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正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐

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1.外場服務與接待技巧 2.現場節奏掌握與客人應對 3.內場基礎操作與出餐流程 4.團隊合作與營運思維 5.日本清酒與餐飲搭配知識（有興趣者可深入學習） 我們最重視的，不是你過去有多厲害，而是你的工作態度、責任感與願不願意學習。 在這裡，我們希望每位夥伴都具備內外場整合能力。不是把人固定在單一位置，而是培養你成為真正能獨當一面的餐飲人才。 我們相信，願意投入的人，值得被善待。 該有的獎金、福利、成長空間，我們都不缺。 如果你正在找的，不只是一份打工心態的工作，而是一個能學到真本事、被看見價值的地方，知心寮會是很好的選擇。 我們想找的是肯做事、肯進步、願意一起把店做好的你。

1.外場服務與接待應對 2.基本出餐與現場協助 3.團隊合作與工作節奏 4.餐飲現場應變能力 5.日本清酒與日式餐飲文化（有興趣可學習） 如果你正在找一份有制度、有學習空間、工作氣氛好的兼職工作，歡迎認識我們。 我們最重視的條件很簡單：出席穩定、守時負責、態度良好。 能力可以培養，經驗可以累積，但穩定度與責任感，是團隊最珍惜的價值。 我們提供完善的工作環境，該有的薪資、獎金、福利不會少。 也希望找到願意長期配合、一起把事情做好的人。 如果你做事穩定、願意學習，也希望加入一個互相支持的團隊。

我們是一家專注於建築與工程技術服務的專業公司，致力於提供現代化、智能化的建築解決方案，服務對象涵蓋商業建築、住宅建築及公共設施，希望為客戶帶來最高品質的工程設計與技術支持。 工作內容： 1. 負責監視系統之安裝、布線、設定與測試，確保系統穩定運行。 2. 進行系統故障排除與維修，並定期維護設備。 3. 提供客戶操作培訓與技術支援， 我們誠摯邀請對工程技術服務充滿熱情的您加入我們的團隊，共同為我們的客戶創造優質的智能建築環境。立即投遞履歷，我們期待與您的會面，攜手合作共創未來！

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