研發替代役專區

1. 拓展新客戶(建築營造業)並維護舊有客戶的良好關係。 2. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 3. 自備車輛有補貼郵資 ◆獎金福利： 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度： 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利： 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利： 1.員工制服。 ◆娛樂福利： 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。

1.定期進行電梯保養維護業務。 2.維持客戶關係，完成公司交辦事項。 3.具丙級升級設備技術士證照或相關工作經驗者尤佳。 4.具乙級技術士證者，依經驗及資格議薪。 5.無經驗者亦可應徵，公司培訓考取相關證照。 ◆獎金福利： 1.加班費。 2.全勤獎金。 3.三節獎金。 4.結婚禮金。 5.喪葬津貼。 ◆ 休假制度： 1.週休二日。 2.國定假日。 3.其他依勞基法辦理。 ◆保險福利： 1.勞健保。 2.勞退提撥。 3.意外保險。 ◆衣著福利： 1.員工制服。 ◆娛樂福利： 1.國內外旅遊。 2.不定時聚餐。 ◆教育訓練: 1.在職訓練。 2.證照輔導培訓。

兼職五.六.日司機.可選2天或3天

🔹 【工作內容概述】: 送貨商品：礦泉水、市售飲料 1.貨物上車、單據確認裝疊無誤。 2.將商品送達客戶。 3.帳單簽收及貨款回收。 4.物流車輛清潔與維護。 5.完成交辦事項。 🔹 【薪資待遇】 月薪36000~45000(依淡旺季)，可領現金、所有小費歸司機。 🔹【上班時間】 8:00-17:30(彈性下班) 🔹【休假制度】週休二日、國定假日 🔹【技能條件】需搬重物、體力活、免經驗可、需有耐心責任心、有三噸半經驗為佳、手排汽車駕照 🔹【員工福利】 勞健保 三節獎金 創業輔導 地點：高雄鳳山博愛路 聯絡電話：0915-461213 蘇先生 面試時間：預約面試

1.日常案件資料整理、備份。 2.代辦土地和不動產交易、繼承案件、保存登記...等法律文件申請及相關服務。 3..房地過戶、繼承案件、保存登記...等各相關政府機關送，領案件。 4.房地過戶、繼承案件、保存登記...等相關事務辦理。 5.銀行估價、貸款事務接洽辦理。 6.具經驗者佳。

底薪+業績獎金💰 B、G、SC碼* 0.5％ 1. 負責制定並執行護理之家及長照機構業務發展策略，開發市場潛在客戶及拓展銷售通路 2. 了解長照產業趨勢與市場動態，進行競爭分析與行業報告撰寫，制定有效銷售策略 3. 熟悉長照機構相關法規與政策，確保業務活動符合法規要求 4. 建立並維繫優質的客戶關係，提供專業的長照產品及服務解決方案，提升客戶滿意度 5. 領導業務團隊進行績效管理及目標設定，並提供專業訓練與指導，提升業務績效 6. 負責財務預算管理及成本控制，協助制定業務專案的預算及計劃 7. 統籌跨部門協作專案，整合公司資源執行長照服務推廣活動，達成機構收入增長目標 歡迎有熱情、有專業的夥伴加入我們，攜手推動長照產業進步，一起實現更好的服務未來！立即投遞履歷！ ‘ ya52547@yahoo.com.tw ‘

職務類別-照顧服務員 執行長照3.0服務項目 1.服務項目：居家照顧服務、喘息服務、短照服務 2.服務內容：與長照服務內容相關 (1)生活協助 (2)膳食服務 (3)協助個人清潔 (4)保健服務 (5)陪同外出 3.薪資結構: (1)時薪230元 (2)拆帳7成 4.法規保障:勞保、健保、勞退6％提撥 5.服務區域: (海2)沙鹿.清水.梧棲.龍井.大肚 (海1)大甲.大安.外埔 6.具備資格: (1)照顧服務員單一(丙)級技術士、 (2)照顧服務員訓練結業證明 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書 或 照顧服務員單一級證照 或 長照服務人員證明(長照小卡) 7.具備駕照 輕型機車、普通重型機車 8.機構地址: 臺中市清水區槺榔里014鄰港新五路215號2樓之3 9.預約面試: 業務負責人:劉雅倫 連絡電話:0911-382760

