年加1000元，最高6000元止) 環境單純〝 不論您有無經驗 或想轉換跑道 想跳槽 都歡迎您來面試 《新濠鋒娛樂城》 地址:台南市永大一路11號 電話:06-2030958 24H歡迎親洽

1.負責跑餐、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.學習餐點製作，如：吐司台或調配飲料 煎台等 4.負責結帳、點餐、電話接聽之工作 5.無經驗可