1.透過招募管道進行履歷篩選、面試甄選、聘雇任用,以達成人力需求目標; 2.依據人力資源發展規劃與執行辦理內部教育訓練、協助安排外部教育訓練 ; 3.管理維護人事系統資料,核實、管理出缺勤紀錄; 4.配合公司營運目標,協助各部門進行績效評估與考核,並彙整資料提供管理決策之參考 ; 5.依據各項勞動相關法規制度與實務需求,協助調整更新公司規章與各項管理辦法,優化組織作業流程; 6.進行日常員工關懷,規劃與執行員工福利及相關活動,建立友善職場; 7.外籍員工的申請與協助; 8.每月提供人事管理分析報表,並整理成PPT; 9.行政事務及各類文件存檔、修訂、頒布、確認、收發管理;並配合公司政策,擬訂、布達、宣導各類應公告事宜 10.各式保險投保作業; 11. 公司人才與組織發展專案推動; 12. 政府相關補助專案的申請與推動; 13.其他主管交辦事項與部門內部支援協作。
工地廢棄物.污水處理
【工作內容 】 1. 施工之監督、控管、協調工地事務。 2. 廠商管理及施工品質、進度管理。 3. 材料機具、勞安管理。 4. 估價數量計算、現場工程採購發包。 5. 計價驗收、工程計算數量請款等內業。 6. 主管交辦事項。 福利制度: 【保險類】勞保、健保、團體意外險、勞工退休金。 【訓 練】新進人員教育訓練、提供培訓考證。 【其 它】免費冷氣宿舍、員工制服、供午膳。
1.發炎性腸道相關醫療服務,包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項。 7.跑點另有交通補助
1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳。交通補助另計。
1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。 7.備交通工具佳,跑點有交通補助。
1.負責日常費用報銷及憑証審核,確保帳務處理準確無誤。 2.執行日常會計事務,包含現金與銀行交易的記錄與對帳。 3.整理出口外銷相關財務文件,確保資料正確完整。 4.定期準備財務報表示,包含損益表及現金流量表。 5.協助內部及外部稽核需求,提供所需財務數據及文件。 6.運用會計軟體進行日常記帳,確保數據標準化管理。 7.薪資發放事宜。
1. 電子商務平台維護:BN更換、產品上下架設定、活動設定…等平台日常維護。 2. 庫存報表處理:每週安排庫存報表更新與安排入倉,退貨安排處理或退回。 3. 線上客服處理:訂單與產品問答回覆與查詢。 4. 報表分析:電子商務平台績效報表分析。 5. 競品分析:產品相關競品價格與活動分析。 6. 主管交辦事項
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1.負責公司產品(如電氣接點、五金衝壓件等)的市場開拓與銷售。 2.提供技術支援,解答客戶的產品需求及問題。 3.開發新客戶及維繫既有客戶關係。 4.定期提交銷售報告,分析市場動向及競爭情報。
1.理貨/備貨/送貨。 2.其他交辦事項。 3.協助團隊作業。 4.車輛清潔/安全維護。 5.具備汽車駕照 /手排駕駛經驗/無需職業牌照。 6.有升遷制度、享三節生日禮金。 歡迎來電預約面談時間。
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✔️對餐飲業有興趣, 負責任感 ✔️對工作有熱誠 做事仔細 ,服從性佳 📌意者請電洽余先生0939-886-161
晚班18:00-03:00 享有勞健保、勞退、團保
早班09:00-18:30 中間休息30分鐘 享有勞健保、勞退、團保
自洗自吹不扣材料👉業績6萬以下4.5抽 👉業績6萬以上5抽 月休8天. 只要你有實力就可以創造高業績高薪水. 員工團體保險,國內外旅遊,業績獎金,公司產品優惠價. 1.員工團保.勞健保 ◆ 制度類 1.伙食費補助 2.完整的教育訓練✅每星期5早上1小時教育訓練✅每年不定期4-6天對外教育訓練.充份不間斷學習才能在1年內升上設計師 助理每月薪資.業績未達成不倒扣薪資.超出業績獎金則依超出獎金領取.再加1000元獎勵.加班補助2000元 ◆ 請/休假制度 1.每月:前兩周~周二公休,後兩周~周日公休 另有排休.暑假4天特休.年假5天 設計師自洗自吹業績6萬以下4.5抽業績6萬以上5抽.不扣材料費.月休8天
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