1111人力銀行研發替代役專區 研發替代役專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作｜我的收藏
  • 目前排序：
  • 切換到列表　 筆/每頁
  • 第 4038 / 13783 頁，共 275645 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/15
  • 托育人員~托嬰中心(本館)
  • 新北市汐止區
  • 維格爾托嬰中心暨幼兒園(維格爾托嬰中心、維格爾幼兒園)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 維格爾團隊提供幼兒安全、健康、衛生、寬敞、明亮、自由發展的學習空間以正向鼓勵為方針，積極負責、即時溝通 我們真誠、傾聽與同理，用溫馨與專業，守護孩子成長。 歡迎愛小孩、有熱忱、有企圖心的夥伴加入我們的行列 主要工作內容為 提供幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒活動發展的各種學習活動。 規劃托育環境、執行幼教活動。 歡迎參考維格爾托嬰中心暨幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/wecarebabycenter *本館:新北市汐止區新興路3號3樓 02-26499968 *悅館:新北市汐止區福德二路215號2樓之1 02-26924768 法定項目: 勞健保，加班費、週休二日、特別休假、產假、勞退提撥 獎金項目: *每年10000元福利獎金包含生日、中秋、端午獎金、員工旅遊、不定時及春酒尾牙聚餐。 維格爾教育體系專享 *每月領獎金，一年最高可領 12000元- 24000元優質照顧獎金 *教師節、結婚及生育禮金、另有多種獎金 *本中心為準公共化托嬰中心~新北市政府有加發準公托聯盟專業人員久任獎金，依任職滿1年，每年發給2萬4000元、滿3年3萬和滿5年以上、3萬6000元、滿10年4萬2000元。 其他類: *員工制服、員工在職教育訓練、完善升遷管道、員工子女托育費優惠、公共意外險、健康檢查補助費 *馨生婦幼醫療體系 維格爾同仁門診及生產優惠 *同仁子女入學本中心及幼兒園之優先權益 *每年在職研習活動

  • 5/15
  • 大貨車司機
  • 高雄市小港區
  • 賢宗環保科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

  • 5/15
  • 垃圾車司機
  • 高雄市小港區
  • 賢宗環保科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

  • 5/15
  • 壓縮車司機
  • 高雄市小港區
  • 賢宗環保科技有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修

  • 5/15
  • 門市人員(系統 裝潢五金)無經驗可
  • 台中市西區
  • 東裕裝璜五金行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 門市銷售服務相關工作 另有獎金　2,000元 另有津貼　1,760元

  • 5/15
  • 小貨車司機(限電洽預約面試)
  • 台中市西區
  • 東裕裝璜五金行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 裝潢五金工具.商品運送 另有獎金　2,000元 另有津貼　1,760元

  • 5/15
  • 業務助理
  • 新北市板橋區
  • 德克聯信企業有限公司(德克聯信DEKTRONIC)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.具溝通力,工作態度佳,謹慎認真。 2.協助業務報價作業、資料整理、產品簡報等相關事宜。 3.電話接聽、郵件處理及回覆客戶需求。 4.會Auto CAD 基本操作佳。 5.處理業務交辦事項。 考核期間起薪 NT$38,000～45,000， 考核期滿通過考核後，薪資可調整至 NT$40,000～50,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制，依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。

  • 5/15
  • 業務助理
  • 台中市南屯區
  • 百恆童趣商行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 網路平台管理（商品出貨、客服回覆處理、、訂單狀態追蹤 ) ，需會使用文書軟體 2. 售後服務（客服電話接聽、客訴處理、退換貨處理） 3. 到貨管理（進倉商品建檔、進貨、理貨） 4. 工作場所環境清潔整理 5. 協助處理行政事務 6. 客群開發及客戶關懷 6. 完成主管交付事項

  • 5/15
  • 網站行銷企劃
  • 台中市南屯區
  • 百恆童趣商行
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,100~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責網站活動行銷企劃 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.協助主管交辧之事務完成

  • 5/15
  • 文書行政人員
  • 台南市南區
  • 冠嘉營造有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.公司文件檔案的建立及管理 ，需會電腦文書作業軟體 2.維護辦公室環境與設備之整潔 3.主管所交辦的其他事項 4.電子公文收發

  • 5/15
  • 品管工程師
  • 台南市南區
  • 冠嘉營造有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工地品質計畫之擬定，實施及修正 2.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 3.協助建築或土木工程師於工地監工、確保工程符合設計規範、材料查驗及試驗。 4.完成主管交辦事項。

  • 5/15
  • 機械操作人員 ☎電洽 徐小姐 04-22712179
  • 台中市太平區
  • 勁宏工業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。

  • 5/15
  • 業務助理(起薪35,000)
  • 桃園市龜山區
  • 必拓國際有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 協助處理日常行政事務，包括辦公用品採購與管理、環境維護及文件歸檔。 2. 處理電話接聽及訪客接待，有效管理日常溝通事務。

  • 5/15
  • 業務工程工程師
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 50,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ●產品開發.營業技術 ●具客戶溝通管理能力 ●善用管理工具對專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案 ●溝通協調跨部門問題 ●追蹤問題及製程改善 ●蒐集市場情報，分析行銷策略和價格策略

  • 5/15
  • 電控助理工程師
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理配盤發包及監督。 2.電路圖轉BOM表。 3.基本程序編寫、Debug。 熟悉ORCAD操作 PLC軟體操作及編寫 HMI介面編寫 具工業配線/自動化/氣壓相關證照佳

  • 5/15
  • 業務助理
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • ●訂單處理&訂單報價 ●售後客服 ●國內外客戶連繫 ●蒐集市場情報，分析行銷策略和價格策略 ●追蹤問題及改善、跨部門溝通協調

  • 5/15
  • 製程設備工程師
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調

  • 5/15
  • 設備工程師
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調

  • 5/15
  • 採購專員
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 3.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 4.產品品質及交期控管 5.供應鏈分析與開發 6.主管交辦事宜

  • 5/15
  • 製程設備工程師-1
  • 桃園市龜山區
  • 非翌股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.工治具開發,工治具設計,開模,試模 2.修改工治具,異常追蹤及改善 3.制定工治具標準 4.機構件規劃,設計,發包製作 5.機構材料及新技術的研究,測試與選用 6.跨部門溝通協調