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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/26
  • 倉管堆高機人員
  • 彰化縣田中鎮
  • 宏川物流有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.堆高機操作及使用 2.貨物.棧板整理及點貨 3.執行倉庫管理與相關業務 4.主管交辦事項

  • 9/26
  • 職業大貨車司機 /請洽0960520803
  • 桃園市大園區
  • 宏川物流有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.物流業貨運配送 2.完成主管交辦工作

  • 9/26
  • 新型態汽機車融資分期外務員
  • 台中市北區
  • 祥順當鋪
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 招募【想改變人生的夥伴】 厭倦了一成不變的工作嗎? 在這裡，每天都可體驗不同的人生經驗 厭倦了每天毫無目標的生活嗎? 在這裡，我們是有目標的團隊 不想再看老闆臉色過日子嗎? 在這裡，不用看老闆與客戶的臉色 想要上班時間少，薪資高嗎? 在這裡，每天上班三小時，百萬高年收 來這裡!!!!! 自己的人生自己決定!!!!! 來成為我們的事業夥伴，一起提升自我價值與人生！ 新型態業務當鋪~ 實體店面 政府立案 合法經營 安全有保障 無經驗可，只要會使用FB、LINE、IG、微信~歡迎加入 完整教育訓練制度、升遷透明~實力決定一切 想要賺多少，自己決定！ 👍年薪百萬絕對不是夢👍 上班地點:台中市北區每日彈性值班3小時 工作待遇:底薪29500+業績獎金+生日禮金+年終獎金 休假制度:週休二日+3大節日+年假+特休 福利制度:員工旅遊+尾牙春酒+年利率18％儲蓄回饋+入股分紅配息 人才招募專線:0920-253969~LINE ID: aa680509

  • 9/26
  • 食品加工廠生管儲備幹部(嘉義馬稠後)
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,100~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 原物料進銷存管理、料帳作業 2. 現場品質控管、異常管理與流程改善 3. 現場環境衛生巡檢與維護 4. 員工教育訓練、出缺勤管理 5. ISO文件整理、管理報表填寫 6. 公司政策執行與主管交辦事項 。 *平日、假日加班另計加班費 *可配合輪班者佳，輪班另計輪班津貼 *食品相關科系佳。 *外縣市員工宿舍提供

  • 9/26
  • 食品線上生鮮作業員(嘉義馬稠後)
  • 嘉義縣鹿草鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ~堅持全程用心、讓您食在安心~ 1.雞肉分切生產線上作業 2.雞肉秤重搬運、分級、浸漬、包裝作業 3.作業區清潔維護 4.需配合加班、輪班 **依照績效表現另計績效獎金 **如有輪班另計輪班津貼

  • 9/26
  • 桃園區-桃園永安店-中班人員
  • 桃園市桃園區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.顧客服務 : 介紹及銷售門市商品，顧客諮詢與需求服務 2.POS系統操作 : 顧客收銀結帳，商品退換貨處理 3.商品管理 : 商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持 : 倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其他 : 協助同事工作，完成主管交辦事項

  • 9/26
  • 維修工程師★ 無經驗可/不需加班/不需出差
  • 桃園市平鎮區
  • 昱晟精密有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.鑽孔機主軸維修 2.零件控管維護、及維修室整潔維護

  • 9/26
  • 技術/作業員
  • 台南市歸仁區
  • 和達興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 無經驗🉑️、二度就業🉑️、夜間在學🉑️福利好 🔴職缺：印刷技術/作業員（正職人員） 🔴上班時間：上午8：00~下午5：00 🔴休假制度：週休二日、見紅休，非常態性加班，加班費另計。 🔴福利制度：勞健保、三節獎金/禮品、年終獎金、生理假、特休、其他津貼。 🔴工作內容 1.平板印刷機操作、為印刷機準備印刷的材料。 2.執行與將文字與圖像轉換成最後的輸出頁面。 3.將所有頁面依規定位置精準貼版模具。 4.將完成之版材送印、裁切、裝釘直到完成成品。 5.其他主管交辦事項。 工作環境單純✅/需細心和耐心✅/培養專業技術✅/

  • 9/26
  • 大夜兼職護理人員
  • 屏東縣屏東市
  • 瑞峰長照社團法人附設屏東縣私立瑞峰住宿長照機構
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 300元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ．評估、提供住民專業護理工作 ．基本住民的基礎醫藥照顧 ．住民傷口護理 ．藥物管理 . 採線上系統作業

  • 9/26
  • 水電技工
  • 台南市
  • 期毅科技有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業，帶領學徒提升專業技能 5.基本CAD操作

  • 9/26
  • 水電半技工
  • 台南市
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖

  • 9/26
  • 水電學徒
  • 台南市安南區
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(態度積極，主動，負責，認真學習者佳) 1.配管、電器線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝

  • 9/26
  • 水電半技工
  • 台南市安南區
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖

  • 9/26
  • 水電技工
  • 台南市安南區
  • 期毅科技有限公司
  • 5年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業，帶領學徒提升專業技能 5.基本CAD操作

  • 9/26
  • 水電技工
  • 台南市永康區
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖、獨立作業，帶領學徒提升專業技能 5.基本CAD操作

  • 9/26
  • 水電半技工
  • 台南市永康區
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(需可獨當一面、具有水電相關行業工作經驗！) 1.配管、電氣線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝 4.看得懂藍圖

  • 9/26
  • 水電學徒
  • 台南市永康區
  • 期毅科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 水電工程施作(態度積極，主動，負責，認真學習者佳) 1.配管、電器線路 2.水電配管配線、照明燈具、開關插座安裝 3.高低壓電氣設備安裝

  • 9/26
  • 日班社區保全人員（北屯區/薪40000/月休十天）
  • 台中市北屯區
  • 鴻法保全股份有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。 4. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 5.需有服務熱誠及高度警覺性。 6.需熟悉智生活操作。 7.每月月休十天。

  • 9/26
  • 公設民營中壢新街金華托嬰中心 托育人員
  • 桃園市中壢區
  • 社團法人中華兆陽文教發展協會
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,011~41,011元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 優化照顧比，歡迎您的加入！ 1. 設計多元、豐富托育環境及教(玩)具。 2. 實施托育活動。 3. 觀察並輔導幼兒身心發展、記錄幼兒個案及成長記錄。 4. 維護幼兒在中心內的身心健康與安全。 5. 與家長保持聯絡。 6. 參與在職研習及機構觀摩活動。 7. 維護托育環境整潔。 8. 臨時交辦有關中心營運之案件、事項。