研發替代役專區

起薪32000，考核期為三個月。 依工作站學習，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪38000~41000， 具英文專長者40000~43000 【同仁福利】 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「初級廚藝人員」工作內容：  菜餚料理製作  菜餚擺盤與出菜  負責範圍內品質管控確保穩定  執行部門食材的備貨、安全庫存量及訂購量管理  執行廚房日清潔及月清潔工作  執行主管交辦事項與主動回報

1.鍋爐操作及維護保養。 2.生產設備保養維護及緊急損壞維修。 3.相關工程監督。 4.完成其他主管交辦事項。

1.架模、拆模作業 2.沖壓作業 3.產品異常處理 4.首件、自主檢驗及報表填寫 5.機台保養與維護 6.環境維護 7.上級主管交辦事項

1.協助工程師進行工程設計、繪圖 2.協助處理發包估價等工程相關行政事務 3.協助業主召開各項會議

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督

具咖啡吧檯工作經驗3-5年，有咖啡師相關證照尤佳。 起薪34000，試用期為三個月。依工作站學習，通過升等考試(6階)後會再進行分次調薪40000~43000。 具英文專長者42000~45000。 1. 彈性週休二日。 2. 國定假日上班雙倍薪資，超時也有加班費。 3. 三節績效獎金發放。 4. 免費提供員工宿舍及免費供餐。 5. 不定期聚餐。 6. 年度員工旅遊。 7. 員工消費折扣。 8. 生日禮金。 9. 交通補助。 10. 內部進修，除店面經營所需的技能之外，不定期提供各種餐飲課程、教學分享。 11. 外部進修，補助同事參與外部進修。 12. 「咖啡吧檯服務人員」工作內容： ◆ 負責調製各式飲料。 ◆ 吧檯人員負責製作各式餐點、飲料、或服務顧客點餐供餐等工作。 ◆ 負責範圍內品質管控確保穩定 ◆ 執行部門食材的備貨量、安全庫存量及訂購量管理 ◆ 執行廚房日清潔及月清潔工作 ◆ 執行主管其他交辦事項主動回報 【同仁福利】 1.休假制度：月休8天，國定假日依法定發生月份另給假 2.享勞保、健保、團保及勞退金 3.排班獎金、技術升等獎金、三節績效考核獎金、年度晉升考核 4.部門聚餐、同仁消費折扣、婚喪喜慶禮金、急難救助金等。 5.新進同仁訓練、專業職能及管理職能訓練 6.供餐及制服提供 7.享員工宿舍

一、照顧病人。 二、病房護理記錄填寫。 三、病房護理工作等相關事宜。 四、另病房有接案獎金及評量獎金。 五、簽約獎金2年100,000元，3年160,000元。

1.不動產買賣(租賃)仲介及服務 2.估價與專業諮詢 3.開發及行銷不動產相關業務

提供宏佳騰電動車 (結合GOGORO電池系統)以及微電車等產品的 銷售及售後服務相關工作 協助顧客體會全新世代智慧騎乘系統，善用溝通技巧了解與滿足顧客需求， 並展現專業服務提供客戶最適合的選擇。 《職務說明 》 主要內容為三大區塊 1.接待客戶與門市行政作業 2.銷售車輛 3.協助技師基礎修護工作 協助技師們進行智慧電動機車、微電車的檢修、維護和修理工作： (如電池系統、馬達、電子控制系統、損耗品、車輛結構等方面的) 客戶服務： 能夠與客戶溝通良好，解答他們的問題，並提供專業的建議和建議。 行政作業與文件記錄： 補助作業、訂單製作 待遇：基本底薪+銷售獎金+維修獎金

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 7.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

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桃園市-中壢區－ 1.美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容SPA課程與產品資訊。 3.維繫與顧客良好關係。 4.執行店務流程(如迎賓送客、接聽電話、庫存盤點等)。 月薪4,5000~90,000元 +獎金 +分紅

每月應收帳款以及應付帳款結帳 協助主管交辦文書相關作業

一、具有護理師執照及護士執照資格，提供專業的護理服務。 二、門診跟診。 三、進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回 報。執行器械無菌消毒。 協助醫師執行整形手術，以及術前術後衛教。 四、接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4. 薪水$50,000 ~$100,000+獎金

醫美皮膚管理培訓: 1周

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業

1.協助業務處理訂單 2.催收款項 3.開發客戶 4.完成主管交辦事項