組裝電腦及維護(修)電腦及週邊產品相關設備 ◎務必需具丙級、乙級電腦硬體方面證照◎ 履歷表內註明有哪些電腦方面證照，我們優先面試!!

高、低壓電力系統配電 無塵室設備機台配電 照明及插座系統安裝配電 製程給排水系統配管 電力監控系統安裝配線 電力公司電纜涵洞附屬機電設施檢修及維護 與業主溝通協調處理相關工程事項 工作地點：科技廠、工廠、公家機關 薪資也可選擇日薪制 日薪 2,200元 ~ 2,500元

高、低壓電力系統配電 無塵室設備機台配電 照明及插座系統安裝配電 製程給排水系統配管 電力監控系統安裝配線 電力公司電纜涵洞附屬機電設施檢修及維護 工作地點：科技廠、工廠、公家機關 薪資也可選擇日薪制 日薪 1,800元 ~ 2,200元

1.對機電工程有興趣想學習技能者。 2.跟隨技工學習專業的技能，並且處理最基礎的工作。 3.協助現場施工人員電力設施安裝。 工作地點：科技廠、工廠、公家機關 薪資也可選擇日薪制 日薪 1,600元 ~ 1,800元

兩人可出攤 一人也可做 可經營 可隨車 免資金 無庫存壓力 月休六天 保障底薪60000起 月領6~15萬以上 請聯絡 意洽：0905978803 杜先生

1.廣告DM相關繪製 2.熟悉美編軟體 3.有原創性 **應徵請附作品集** ★ 依能力起薪★

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.將進貨紀錄在帳冊或卡片

1.具有護理師或護士資格，提供專業的臨床護理服務 2.生命徵象測量及記錄 3.管路及傷口護理 4.住民健康照護

1.公司培育考照，考取電梯證照且可獨立作業者薪資可達4萬元以上，有證照且有經驗者，起薪視專業技能程度。 2.可完全獨立作業者，除本薪外參與其他工程皆有工程獎勵金可領取。 3.維修保養昇降機設備。 4.自主品質檢驗。 5.主管交辦事項。 6.可培訓，有經驗佳，工作認真負責、肯學習者。 7.制度健全，福利佳，工作表現優異，公司提供優渥激勵獎金。 8.歡迎中南部求職者，加入本公司工作行列。 9.上下班採取實體與線上打卡制度，每人分配專屬責任區域，個人分配電梯維保工作行程可自行安排，給予獨立作業。 10.每月需輪值5-7日，夜間或假日值班期間，採取在家待命即可，桃園地區每日安排二位待命人員，可相互支援。 11.歡迎有證照且能獨立作業者，或有心想習得一技之長的社會新鮮人加入，本公司薪資及福利較同業優渥許多，歡迎同業人才加入。 發展/遠景：公司秉持著「多角化」的經營方式，配合上年輕世代的開發邏輯與環境，將再造電梯風華。 多元化學習，希望成為公司每一位成員的另外一個避風港。 成就/樂趣：本公司秉持員工橫向交流，公司成員可跨部門學習，多元化學習，提供未來邁向管理階層之訓練。

正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.帳務處理等相關業務事項

交通指揮. 環境清潔 對服務具有熱忱者，無不良嗜好 【福利】：月休八天＊三節獎金＊出國旅遊＊年假 應徵人員請直接自備履歷表親洽： 台中市北屯區軍功路二段152號 (軍功路二段水舞饌旁邊)

1.接待病人、櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.跟診、協助醫師 輪班制，週日固定休。