研發替代役專區

提供院內住民各項護理及健康照顧服務，包含以下細項： 1. 觀察記錄住民健康狀況，執行身體評估與基本護理。 2. 協助住民日常生活照護，包含衛生清潔與飲食協助。 3. 傷口護理、更換敷料，執行輸液與注射等基本護理技術。 4. 支援住民就醫安排，陪診及提供相關健康諮詢服務。 5. 執行醫囑內容，進行疾病徵兆觀察與健康促進活動。 6. 負責用藥管理，核對藥品並督促住民依醫囑服藥。 7. 配合感染管制政策，進行環境清潔與衛生消毒措施。 8. 備妥護理紀錄並參與團隊會議，隨時更新護理計畫。

提供院內住民各項護理照顧服務，包含疾病預防、傷病護理、送醫就診、健康諮詢等。

1.機車引擎系統的故障排除及保養學習，有專業又好相處的師父教學 2.每週日公休，其餘排休

木工或木工學徒 技師或半技師 每天都有工作 工作穩定

＜新竹遠東巨城百貨＞ 1.負責門禁管制 2.車輛出入指揮 3.賣場巡邏 4.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打胰島素、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.機構護理相關文書工作執行 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.三班輪值、常規工作執行 7.傷口換藥

1.配合現場灌漿施工扒扒土、打平 2.部分時間配合攪料及抿石子 3.配合預拌混凝土車配合澆置 4.基本混凝土數量計算 5.配合開挖基本尺寸控制灌漿時能控制混凝土料數量 電洽吳先生0973885268

1. 藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 2. 配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效或滿足業主個性化需求。 3. 協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，以統合室內整體風格設計，營造更舒適的居家感覺。 4. 規劃相關機電與消防系統，使業主居住更便利、安全且合法。 5. 繪製裝修施工圖，作為施工人員之施工準則及驗收標準。 6. 與業主進行預算檢討，篩選及確定適合的施工廠商，並進行或協助工程發包作業。 7. 協助購買預售屋之業主與建設公司進行房屋變更事宜。 8. 作為業主與廠商之間溝通橋樑，協助釐清雙方想法之差距。 9. 解決現場工程問題，掌握施工品質與進度，並協助業主及廠商進行維修事宜。 10. 協助業主在購屋或租屋之前，評估室內空間是否符合其需求與期待。

1.根據設計師之設計圖繪製施工圖，包含細部構造之施工圖 2.專案時程管理、材料規格制訂發包控管、進場工班安排監督 3.核對廠商的合約數量及單價 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

CNC機器操作、上下料、排料、視圖、尺寸量測、換刀

1. 個性主動、積極、擅長溝通及人際關係佳，能獨立作業者。 2. 推廣和銷售本公司之代理產品，展示產品特性和優勢，並願意能與公司一同成長。 3. 拜訪客戶，掌握市場變化，維持良好客戶關係，提供售後即使用產品時之服務並協助解決客戶問題 4. 願意主動學習本司個產品之功能及特性優點，並能為客戶進行購買前之產品簡報及購買後之使用教學及售後服務

1.上下料加工生產 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

公司名稱：大宬營造有限公司 公司地點：高雄市小港區 公司福利：團保、節慶獎金、年終獎金、考照費用補貼 職務 1.負責管控現場物料。 2.協助看圖說告知師父們施做內容。 3.水準儀經緯儀測量。 4.聯絡施工廠商。 5.執行工地主任交代之事宜。 公司營業項目： 本公司為長期經營以高雄市政府公共工程-土木工程為主！ 此為外務工作。 求才條件： 1.歡迎對於土木工程有熱情、有經驗、工作有責任及熟悉公共工程之人才 2.歡迎專科畢業生，擁有對土木熱情、本公司將不吝指教，培養求職者對於公共工程的整盤handle、培養公司未來之工地主任致使公司未來壯大之主要人員。 大宬營造歡迎您

1.桶裝瓦斯搬運送貨 2.出、退、換貨作業事宜 3.將桶裝瓦斯貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.瓦斯搬運屬勞力密集性工作，錄用者必須配合公司所安排之安全規則防範訓練 5.有考核獎金3000元

1.工具機精密主軸裝配及測試 2.機械組裝，公司環境整潔乾淨 3.交通便利，近潭子工業區，鄰近省道74 4.無經驗可

1.管理公司人員異動或資料異動及人員招募 2.統整人員出勤、加退勞健保並製作員工職務工作說明書及草擬公文 3.綜合辦理公司內之設備維護護繕及用品進銷存管理 4.根據企業或組織既定之政策或目標，研訂執行總務工作計畫 5.主管交辦事務

【職務描述】 1、辦理顧客訂房、排房、入住、退房等作業。 2、處理收款、結帳及帳務處理。 3、接待客人，並提供相關服務（如：當地旅遊資訊、車輛引導、叫車服務） 4、接聽、過濾、轉接來電。 5、處理顧客抱怨事件。 6、櫃檯行政文書處理及主管交辦事項。 7、透過完整培訓及教育訓練，不定期升遷考核。 8、每日上班時數八小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

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